Summary
Location: Ljubljana, Slovenija
Relocation Support: This role is based in Ljubljana, Slovenia. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.
Ste pripravljeni prevzeti ključno vlogo pri oblikovanju prihodnosti ene najpomembnejših Novartisovih proizvodnih lokacij?
Na lokaciji Aseptika Ljubljana ustvarjamo strateško središče za lansiranje in proizvodnjo inovativnih aseptičnih zdravil, saj bo to edinstvena lokacija v Novartisovi svetovni mreži, kjer bodo na voljo vse ključne tehnologije za proizvodnjo aseptičnih zdravil. Pri nas boste imeli priložnost soustvarjati rešitve, ki bodo pacientom po vsem svetu prinašale nove možnosti zdravljenja.
Kot del naše ekipe boste sodelovali z vrhunskimi strokovnjaki iz Slovenije in mednarodnega okolja ter prispevali k postavljanju novih standardov odličnosti v farmacevtski industriji. Vaše delo bo imelo neposreden vpliv na razvoj in dostopnost inovativnih terapij za paciente po vsem svetu, hkrati pa boste imeli priložnost za strokovno rast v enem najbolj naprednih proizvodnih okolij v Novartisu.
Kot Tehnolog proizvodnih procesov I boste ključni člen pri zagotavljanju nemotenega delovanja proizvodnje, reševanju procesnih izzivov ter vzpostavljanju trajnostnih in učinkovitih proizvodnih procesov. Sodelovali boste pri implementaciji nove opreme, uvajanju novih tehnologij in izvedbi začetnih validacij procesov, hkrati pa s svojim strokovnim znanjem prispevali k skladnosti, kakovosti in nenehnim izboljšavam. Če vas navdušuje delo v dinamičnem GMP okolju, kjer lahko s svojim vplivom soustvarjate prihodnost farmacevtske proizvodnje, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
About the Role
Vaše ključne odgovornosti:
- Zagotavljanje strokovne podpore proizvodnji ter učinkovito reševanje tehničnih in procesnih izzivov.
- Upravljanje, spremljanje in optimiziranje proizvodnih procesov za zagotavljanje kakovosti, skladnosti in produktivnosti.
- Delovanje kot področni strokovnjak za proizvodne procese, tehnologije in izdelke.
- Vodenje preiskav odstopov ter opredeljevanje in izvajanje korektivnih ter preventivnih ukrepov.
- Sodelovanje pri implementaciji nove opreme ter uvajanju novih tehnologij v proizvodno okolje.
- Načrtovanje, izvajanje in podpora začetnim validacijam novih procesov ter kvalifikacijskim aktivnostim.
- Upravljanje sprememb, posodabljanje proizvodne dokumentacije in zagotavljanje skladnosti z regulatornimi zahtevami.
- Vodenje in podpora projektom nenehnih izboljšav, prenosa tehnologij ter razvoja učinkovitih proizvodnih procesov.
Vaš doprinos k delovnemu mestu:
- Univerzitetna diploma s področja farmacije, kemije, kemijskega inženirstva ali druge ustrezne naravoslovne smeri.
- Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika ter odlične komunikacijske sposobnosti.
- Poznavanje dela v okolju dobre proizvodne prakse (GMP) ter razumevanje regulatornih zahtev.
- Izkušnje s kvalifikacijami tehnološke opreme, validacijami procesov ali postopki za vzdrževanje sterilnosti.
- Proaktivnost, radovednost in pripravljenost na hitro učenje ter prevzemanje novih izzivov.
- Dinamičen pristop k delu in želja po delovanju v okolju nenehnih sprememb, izboljšav in razvoja.
Zaželene izkušnje:
- Poznavanje in samozavestna uporaba orodij umetne inteligence (AI fluency).
- Izkušnje z uvajanjem nove opreme, prenosom tehnologij ali vzpostavljanjem novih proizvodnih procesov.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku.
Nagrajevanje:
V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo.
Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:
27.510,00 - 51.090,00 EUR
Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki.
Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike.
Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti:
- Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače.
- Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto).
- Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom.
- Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054,65 €).
- Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane.
- Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.
- Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki.
Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf
Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka.
Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Benefits and Rewards: Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally.
Read our handbook (PDF 30 MB)
Accessibility and accommodation
Novartis is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the recruitment process, or in order to perform the essential functions of a position, please send an e-mail to [email protected] and let us know the nature of your request and your contact information. Please include the job requisition number in your message.
