Summary
В настоящий момент мы находимся в поиске MSL (Medical Science Liaison) в направлении СМА.
About the Role
В зону Вашей ответственности будет входить:
- Выстраивание и развитие научного взаимодействия с медицинскими экспертами и лидерами мнений;
- Сбор, анализ и передача медицинской и научной информации, значимой для формирования медицинской стратегии;
- Организация и активное участие в научно-медицинских мероприятиях;
- Разработка и реализация плана взаимодействия с лидерами мнений в соответствии со стратегией компании в России;
- Обработка медицинских запросов от медицинских экспертов и предоставление научно обоснованных ответов;
- Поддержка формирования медицинской стратегии на основе инсайтов, полученных от медицинского сообщества;
- Участие в программах клинических исследований Novartis, включая поддержку исследовательских центров, оптимизацию процессов проведения исследований и научное обучение совместно с отделом клинических исследований.
Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете:
- Высшее медицинское образование;
- Опыт работы в аналогичной роли от 3 лет;
- Опыт работы с медицинской и научной информацией;
- Высокий уровень ответственности, системность и умение работать с большим объемом информации;
- Навыки эффективного взаимодействия с медицинскими экспертами и кросс-функциональными командами;
- Уровень английского языка не ниже Intermediate;
- Готовность к высокой командировочной активности — до 50% рабочего времени.
Что мы предлагаем для Вас:
Временная позиция.
Конкурентоспособный компенсационный пакет: заработная плата и годовой бонус;
Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы;
Льготные условия медицинского страхования для близких родственников;
Страхование жизни от несчастных случаев;
Страхование для выезжающих за рубеж;
Корпоративный автомобиль или компенсацию за него;
Компенсацию питания и мобильной связи;
Программу признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций;
Доступ к бесплатной электронной библиотеке;
3 дополнительных дня к отпуску;
Сохранение 100% заработной платы на 20 недель в период отсутствия по уходу за ребенком для родителей;
Программу поддержки сотрудников: неограниченное количество консультаций по личным вопросам со специалистами в области психологии, финансов, права, ЗОЖ и других направлений;
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Benefits and Rewards: Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally.
Read our handbook (PDF 30 MB)
