REQ-10079181
Jun 07, 2026
India
Summary
Za obravnavo in usklajevanje vseh upravnih procesov učenja (npr.: vzdržuje in izboljšuje točnost podatkov v informacijskih sistemih, spremlja poizvedbe zaposlenih in zagotavlja zanesljive informacije o osnovnih procesih učenja, sodeluje v projektih, namenjenih izboljšanju upravnih procesov itd.) za skupino majhnih strank
About the Role
Major Accountabilities
~ Zagotoviti administrativno podporo, pod skrbnim nadzorom, pri izvajanju različnih procesov učenja in krepitve zmogljivosti (tj: učni proces imenovanja, usmeritev osebja in integracijski proces, ankete zaposlenih) za vnaprej določeno populacijo.
~ Ravnati in usklajevati upravne naloge v podporo izvajanju različnih rešitev, programov in pobud za učenje in krepitev zmogljivosti.
~ Zagotavljanje logistične in administrativne pomoči pri izvajanju usposabljanj.
~ Usklajevati upravljanje LMS (UP4Growth), po up uporabnikov poizvedbe, ki podpirajo dostavo uporabnikov usposabljanj.
~ Usklajevati analize/raziskave o vprašanjih učenja in krepitve zmogljivosti ter pripraviti ustrezna poročila.
~ Zagotavljanje pomoči za učenje in izgradnjo zmogljivosti projektov na ravni države ali BU.
~ Poročanje o tehničnih pritožbah / neželenih dogodkih / scenarijih posebnih primerov, povezanih z Novartis izdelki v roku 24 ur po prejemu
~ Distribucija vzorcev trženja (kjer je primerno)
Key Performance Indicators
Za obravnavo in usklajevanje vseh upravnih procesov učenja (npr.: vzdržuje in izboljšuje točnost podatkov v informacijskih sistemih, spremlja poizvedbe zaposlenih in zagotavlja zanesljive informacije o osnovnih procesih učenja, sodeluje v projektih, namenjenih izboljšanju upravnih procesov itd.) za skupino majhnih strank
Work Experience
~Industrija/poslovna izpostavljenost
Skills
~Oblikovanje učenja
~Hitro inženirstvo
Language
Angleščina
~ Zagotoviti administrativno podporo, pod skrbnim nadzorom, pri izvajanju različnih procesov učenja in krepitve zmogljivosti (tj: učni proces imenovanja, usmeritev osebja in integracijski proces, ankete zaposlenih) za vnaprej določeno populacijo.
~ Ravnati in usklajevati upravne naloge v podporo izvajanju različnih rešitev, programov in pobud za učenje in krepitev zmogljivosti.
~ Zagotavljanje logistične in administrativne pomoči pri izvajanju usposabljanj.
~ Usklajevati upravljanje LMS (UP4Growth), po up uporabnikov poizvedbe, ki podpirajo dostavo uporabnikov usposabljanj.
~ Usklajevati analize/raziskave o vprašanjih učenja in krepitve zmogljivosti ter pripraviti ustrezna poročila.
~ Zagotavljanje pomoči za učenje in izgradnjo zmogljivosti projektov na ravni države ali BU.
~ Poročanje o tehničnih pritožbah / neželenih dogodkih / scenarijih posebnih primerov, povezanih z Novartis izdelki v roku 24 ur po prejemu
~ Distribucija vzorcev trženja (kjer je primerno)
Key Performance Indicators
Za obravnavo in usklajevanje vseh upravnih procesov učenja (npr.: vzdržuje in izboljšuje točnost podatkov v informacijskih sistemih, spremlja poizvedbe zaposlenih in zagotavlja zanesljive informacije o osnovnih procesih učenja, sodeluje v projektih, namenjenih izboljšanju upravnih procesov itd.) za skupino majhnih strank
Work Experience
~Industrija/poslovna izpostavljenost
Skills
~Oblikovanje učenja
~Hitro inženirstvo
Language
Angleščina
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Benefits and Rewards: Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally.
Read our handbook (PDF 30 MB)
Operations
Production / Manufacturing
India
Hyderabad (Office)
IN10 (FCRS = IN010) Novartis Healthcare Private Limited
Human Resources
Full time
Redni sodelavec
No
