Summary
About the Role
Vos responsabilités:
Les responsabilités incluent mais ne se limitent pas à :
• Assurer une veille proactive de son environnement sectoriel : Priorités institutionnelles, évolution de l’accès aux soins, organisation, potentiel et notoriété des professionnels de santé, besoins clients, activité de la concurrence etc…
• Identifier les acteurs clés externes (Médecins, Pharmaciens, Institutionnels...) et travailler avec les acteurs internes appropriés pour faciliter l'accès au marché des produits du portefeuille
• Etablir une cartographie des acteurs du secteur et des influenceurs au sein et autour de l’hôpital dans le cadre du plan d’actions annuel
• Identifier les conditions de réception de la visite médicale dans chaque centre et travailler en transverse avec le DRRIE pour partager les challenges d’accès aux professionnels de santé et mettre en place des actions ciblées
• Identifier les attentes de chaque client / centre important et proposer une offre de services adaptée (Services, projets, information de qualité) dans la durée
UGA : 54BRI, 54DOM, 54LON, 54LUN, 54MAL, 54NA1, 54NA2, 54NEU, 54PON, 54SMA, 54TOU, 54VAN, 55BAR, 55VER, 57BOU, 57CHA, 57FOR, 57HAY, 57MAR, 57MET, 57MON, 57ROM, 57SAV, 57SRB, 57SRG, 57THI, 67BRU, 67HAG, 67ILL, 67LIN, 67MOL, 67OBE, 67SAV, 67SCH, 67SEL, 67ST1, 67ST2, 67WIS, 68ALT, 68COL, 68ILL, 68MUL, 68RIB, 68RIE, 68SLO, 68THA, 68WIT, 88EPI, 88NEU, 88REM, 88SDI, 88THA
Ce que vous apporterez au rôle :
• Notoriété du laboratoire sur le secteur
• Satisfaction clients
• Exécution de la stratégie sectorielle dans le délai et le budget imparti
• Communication effective avec les fonctions support siège et avec les interfaces terrain du secteur (MSL, DRRIE, ARC....)
Exigences souhaitables :
• Diplôme de Visite Médicale ou équivalent
• Anglais courant (écrit et parlé).
Vos avantages en rejoignant Novartis :
• Package de rémunération attractif: 47 400€ - 71 000€
• Une prime annuelle
• Un focus sur votre développement de carrière
• Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
• Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
• Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches
• 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an
• Différents programmes de reconnaissance des employés
Pourquoi Novartis : Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des gens et notre vision est de devenir l'entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment pouvons-nous y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos collaborateurs qui nous poussent chaque jour à réaliser nos ambitions. Participez à cette mission et rejoignez-nous ! Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.novartis.com/fr-fr/emploi/culture-dentreprise
Rejoignez notre réseau Novartis: si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici: https://talentnetwork.novartis.com/network
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
