60 Jahre im Auftrag des Herzens: Novartis feiert das Jubiläum der Herz-Kreislauf-Forschung im Unternehmen – ein Bereich mit Tradition und Zukunft. Auch zukünftig will das Unternehmen in die Herz-Kreislauf-Forschung investieren.

Diese Behandlungsformen sind eine Speerspitze der Biomedizin – und setzen mitunter direkt an der Ursache von Krankheiten an. Das ist das Revolutionäre an ihnen. Deshalb haben diese das Potenzial das Fortschreiten einer Erkrankung aufzuhalten. Was sind das für Therapien?

Wir bei Novartis haben wissenschaftliche Meilensteine gesetzt im Kampf gegen bösartige Blutkrankheiten – und wir machen immer weiter!

Ann Aerts, Chefin der Novartis Stiftung, und Shahram Ebadollahi, Chef von Data Science und KI bei Novartis, berichten, wie künstliche Intelligenz die Medizin revolutioniert.

Novartis beteiligt sich an Initiativen, die Datennutzung und Digitalisierung in der Krebsmedizin in Deutschland stärken wollen.

Gemeinsam zum Ziel: innovative Therapien und digitale Lösungen unterstützen Patient*innen bei Brustkrebs.

Dank Künstlicher Intelligenz bedeutender Fortschritt in der Forschung

Klinische Forschung ist die Grundlage dafür, dass Patient*innen Zugang zu innovativen Therapien erhalten. Novartis engagiert sich intensiv in diesem Bereich und zählt zu den führenden Unternehmen, wenn es darum geht, neue Wirkstoffe in klinischen Studien zu testen. Allein im Jahr 2024 wurden in Deutschland 171 Studien mit über 8.000 Teilnehmenden durchgeführt. Damit trägt Novartis maßgeblich zur Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung und zur Stärkung des Gesundheitsstandorts Deutschland bei.

Während des „Pride Month“ Juni erinnern weltweit Millionen Menschen an die Rechte der LGBTQI*-Community. Und feiern, was unsere Gesellschaft werden soll: eine bunte Vielfalt. Novartis versteht genau das als entscheidenden Teil ihrer Unternehmenskultur. Für Novartis bezieht sich das Thema Diversity (Vielfalt) auf alle sichtbaren oder unsichtbaren, veränderbaren oder unveränderbaren, allgegenwärtigen oder außergewöhnlichen Aspekte, die uns voneinander unterscheiden. Novartis ist davon überzeugt, dass die Vielfalt der Mitarbeiter:innen nicht nur großes Potenzial birgt, sondern auch eine wertvolle Stärke des Unternehmens ist.