Αυτή τη στιγμή, η οικογένεια της Novartis στην Ελλάδα, αποτελείται περίπου από 400 εργαζομένους. Αναγνωρίζουμε ότι η επίτευξη των επιχειρηματικών μας στόχων στηρίζεται σε αυτούς και προσβλέπουμε στη δημιουργία ενός άριστου εργασιακού περιβάλλοντος με στρατηγικές προσέλκυσης, ανάπτυξης και διατήρησης του ανθρώπινου δυναμικού και παρέχοντας ευκαιρίες για περαιτέρω ανάπτυξη των ικανοτήτων τους. Η εταιρεία δίνει μεγάλη σημασία στην επαγγελματική εξέλιξη των ανθρώπων της μέσα από προγράμματα εκπαίδευσης & συμμετοχής σε καινοτόμα projects, που ενισχύουν μια κουλτούρα συνεχούς μάθησης. Ταυτόχρονα επιβραβεύουμε και δίνουμε κίνητρα στους εργαζομένους με αντικειμενικό και ισορροπημένο τρόπο, βάσει της προσωπικής διαδικασίας αξιολόγησης. Έχουμε δημιουργήσει μία δέσμη παροχών προς τους εργαζόμενους, μεταξύ των οποίων το ετήσιο check-up, επίδομα παιδικού σταθμού, ιδιωτική ασφάλεια ζωής και ατυχήματος, ιδιωτική ασφάλεια οικογένειας και συνταξιοδοτικό πρόγραμμα. Εστιάζοντας στην ισορροπία μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής, εφαρμόζουμε μια σειρά ενεργειών όπως ευέλικτο ωράριο, δυνατότητα εργασίας από το σπίτι, καθώς και προγράμματα υποστήριξης υγείας, οικογένειας, και εργαζομένων. Πρόσφατα ανακοινώσαμε τη σταδιακή εφαρμογή μιας νέας πολιτικής για τις γονικές άδειες σε παγκόσμιο επίπεδο: η Νοvartis θα προσφέρει ίση γονική άδεια σε όλους τους νόμιμους γονείς που αποκτούν παιδί μέσω γέννησης, παρένθετης μητέρας ή υιοθεσίας, ανεξαρτήτως φύλου.
Μάθετε περισσότερα για την Παγκόσμια Ημέρα Γυναίκας 2021.