Summary
About the Role
Major Accountabilities
~ Trabajar con gerentes directos para ayudar en actividades financieras, toma de decisiones y proyectos generales.
~ Proporcionar soporte oportuno y proactivo en el mayor general.
~ Mantener información precisa y oportuna sobre los activos fijos en el registro de activos fijos, incluyendo activos bajo construcción y cálculos de depreciación.
~ Preparar análisis o informes con énfasis particular en la precisión, el cumplimiento y la puntualidad de los datos brindados (Ej.: informes sobre la actividad de pérdidas y ganancias).
~ Proporcionar todos los datos necesarios para informes internos (Sistema de Consolidación Financiera e Informes) y externos (incluyendo cuentas reglamentarias, estadísticas nacionales e información impositiva) de forma oportuna y precisa.
~ Brinda soporte de primera línea en asuntos de SAP incluyendo activos fijos, dinero circulante y mayor gral.
~ Contribuir en proyectos de FRA en el país o en la BU.
~ Notificación de quejas técnicas / eventos adversos / escenarios de casos especiales relacionados con los productos Novartis dentro de las 24 horas posteriores a la recepción
~ Distribución de muestras de comercialización (cuando proceda)
Key Performance Indicators
~Satisfacción de clientes internos con calidad, buen uso y puntualidad de los análisis financieros proporcionados
~Satisfacción del cliente en la entrega del servicio y KPIs específicos de procesos, según los SLAs acordados.
Work Experience
~Gestión y ejecución de operaciones
Skills
~Comprender los impulsores de valor
~Pensamiento crítico
~Capacidad para influir en las partes interesadas clave
~Comunicaciones efectivas
~Optimización de procesos
~Creación de equipos eficaces
~Desarrollo de Personas
~Contabilidad general
~Informes financieros y de gestión
~Asignación de recursos
Language
Inglés
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Ajustes de accesibilidad
Novartis tiene el compromiso de trabajar y proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidad. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de contratación, o para des empeñar las funciones esenciales de un puesto, envíe un correo electrónico a [email protected] y permítanos conocer la naturaleza de su solicitud y su información de contacto. Incluya el número de posición en su mensaje.
