380903BR
Apr 11, 2024
Germany
About the Role
Location: München oder Nürnberg, Deutschland
#LI-Hybrid
#neworggermany
Die Position:
Das Arzneimittelmarktneuordnungsgesetz (AMNOG) regelt die Nutzenbewertung und den Preis von neuen Arzneimitteln. Es hat zum Ziel, eine angemessene und nachhaltige Versorgung der Patienten zu gewährleisten und gleichzeitig die Kosten im Gesundheitssystem zu kontrollieren.
Als HTA Statistician arbeiten Sie in einem cross-funktionalen Dossier Preparation Team und begleiten unsere Projekte vom Anfang bis zum Ende. Dabei sind Sie für die statistisch-methodischen Aspekte und Aufgaben im Zusammenhang mit der Erstellung von AMNOG-Dossiers zuständig.. Sie sind beim Erarbeiten strategischer Entscheidungen aktiv involviert und vertreten Novartis bei mündlichen Anhörungen mit dem Gemeinsamen Bundesauschuss.
Als HTA Statistician sind Sie Teil vom Health Economics & Outcomes Research Strategy Team und berichten direkt an den Head HTA Specialist.
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
• Erarbeitung von Bewertungssystematik und Argumentationsstrategie
• Erstellen von statistischen Analyseplänen
• Koordination und Betreuung externer Dienstleister bei der Erstellung von statistischen Analysen für das AMNOG
• Planung und Erstellung von Metaanalysen, indirekten Vergleichen und Zusatzauswertungen (wie z.B. Subgruppenanalysen)
• Biometrische Beurteilung von Studien hinsichtlich ihrer Eignung für die HTA Bewertung.
#LI-Hybrid
#neworggermany
Die Position:
Das Arzneimittelmarktneuordnungsgesetz (AMNOG) regelt die Nutzenbewertung und den Preis von neuen Arzneimitteln. Es hat zum Ziel, eine angemessene und nachhaltige Versorgung der Patienten zu gewährleisten und gleichzeitig die Kosten im Gesundheitssystem zu kontrollieren.
Als HTA Statistician arbeiten Sie in einem cross-funktionalen Dossier Preparation Team und begleiten unsere Projekte vom Anfang bis zum Ende. Dabei sind Sie für die statistisch-methodischen Aspekte und Aufgaben im Zusammenhang mit der Erstellung von AMNOG-Dossiers zuständig.. Sie sind beim Erarbeiten strategischer Entscheidungen aktiv involviert und vertreten Novartis bei mündlichen Anhörungen mit dem Gemeinsamen Bundesauschuss.
Als HTA Statistician sind Sie Teil vom Health Economics & Outcomes Research Strategy Team und berichten direkt an den Head HTA Specialist.
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
• Erarbeitung von Bewertungssystematik und Argumentationsstrategie
• Erstellen von statistischen Analyseplänen
• Koordination und Betreuung externer Dienstleister bei der Erstellung von statistischen Analysen für das AMNOG
• Planung und Erstellung von Metaanalysen, indirekten Vergleichen und Zusatzauswertungen (wie z.B. Subgruppenanalysen)
• Biometrische Beurteilung von Studien hinsichtlich ihrer Eignung für die HTA Bewertung.
Diversity & Inclusion / EEO
Wir sind bestrebt, ein hervorragendes, integratives Arbeitsumfeld und ein vielfältiges Team aufzubauen, das die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentiert.
Role Requirements
Was Sie für die Position mitbringen:
• Studienabschluss in Mathematik oder Statistik
• sicherer Umgang mit SAS und/oder R
• sehr gute Kenntnisse statistischer Verfahren und der Methodik klinischer Studien
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mehrjährige Erfahrung mit klinischen Studien, optimalerweise im Zusammenhang mit der frühen Nutzenbewertung
• systematische Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Detailgenauigkeit
• Teamfähigkeit und sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Warum Novartis?
Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!
Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Was wir bieten:
Alle Informationen finden Sie in unserem Novartis Life Handbook (Englisch): https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards. Kontaktieren Sie den zuständigen Talent Acquisition Business PartnerIn, wenn Sie für weitere Details
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei:
• Studienabschluss in Mathematik oder Statistik
• sicherer Umgang mit SAS und/oder R
• sehr gute Kenntnisse statistischer Verfahren und der Methodik klinischer Studien
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mehrjährige Erfahrung mit klinischen Studien, optimalerweise im Zusammenhang mit der frühen Nutzenbewertung
• systematische Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Detailgenauigkeit
• Teamfähigkeit und sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Warum Novartis?
Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!
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Was wir bieten:
Alle Informationen finden Sie in unserem Novartis Life Handbook (Englisch): https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards. Kontaktieren Sie den zuständigen Talent Acquisition Business PartnerIn, wenn Sie für weitere Details
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei:
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network
International
Region Europe IMI
Germany
München oder Nürnberg
Novartis Pharma GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Nein
