REQ-10071802
Feb 12, 2026
Kanada
Summary
Lieu: Montréal, #LI-Hybrid
Du 4 mai au 28 août 2026 – 17 semaines
Novartis ne sera pas en mesure de vous relocaliser pour ce rôle. S’il vous plait seulement postuler si ce lieu de travail vous convient.
Du 4 mai au 28 août 2026 – 17 semaines
Novartis ne sera pas en mesure de vous relocaliser pour ce rôle. S’il vous plait seulement postuler si ce lieu de travail vous convient.
About the Role
Responsabilités clées :
- Alignement transversal pour un plan de marque
- Gérer efficacement la planification des réunions, la conception et les objectifs des ateliers
- Collecte d'informations auprès du terrain et de l'équipe interfonctionnelle sur l'optimisation de notre PSP
- S'aligner étroitement avec les responsables de la marque pour soutenir le développement du matériel de la marque
Exigences essentielles :
- Actuellement inscrit dans un programme pertinent (marketing, sciences de la vie)
- Souci du détail et de l'organisation (contrôle des versions, respect des délais, gestion de tâches multiples)
- Aisance avec les outils courants (feuilles de calcul, diapositives, outils d'analyse de base et plateformes de collaboration)
- Professionnalisme et travail d'équipe (fiable, réceptif au feed-back, proactif en posant des questions, travaillant de manière transversale)
- Curiosité et esprit d'apprentissage (désireux de comprendre le produit, le client et le marché : s'adapte rapidement)
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Benefits and Rewards: Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally.
Read our handbook (PDF 30 MB)
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CA04 (FCRS = CA004) NOVARTIS PHARMA CANADA INC.
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Full time
Early Career (Durée déterminée)
No