Top-Employer

Für Fairness in der Arbeitswelt und beim Berufsstart

Das Handelsblatt und das Institut für Beschäftigung und Employability haben uns 2023 erneut mit dem „Fair Company“-Siegel ausgezeichnet. Diese Zertifizierung erhalten nur Unternehmen, die Berufseinsteigenden und Young Professionals faire und attraktive Arbeitsbedingungen bieten und ihre Entwicklung fördern. Von Diversity über gesellschaftliches Engagement bis Nachhaltigkeit: Als „Fair Company“ bieten wir beste Bedingungen und ein innovatives, inspirierendes Arbeitsumfeld.

Als ausgezeichnetes Unternehmen sind wir Mitglied der Handelsblatt Fair Company Initiative.

Potentialpark Ranking

Das jährliche Potentialpark Ranking bewertet die digitalen Aktivitäten und Strategien für die Ansprache von Student*innen und Berufseinsteiger*innen von Unternehmen in den Kategorien Career Website, Applying Online, Social Media und Professional Platforms. Die Analyse stützt sich auf 288 unterschiedliche Kriterien. 140 deutsche Unternehmen wurden dazu 2023 analysiert. Novartis Deutschland ist wiederholt auch dort gelistet und nimmt es zum Anlass, auch weiter gezielt und erfolgreich mit jungen Talenten ins Gespräch zu kommen, dafür überzeugende Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.

www.potentialpark.com

LinkedIn Top Companies 2022: Novartis gehört zu den 25 besten Unternehmen in Deutschland

Gleich im ersten Jahr unserer Präsenz auf LinkedIn hat uns das berufliche Netzwerk ausgezeichnet. Anhand der Kriterien Aufstiegsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildung, Unternehmensstabilität, externe Jobmöglichkeiten, Zugehörigkeitsgefühl, Geschlechterstruktur und Bildungshintergrund der Mitarbeitenden erreichten wir auf Anhieb Platz 15 auf der LinkedIn-Top-Companies-Liste in Deutschland.

LinkedIn wählt jährlich die Unternehmen aus, die „nicht einfach nur attraktiv für Talente sind, sondern auch wirklich in ihre Angestellten investieren und deren Karrieren voranbringen.“
Mehr Infos finden Sie hier.

Top Employer Deutschland, Europa und Global 2021

Die Novartis Pharma GmbH wurde zum sechsten Mal und Sandoz Deutschland zum fünften Mal in Folge vom unabhängigen Top Employers Institut für herausragende Bedingungen für Mitarbeitende innerhalb Deutschlands und Europas zertifiziert. Dieses Jahr erhielt Novartis zudem das erste Mal die Auszeichnung Top Employer Global.

Mit der Zertifizierung nimmt Novartis eine Vorreiterrolle im Bereich Human Resources ein und untermauert den Anspruch, als Employer zu überzeugen und für Talente innerhalb und außerhalb der Branche attraktiv zu sein.

Top Employers Weltweit (top-employers.com)

Corporate Health Award

Der Corporate Health Award ist die renommierteste Auszeichnung in Deutschland für exzellentes Corporate Health Management und wird jährlich an jene Unternehmen verliehen, die sich nachweislich überdurchschnittlich für die Gesundheit der eigenen Mitarbeitenden engagieren und eine vorausschauende, nachhaltige Personalstrategie verfolgen. 2020 zählten 352 Unternehmen aus 15 Branchen zu den Bewerbern um die begehrten Awards und haben sich damit einem anspruchsvollen wissenschaftlichen Auswahlverfahren gestellt.

www.corporate-health-award.de

Charta der Vielfalt:
Verschiedenheit als Erfolgsfaktor

Novartis hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet, eine Unternehmensinitiative zur Förderung der Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt. Seit 2006 haben rund 2.900 Organisationen mit mehr als zehn Millionen Beschäftigten die Charta der Viefalt unterzeichnet. Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel ist Schirmherrin der Initiative.

www.charta-der-vielfalt.de