REQ-10071281
Feb 04, 2026
China
Summary
Unterstützt Vertriebsmanager in der Unternehmenszielsetzung durch die effizienteste Feldpersonalverwaltung. Unterstützt zugeteilte Gebietsmanager in allen Feldpersonal-Verwaltungsphasen (Feldpersonalerstellung und Mittelzuweisung, Gebietsentwurf, Setzung von Absatzzielen/Anrufplänen, Leistungsbeurteilung und Kontrolle usw.) durch die Bereitstellung aufschlussreich und wertvoller Analysen, zuverlässig KPIs und präziser Zahlen. Mögliche Verantwortung für Entwurf, Durchsetzung und Auszahlungsberechnungen für Anreizsysteme.
About the Role
Major Accountabilities
~ Selbstständige Verwaltung von Verkaufspersonaleffektivität-Themen für zugeteilte Gebiete
~ Zuständig für Bereitstellung von Eingaben bezüglich Umfang, Struktur und Einsatzes von Feldpersonal innerhalb zugeteilter Teams
~ Umsetzung und Überwachung von Absatzzielen, Anrufplänen, Segmentierungs- und Zielsetzungsprozessen auf Apotheken-/Konto-/Arztniveau
~ Anreizsystem-Entwurf und Umsetzung (Zielsetzung, Berichterstattung, Auszahlungsberechnung)
~ Zuständig für Vertriebspersonaleffektivität-Tools und Verwaltung zugeteilter Gebiete
~ Ansprechstelle für alle Informationen bezüglich Vertriebspersonaleffektivität-Analyse
~ Projektverwaltung spezifischer Anreize und ad hoc Analysen im Bereich Vertriebspersonaleffektivität
~ Meldung von technischen Beschwerden / unerwünschten Ereignissen / Sonderfallszenarien im Zusammenhang mit Novartis-Produkten innerhalb von 24 Stunden nach Erhalt
~ Verteilung von Vermarktungsmustern (falls zutreffend)
Key Performance Indicators
~ Qualität der Analyse - Field Force Optimization, Segmentierung & Targeting, Call Planning und Field Analytics.
~ Management von Customer Relationship Management-System(en) einschließlich Datenpflege, Außendienstunterstützung und Schulung
Work Experience
~Berufserfahrung in der Pharmaindustrie
Skills
~Anpassungsfähigkeit
~Business-Dashboards
~Kommerzielle Exzellenz
~Kühlsysteme
~CRM (Kundenbeziehungsmanagement)
~Neugier
~Kundenbindung
~Kundendienst
~Effizienz
~Microsoft Excel
~Ressourcenallokation
~Umsatz
~Salesforce Crm
~Sicherheitsrichtlinien
~Teamplayer
Language
Englisch
~ Selbstständige Verwaltung von Verkaufspersonaleffektivität-Themen für zugeteilte Gebiete
~ Zuständig für Bereitstellung von Eingaben bezüglich Umfang, Struktur und Einsatzes von Feldpersonal innerhalb zugeteilter Teams
~ Umsetzung und Überwachung von Absatzzielen, Anrufplänen, Segmentierungs- und Zielsetzungsprozessen auf Apotheken-/Konto-/Arztniveau
~ Anreizsystem-Entwurf und Umsetzung (Zielsetzung, Berichterstattung, Auszahlungsberechnung)
~ Zuständig für Vertriebspersonaleffektivität-Tools und Verwaltung zugeteilter Gebiete
~ Ansprechstelle für alle Informationen bezüglich Vertriebspersonaleffektivität-Analyse
~ Projektverwaltung spezifischer Anreize und ad hoc Analysen im Bereich Vertriebspersonaleffektivität
~ Meldung von technischen Beschwerden / unerwünschten Ereignissen / Sonderfallszenarien im Zusammenhang mit Novartis-Produkten innerhalb von 24 Stunden nach Erhalt
~ Verteilung von Vermarktungsmustern (falls zutreffend)
Key Performance Indicators
~ Qualität der Analyse - Field Force Optimization, Segmentierung & Targeting, Call Planning und Field Analytics.
~ Management von Customer Relationship Management-System(en) einschließlich Datenpflege, Außendienstunterstützung und Schulung
Work Experience
~Berufserfahrung in der Pharmaindustrie
Skills
~Anpassungsfähigkeit
~Business-Dashboards
~Kommerzielle Exzellenz
~Kühlsysteme
~CRM (Kundenbeziehungsmanagement)
~Neugier
~Kundenbindung
~Kundendienst
~Effizienz
~Microsoft Excel
~Ressourcenallokation
~Umsatz
~Salesforce Crm
~Sicherheitsrichtlinien
~Teamplayer
Language
Englisch
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Der Umsatz
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