Summary
About the Role
~ Globale categoriestrategie op lokaal niveau implementeren OF sourcing businessplan implementeren voor het gebied van verantwoordelijkheid; implementeert de globale categoriestrategie op siteniveau.
~ Toezicht houden op de implementatie van sourcingplannen voor de subcategorie & deliver sub-category savings targets na betrokkenheid bij het doelinstellingsproces.
~ Input leveren in de algemene segmentatie van de categorie en identificatie van belangrijke leveranciersrelaties of kan aankopen rechtstreeks controleren met betrekking tot de keuze, timing en commerciële omstandigheden van leveranciers op lokale basis (kan variëren tussen divisies, afhankelijk van de manier waarop de uitgaven worden gecontroleerd).
~ Beheer strategische leveranciersrelaties van de subcategorie en implementeer consistente key performance indicators voor de subcategorie en rapporteer over de prestaties van leveranciers.
~ Verzamel leveranciersinformatie en feedback van divisies, landen, sites, categorieteams en zakenpartners en lever inkoop balanced scorecard-statistieken voor de relevante subcategorie.
~ Maak, pas toe, voltooi en herziet belangrijke contracten voor de subcategorie en zorg ervoor dat onderhandelde contracten duidelijk worden gecommuniceerd voor het subcategoriegebied en dat ze consequent worden toegepast [Cross
~ Beheer strategische leveranciersrelaties van de subcategorie en implementeer consistente key performance indicators voor de subcategorie, zodat prestatierisico's en problemen van leveranciers tijdig worden opgelost tot tevredenheid van de eindgebruiker.
~ Directe rapporten 0- 5
~ Melding van technische klachten / bijwerkingen / scenario's voor speciale gevallen met betrekking tot Novartis-producten binnen 24 uur na ontvangst
~ Distributie van monsters voor het in de handel brengen (indien van toepassing)
Key Performance Indicators
~ prestaties in overeenstemming met gedefinieerde KPIs
~ Value Delivery (Financieel) & Customer Delivery (dienstverlening)
Work Experience
~Vertegenwoordiging van de organisatie
~Grote veranderingen
~Grensoverschrijdende samenwerking
~Projectmanagement
~Operationeel management en uitvoering
~Interculturele ervaring
Skills
~Interne en externe analyse van klantbehoeften en tevredenheidsstudies
~Beheer van leveranciers
~Onderhandelen
~Analyse van de hoofdoorzaak en probleemoplossing
Language
Engels
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Benefits and Rewards: Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally.
Read our handbook (PDF 30 MB)
Accessibility and accommodation
Novartis is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the recruitment process, or in order to perform the essential functions of a position, please send an e-mail to [email protected] and let us know the nature of your request and your contact information. Please include the job requisition number in your message.
