2er-Team bei Besprechung

 

Manche Fragen werden uns immer wieder gestellt. Einige dieser Fragen haben wir im Folgenden bereits beantwortet. Sollten Sie noch mehr wissen wollen, dann kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail.

Und hier geht es zu unseren FAQs...

 

FAQ für alle Bewerbende " >FAQ für alle Bewerbende

FAQs für alle Bewerbende

Damit Sie und Ihre Bewerbung gut und sicher bei uns ankommen, haben wir auf dieser Seite alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess bei Novartis zusammengefasst.

Im Folgenden haben wir einige Bewerbungstipps für Sie zusammengestellt.

Finden Sie die Stelle, die zu Ihnen passt!

  • In unserer Jobbörse können Sie sich schnell und einfach über alle aktuellen Stellenangebote von Novartis in Deutschland informieren.
  • Nutzen Sie die Filterfunktion oder die Freitextsuche und finden Sie genau die Stelle, die zu Ihnen passt.
  • Über den Button "Für diese Stelle bewerben" gelangen Sie zu unserem Bewerbungstool und können sich online direkt bewerben.
  • Sie möchten sich bei Novartis im Ausland bewerben? Dann besuchen Sie doch unsere internationale Unternehmensseite unter www.novartis.com. Hier finden Sie alle weltweit ausgeschriebenen Positionen und können sich online auf die entsprechenden Stellen bewerben.

Ihre Online-Bewerbung

  • Wenn Sie sich bei Novartis bewerben möchten, nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. So können wir Ihre Daten reibungslos übernehmen und zügig auf Ihre Bewerbung reagieren, zudem sparen auch Sie Zeit und Kosten. Nachdem Sie Ihr Profil für Ihre Bewerbung angelegt haben, benötigen Sie etwa 10 Minuten um das Bewerbungsformular auszufüllen sowie Ihre Anlagen hochzuladen.
  • Checkliste für Ihre Online-Bewerbung:
    • Anschreiben
    • Lebenslauf
    • Arbeitszeugnisse & Zertifikate
    • Nachweis höchster Bildungsanbschluss
  • Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen in den folgenden Formaten vorliegen: pdf-, doc-, txt-, rtf-, html-, htm-, mht-, mhtml- oder docx-Dateien (je Datei max. 3 MB).
  • Bitte beachten Sie, dass Sie Ihre Bewerbung nicht unterbrechen und später fortsetzen können.
  • Sobald Ihre Bewerbung erfolgreich bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Empfangsbestätigung per E-Mail mit Ihrer persönlichen Referenznummer.

Chancengleichheit bei Novartis

Novartis setzt sich für Chancengleichheit und die Integration von Menschen mit Behinderung ein. Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Weitere Informationen zu Diversity & Inclusion bei Novartis finden Sie hier.

Sie haben Fragen zu einer laufenden Bewerbung oder haben generelle Fragen zu unserem Bewerbungsprozess? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Über unsere Kontaktmöglichkeit finden Sie Ihre persönliche Kontaktperson.

Was geschieht, sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben? Unser Ziel ist es, Ihnen die Novartis-Gruppe sowie Ihre künftige Position vorzustellen, Sie näher kennenzulernen und herauszufinden, ob Sie zu uns und wir zu Ihnen passen. Der Bewerbungsprozess bei Novartis erfolgt daher in der Regel in folgenden Schritten:

Novartis Bewerbungsprozess
  • Ihre Bewerbung wird individuell von der Personalabteilung gesichtet und bei positiver Prüfung an den Fachbereich weitergeleitet.
  • Haben Sie uns in der Vorauswahl überzeugt, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch ein. Das erste Vorstellungsgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und gibt uns die Möglichkeit, Ihnen ausführlich die Position und das Umfeld sowie Ihre Perspektiven bei uns vorzustellen. An dem Gespräch nehmen in der Regel der HR Business Partner sowie ein Mitglied aus dem Fachbereich, meistens die direkte Führungskraft, teil.
  • Wenn außer Ihrer Qualifikation auch noch die Chemie zwischen uns stimmt, laden wir Sie zu einem zweiten, vertiefenden Gespräch ein. Der Fokus liegt hier stärker auf fachlichen Themen und kann durch Elemente wie eine Case Studie ergänzt werden. An diesem Gespräch nehmen in der Regel neben dem HR Business Partner und der direkten Führungskraft häufig auch weitere Führungskräfte oder Mitarbeiter des Fachbereichs teil.
  • Assessment Center und Einstellungstests verwenden wir gewöhnlich bei den Bewerbungen für Ausbildungsplätzte oder das duale Studium.
  • Sind alle Gespräche erfolgreich verlaufen und die Details der Vertragsgestaltung besprochen, dann steht Ihrem Start bei uns nichts mehr im Wege. Herzlich willkommen bei Novartis!

In der Regel vergehen vom Absenden der Bewerbung bis zum Erhalt einer Vertragszusage zwei bis drei Monate. Die Dauer wird jedoch von verschiedenen Faktoren beeinflusst und kann je nach Stellenausschreibung variieren. Den Status Ihrer Bewerbung erfahren Sie jederzeit über Ihr Novartis-Bewerbungsprofil oder unter unseren Kontaktmöglichkeiten.

Sie wollen sich bei Novartis bewerben, haben aber noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? In unseren FAQs finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen. Einfach reinklicken und informieren! Sollen Sie noch mehr wissen wollen, dann kontaktieren Sie uns gerne.

FAQs zum Bewerben bei Novartis

Ihre persönliche Kontaktperson

Zum Novartis-Bewerbungsprofil

Ihr persönliches Bewerberprofil bietet Ihnen eine Vielzahl an nützlichen Funktionen rund um Ihre Bewerbung und Jobs bei Novartis.

Rund um Ihre Bewerbung

  • Sie sehen Ihre Bewerbungen bei Novartis auf einem Blick.
  • Der Status Ihrer Bewerbungen ist jederzeit abrufbar.
  • Sie können Ihr Profil bearbeiten sowie Ihre Angaben und Anlagen aktualisieren.
  • Sie können sich mit Ihren einmal eingegebenen Daten mehrfach bewerben oder bis zu fünf verschiedene Versionen Ihres Lebenlaufs und Bewerbungsschreibens hochladen, diese bearbeiten bzw. löschen.

Jobs speichern im Stellenkorb

Sie haben ein oder mehrere interessante Jobangebote gefunden, die zu Ihnen passen könnten, haben aber keine Zeit, sich sofort zu bewerben? Kein Problem! Sie speichern einfach die entsprechende Stellenausschreibung in Ihren Stellenkorb und finden diese in Ihrem persönlichen Novartis-Bewerberprofil wieder, so lange sie ausgeschrieben sind.

Suchagenten-Manager

Wenn Sie in unserer Jobbörse keine passende Stelle gefunden haben, können Sie sich einen oder mehrere Suchagenten einrichten. So werden Sie automatisch informiert, wenn eine Stelle ausgeschrieben wird, die Ihren Suchkriterien entspricht. In Ihrem persönlichen Novartis-Bewerberprofil haben Sie die Möglichkeit Ihre Suchagenten zu verwalten.

Datenschutz

Selbstverständlich sind Ihre personenbezogenen Daten bestens bei uns geschützt. Mehr darüber können Sie hier nachlesen.

Für Schüler*innen " >Für Schüler*innen

FAQs für Schülerinnen & Schüler und Berufseinsteiger.

Fragen über Fragen und keine Antwort in Sicht? Dann schau doch einfach mal in unsere FAQs. Vielleicht findest Du dort genau die Info, die Du für Deinen Berufseinstieg suchst.

Eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Novartis ist ein optimaler Start in ein erfolgreiches Arbeitsleben. Durch den Einsatz in verschiedenen Abteilungen lernst Du unterschiedliche Tätigkeitsfelder kennen. Gleichzeitig erlernst Du die theoretischen und praktischen Fertigkeiten und Fähigkeiten, die Du im Berufsleben brauchst und kannst diese auf effektive Weise verbinden. Nach einer Ausbildung bei Novartis stehen Dir viele weitere Entwicklungsmöglichkeiten und Einsatzgebiete offen.

Novartis bietet sowohl gewerblich-technische Ausbildungsberufe als auch kaufmännische Ausbildungsberufe an. Alle Ausbildungsmöglichkeiten sowie weitere Informationen findest Du hier.

Alle Informationen zu unseren dualen Studiengängen sowie unseren Partnerhochschulen findest Du hier.

Alle Ausbildungen beginnen zum 01.09. eines Jahres. Die Dualen Studiengänge starten in der Regel zum 01.10. eines Jahres. Den genauen Ausbildungsstart kannst Du den Stellenanzeigen der jeweiligen Standorte entnehmen.

Die Ausbildungsstellen und dualen Studienplätze werden in der Regel ein Jahr vor Start der Ausbildung in unserer Jobbörse ausgeschrieben. Wir empfehlen Dir, in diesem Zeitraum regelmäßig unsere Jobbörse zu prüfen und Dich sobald wie möglich online über unser Bewerbungs-Tool zu bewerben. Ebenfalls kannst Du Dich zu unserem Job-Newsletter anmelden und wirst automatisch informiert,

Der Auswahlprozess setzt sich, je nach Standort und Ausbildung, in der Regel aus einem Einstellungstest, Assessment Center, Vorstellungsgespräch und/oder einer werkärztlichen Untersuchung zusammen. Die genauen Informationen zum Ablauf erhältst Du mit der Einladung zu einem persönlichen Vorstellungstermin. Mehr Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest Du hier.

Wie Deine ersten Tage und Wochen genau aussehen hängt vom jeweiligen Standort ab. Es gibt aber immer eine Einführungsphase, die Dir hilft, Dich zu orientieren. Du erfährst dabei mehr über den Ablauf Deiner Ausbildung, lernst die anderen Auszubildenden und dualen Studierenden kennen und erhältst einen Einblicke in den Standort, an dem Du Deine Ausbildung machen wirst.

Novartis stellt Dir während der gesamten Ausbildung eine feste Betreuungsperson zur Seite, an den Du Dich mit Ihren Fragen wenden können. Des Weiteren kannst Du dich jederzeit an die anderen Auszubildenden, die Mitarbeitenden der Ausbildungsabteilung, die Ausbildenden der Fachabteilungen (Ausbildungsbeauftragte) sowie die Vertretung der Jugend- und Auszubildenden-Vertretung und des Betriebsrates wenden!

Novartis bietet eine Vielzahl an Sonderleistungen an, die je nach Gesellschaft unterschiedlich sein können. Alle Informationen dazu erfährst Du von der für die Auszubildenden beauftragten Person der jeweiligen Gesellschaft. Darüber hinaus bietet Novartis regelmäßig Schulungen und Seminare an, um Dich optimal auf die Berufswelt vorzubereiten bzw. Dein vorhandenes Wissen zu vertiefen.

Mehr Infos zur Personalentwicklung bei Novartis gibt es hier.

Novartis begrüßt es und unterstützt Dich, wenn Du an einem Auslandsaufenthalt während Deinem dualen Studium interessiert bist. Bei Interesse kannst du Dich diesbezüglich an die für die Auszubildenden beauftragte Person wenden.

Wir sind auf zahlreichen Karriere- und Ausbildungsmessen vertreten und veranstalten eigene Events. Hier hast Du die Möglichkeit, uns persönliche kennenzulernen und einen ersten Eindruck von unseren Standorte, Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge zu erhalten. Eine Übersicht unserer Events & Termine findest Du hier.

Darüber hinaus bieten wir auch an einigen Standorten Schulpraktika an, oder Du kannst Dich initiativ für ein Schulpraktika bewerben. Prüfe dazu einfach unserer Jobbörse und bewirb Dich online auf einer der ausgeschriebenen Positionen.

Für Studierende " >Für Studierende

FAQs für Studierende und Studierte.

Was Sie immer schon mal wissen wollten, aber bisher nie gefragt haben: Unsere FAQs für Studierende und Studierte halten Antworten auf häufig gestellte Fragen für Sie bereit.

Das duale Studium bietet Ihnen die Möglichkeit, neben Ihrem Studium Erfahrungen in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu sammeln. Durch den Einsatz in verschiedenen Abteilungen lernen Sie unterschiedliche Tätigkeitsfelder kennen und können Theorie und Praxis auf optimale Weise verbinden. Nach einem dualen Studium bei Novartis stehen Ihnen viele weitere Entwicklungsmöglichkeiten und Einsatzgebiete offen.

Alle Informationen zu unseren dualen Studiengängen sowie unseren Partnerhochschulen finden Sie hier.

Die dualen Studiengänge starten in der Regel zum 01.10. eines Jahres. Den genauen Start können Sie den Stellenanzeigen der jeweiligen Standorte entnehmen. Die dualen Studiengänge werden in der Regel ein Jahr vor Start in unserer Jobbörse ausgeschrieben. Wir empfehlen Ihnen in diesem Zeitraum regelmäßig unsere Jobbörse zu prüfen und sich sobald wie möglich online über unser Bewerbungs-Tool auf einen dualen Studienplatz zu bewerben.

Darüber hinaus können Sie sich zu unserem Job-Newsletter anmelden und werden damit automatisch informiert, sobald eine zu Ihrem Profil passende Stelle veröffentlicht wird.

Der Auswahlprozess setzt sich, je nach Standort, in der Regel aus einem Einstellungstest, Assessment Center, Vorstellungsgespräch und/oder einer Werksärztlicher Untersuchung zusammen. Die genauen Informationen zu dem Ablauf erhältst Du mit der Einladung zu einem persönlichen Vorstellungstermin.

Novartis begrüßt es und unterstützt Sie, wenn Sie an einem Auslandsaufenthalt während Ihrem dualem Studium interessiert sind.

Bei Interesse können Sie sich diesbezüglich an die für die Auszubildenden beauftragte Person wenden.

Generell können Sie gerne bei Novartis ein Praktikum in unterschiedlichen Unternehmensbereichen und an verschiedenen Standorten absolvieren.

Bei unseren Gesellschaften besteht in der Regel ein großer Bedarf an Studierenden der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, des Ingenieurwesens oder der Informatik. Studierenden der Pharmazie bieten wir die Möglichkeit eines Pharmazie-Praktikums im Rahmen des Praktischen Jahres an unserem Standort Nürnberg und Holzkirchen an.

Studierende der Rechtswissenschaften können ihre Anwaltsstation und ihre Wahlstation bei Novartis absolvieren.

Alle aktuell ausgeschriebenen Stellen für Studierende können Sie unserer Jobbörse entnehmen und sich gerne online darauf bewerben.

Praktika bei Novartis dauern in der Regel zwischen sechs Wochen und sechs Monaten. Je mehr Zeit Sie für ein Praktikum mitbringen, desto tiefer und intensiver können Sie in die Abteilung und Projekte eingebunden werden. Die genaue Zeitdauer können Sie der jeweiligen Stellenanzeige entnehmen.

Als Werkstudierende können nur eingeschriebene Studierende bei uns arbeiten. Die Dauer des Arbeitsverhältnisses selbst ist nicht beschränkt. Einige unserer Werkstudierenden sind über mehrere Semester bei uns tätig.

Ich interessiere mich für ein Praktikum bei Novartis im Ausland. Wie kann ich mich dafür bewerben?

Auf unserer internationalen Unternehmensseite unter www.novartis.com finden Sie alle weltweit ausgeschriebenen Positionen bei Novartis und können sich gerne online auf die entsprechenden Stellen bewerben.

Wenn Sie sich für ein Praktikum in der Schweiz interessieren, können Sie sich gerne über unsere Schweizer Unternehmensseite über die Einstiegsmöglichkeiten informieren.

Im Rahmen von Praktika oder Tätigkeiten für Werkstudierenden beschäftigen wir nur eingeschriebene Studierende. Wenn Sie Ihre akademische Laufbahn bereits abgeschlossen haben, können Sie Ihre Karriere über ein Traineeprogramm oder den Direkteinstieg bei Novartis starten.

Bei Ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen wir Sie mit vielfältigen Programmen zu Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Mehr Informationen finden Sie in der Kategorie Absolventinnen und Absolventen

Für Absolvent*innen " >Für Absolvent*innen

FAQs für Absolventinnen und Absolventen.

Sie möchten noch mehr über Ihre Möglichkeiten bei Novartis wissen? In unseren FAQs für Absolventinnen und Absolventen geben wir Antworten auf häufig gestellte Fragen.

Bei unseren Gesellschaften besteht in der Regel ein großer Bedarf an Absolventinnen und Absolventen der Pharmazie, Medizin, Naturwissenschaften, des Ingenieurwesens, Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik. Bei der Auswahl von Bewerbenden kommt es jedoch nicht nur auf die fachliche Ausrichtung des Studienganges, sondern auch auf die persönlichen Qualifikationen an, die die Bewerbenden mitbringen.

Erfahren Sie mehr über die Einstiegsmöglichkeiten bei unseren Berufen & Tätigkeiten.

Eine vollständige Übersicht der freien Stellen bei Novartis in Deutschland finden Sie in unserer Jobbörse.

Bietet Novartis Trainee- oder Einstiegsprogramme für Absolventinnen und Absolventen an?

Novartis bietet eine Vielzahl von anspruchsvollen Traineeprogrammen für Absolventinnen und Absolventen sowie Young Professionals an.

Die ausführlichen Informationen zu unseren unterschiedlichen Traineeprogrammen finden Sie hier.

Unsere Traineeprogramme werden ja nach Vakanz ausgeschrieben. Es gibt somit keine festen Einstiegstermine.

Wir empfehlen Ihnen, regelmäßig unsere Jobbörse zu prüfen und sich sobald wie möglich online über unser Bewerbungs-Tool auf eine passende Position zu bewerben. Darüber hinaus können Sie sich zu unserem Job-Newsletter anmelden und werden damit automatisch informiert, sobald eine zu Ihrem Profil passende Stelle veröffentlicht wird.

Es gibt viele Gründe, sich für Novartis zu entscheiden. Einer davon könnte sein, dass unsere Mitarbeitenden von einer ausgewogenen Mischung aus materiellen und ideellen Leistungen profitieren. Motivierende Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung gehören ebenso dazu, wie vielfältige Initiativen, um Talenten weitreichende Entwicklungs- und Karriereperspektiven im Konzern zu bieten.

Darüber hinaus hat Novartis durch eine ausgezeichnete Unternehmenskultur ein ausgesprochen attraktives Umfeld geschaffen, das vielfältige Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten bietet und somit zu den Top-Employer Deutschlands zählt.

Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier.

Ihre Entwicklungschancen und Ihre Laufbahn sind abhängig von Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Können und Ihrem Engagement. Unabhängig von Ihrer Einstiegsposition können Sie zwischen unseren Unternehmensbereichen wechseln, um möglichst viele unterschiedliche Aufgaben kennen zu lernen. Sie können sich auf eine Fachlaufbahn konzentrieren oder sich im Management weiterentwickeln. Ihre Entwicklung unterstützen wir durch gezielte Weiterbildungsangebote.

Wir wissen, wie wichtig ein harmonisches Verhältnis zwischen Arbeit, Freizeit und Familie für das Wohlbefinden ist und dass sich ein ausgeglichen empfundenes Privatleben positiv auf die Produktivität im Arbeitsumfeld auswirkt. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch individuelle Arbeitsmodelle bei der Suche nach der optimalen Work-Life-Balance, um die bestmögliche Mischung aus Arbeits- und Privatleben zu finden.

Besteht die Möglichkeit, intern die Position zu wechseln und auch internationale Projekte zu begleiten bzw. im Ausland tätig zu sein?

Novartis bietet keine vorgefertigten Laufbahnen und "Kaminkarrieren", sondern ermöglicht und fördert immer wieder auch den Quereinstieg in neue Betätigungsfelder. Job Enrichment und Job Rotation sind daher Teil unserer Personalentwicklungsstrategie. Sie können national, aber auch international in Form von mehrmonatigen (Secondments) oder mehrjährigen (Assignments) Auslandsaufenthalten erfolgen.

Auf unserer internationalen Unternehmensseite unter www.novartis.com finden Sie alle weltweit ausgeschriebenen Positionen bei Novartis und können sich gerne online auf die entsprechenden Stellen bewerben.

Wenn Sie sich für ein Praktikum in der Schweiz interessieren, können Sie sich gerne über unsere Schweizer Unternehmensseite über die Einstiegsmöglichkeiten informieren.

Bei Novartis kommt es nicht darauf an, woher Sie kommen, sondern was Sie können! Bei uns arbeiten weltweit rund 123.000 Menschen aus 144 Nationen. Wir schätzen diese Vielfalt als wertvollen Faktor unserer Unternehmenskultur. Durch spezielle interne Initiativen und Projekte wird Diversity & Inclusion aktiv gefördert und gelebt. So entsteht aus Chancengleichheit das Potenzial, Menschen zu einem besseren und längeren Leben zu verhelfen.

Mehr Informationen zu Diversity & Inclusion finden Sie hier.

Novartis hat es sich zum Ziel gesetzt, sich in personeller Hinsicht ebenso vielfältig aufzustellen, wie es auch die Patientinnen und Patienten sowie Kundinnen und Kunden von Novartis auf der ganzen Welt sind. Ein wichtiger Bestandteil davon ist die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen in den obersten Führungsetagen bei Novartis. Novartis leistet dadurch einen wesentlichen Beitrag zur gesellschaftlichen Aufgabe der Geschlechtervielfalt in der deutschen Unternehmenslandschaft.

Mehr Informationen zum Thema Frauenanteil gibt es hier.

Novartis verfolgt nicht nur den losen Wunsch, sozialverantwortlich zu handeln. Unser Verhaltenskodex spiegelt den konsequenten Anspruch eines verantwortungsbewussten Unternehmens wider, das die Erwartungen von Patientinnen und Patienten, Mitarbeitenden, Anteilshabenden sowie Mitwirkenden im Gesundheitswesen sowie der Gesellschaft im Allgemeinen unbedingt erfüllen möchte.

Unser Ziel ist es, mit der Unterstützung sozialer, ökologischer und kultureller Projekte und Programme aktiv zur Lösung gesellschaftlicher Probleme beizutragen. Als erstes Pharmaunternehmen haben wir uns deshalb dem Global Compact der UNO angeschlossen und uns verpflichtet, Menschenrechte, Arbeitsstandards und Umweltschutz-Vorgaben strikt einzuhalten.

Mit unserem Engagement übernehmen wir Verantwortung – unmittelbar vor Ort und weltweit über alle Ländergrenzen hinaus.

Mehr Informationen zu Social Responsibility finden Sie.

Für Berufserfahrene " >Für Berufserfahrene

FAQs für Berufserfahrene.

Neugierig auf mehr? In unseren FAQs für Berufserfahrene haben wir häufig gestellte Fragen für Sie zusammengestellt und beantwortet.

Novartis ist ein Unternehmen, das sich neben unserem Kerngeschäft mit den unterschiedlichsten Themenbereichen befasst. Deshalb suchen wir laufend Berufserfahrene und Quereinsteigende für alle unsere Fachbereiche.

Erfahren Sie mehr über Ihre Möglichkeiten bei unseren Berufen & Tätigkeiten.

Eine vollständige Übersicht der freien Stellen bei Novartis in Deutschland finden Sie in unserer Jobbörse.

Es gibt viele Gründe, sich für Novartis zu entscheiden. Einer davon könnte sein, dass unsere Mitarbeitenden von einer ausgewogenen Mischung aus materiellen und ideellen Leistungen profitieren. Motivierende Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung gehören ebenso dazu, wie vielfältige Initiativen, um Talenten weitreichende Entwicklungs- und Karriereperspektiven im Konzern zu bieten.

Darüber hinaus hat Novartis durch eine ausgezeichnete Unternehmenskultur ein ausgesprochen attraktives Umfeld geschaffen, das vielfältige Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten bietet und somit zu den Top-Employer Deutschlands zählt.

Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier.

Neue Mitarbeitende werden intensiv eingearbeitet, z.B. durch unser Onboarding-Programm und unser Training-on-the-job. So können Sie sich als voll integriertes Mitglied der Novartis-Familie vom ersten Tag an frei entfalten.

Das ist uns besonders wichtig, weil wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens von unseren Mitarbeitenden abhängt. Die Personalentwicklung spielt bei Novartis deshalb eine tragende Rolle.

Novartis begleitet Sie von Anfang an auf Ihrem individuellen Karriereweg und legt die Grundsteine für eine erfolgreiche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei Novartis gibt es eine Vielzahl ganz unterschiedlicher Weiterbildungsmaßnahmen. Das Spektrum der internen und externen Entwicklungsprogramme ist dabei vielfältig: Diese reichen von Nachwuchsprogramme und Sprachkursen Trainings, bis hin zu Managementtrainings und Führungsseminaren.

Wir wissen, wie wichtig ein harmonisches Verhältnis zwischen Arbeit, Freizeit und Familie für das Wohlbefinden ist und dass sich ein ausgeglichen empfundenes Privatleben positiv auf die Produktivität im Arbeitsumfeld auswirkt. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden durch individuelle Arbeitsmodelle bei der Suche nach der optimalen Work-Life-Balance, um die bestmögliche Mischung aus Arbeits- und Privatleben zu finden.

Novartis bietet keine vorgefertigten Laufbahnen und "Kaminkarrieren", sondern ermöglicht und fördert immer wieder auch den Quereinstieg in neue Betätigungsfelder. Job Enrichment und Job Rotation sind daher Teil unserer Personalentwicklungsstrategie. Sie können national, aber auch international in Form von mehrmonatigen (Secondments) oder mehrjährigen (Assignments) Auslandsaufenthalten erfolgen.

Bei Novartis kommt es nicht darauf an, woher Sie kommen, sondern was Sie können! Bei uns arbeiten weltweit rund 123.000 Menschen aus 144 Nationen. Wir schätzen diese Vielfalt als wertvollen Faktor unserer Unternehmenskultur. Durch spezielle interne Initiativen und Projekte wird Diversity & Inclusion aktiv gefördert und gelebt. So entsteht aus Chancengleichheit das Chancenpotenzial, Menschen zu einem besseren und längeren Leben zu verhelfen.

Mehr Informationen zu Diversity & Inclusion finden Sie hier.

Novartis hat es sich zum Ziel gesetzt, sich in personeller Hinsicht ebenso vielfältig aufzustellen, wie es auch die Patientiennen und Patienten sowie Kundinnen und Kunden von Novartis auf der ganzen Welt sind. Ein wichtiger Bestandteil davon ist die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen in den obersten Führungsetagen bei Novartis. Novartis leistet dadurch einen wesentlichen Beitrag zur gesellschaftlichen Aufgabe der Geschlechtervielfalt in der deutschen Unternehmenslandschaft.

Mehr Informationen zum Thema Frauenanteil gibt es hier.

Novartis verfolgt nicht nur den losen Wunsch, sozialverantwortlich zu handeln. Unser Verhaltenskodex spiegelt den konsequenten Anspruch eines verantwortungsbewussten Unternehmens wider, das die Erwartungen von Patientinnen und Patienten, Mitarbeitenden, Anteilshabenden sowie Mitwirkenden im Gesundheitswesen sowie der Gesellschaft im Allgemeinen unbedingt erfüllen möchte.

Unser Ziel ist es, mit der Unterstützung sozialer, ökologischer und kultureller Projekte und Programme aktiv zur Lösung gesellschaftlicher Probleme beizutragen. Als erstes Pharmaunternehmen haben wir uns deshalb dem Global Compact der UNO angeschlossen und uns verpflichtet, Menschenrechte, Arbeitsstandards und Umweltschutz-Vorgaben strikt einzuhalten.

Mit unserem Engagement übernehmen wir Verantwortung – unmittelbar vor Ort und weltweit über alle Ländergrenzen hinaus.

Mehr Informationen zu Social Responsibility finden Sie hier.

Medizinischer Infoservice

Bei medizinisch-wissenschaftlichen Fragen, Nebenwirkungsmeldungen oder Reklamationen zu unseren Produkten und Indikationen kontaktieren Sie bitte den Novartis Pharma Infoservice [email protected], Telefon: 0911 273 12100, Fax: 0911 273 12160.

Der medizinische Infoservice ist montags bis freitags von 8:00 bis 18:00 Uhr erreichbar.

Datenschutz

Mit dem Senden der Informationen erteilen Sie Ihre Einwilligung, Sie unter den angegebenen Kontaktdaten zum Zwecke der Beantwortung Ihrer Anfrage kontaktieren zu können. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.