Summary
Lokacija: Ljubljana
Ste navdušeni nad laboratorijskim delom in želite s svojim znanjem prispevati h kakovosti zdravil, ki izboljšujejo življenja pacientov po vsem svetu?
V Analitskem laboratoriju za kontrolo kakovosti trdnih izdelkov generičnih in inovativnih zdravil v Ljubljani boste izvajali fizikalno-kemijske analize ter uporabljali sodobne analitske tehnike, kot sta HPLC (tekočinska kromatografija visoke ločljivosti) in UV-VIS spektrofotometrija.
Kot Laboratorijski analitik II boste pomemben del ekipe, ki zagotavlja zanesljive rezultate, najvišje standarde kakovosti in skladnost procesov, s čimer neposredno podpirate proizvodnjo varnih in učinkovitih zdravil.
Delovno mesto je v Ljubljani. Ker Novartis za to delovno mesto ne zagotavlja podpore pri selitvi, vabimo k prijavi predvsem kandidate, ki že prebivajo v Sloveniji oziroma jim je delo na tej lokaciji dosegljivo.
About the Role
Vaše ključne odgovornosti:
- Izvajanje fizikalno-kemijskih analiz generičnih in inovativnih zdravil.
- Rokovanje, priprava in shranjevanje vzorcev v skladu s predpisanimi postopki.
- Izvajanje analiz z uporabo tehnik HPLC in UV-VIS spektrofotometrije.
- Vrednotenje, preverjanje in dokumentiranje analitskih rezultatov.
- Zagotavljanje skladnosti z dobrimi proizvodnimi praksami in načeli integritete podatkov.
- Vzdrževanje laboratorijske dokumentacije ter vnos podatkov v informacijske sisteme.
- Sodelovanje pri laboratorijskih raziskavah ter analitskih prenosih, vpeljevah novih tehnologij, nenehnih izboljšavah laboratorijskih procesov in operativni odličnosti.
Vaš doprinos k delovnem mestu:
- Srednješolska izobrazba farmacevtske, kemijske, veterinarske ali druge naravoslovne smeri.
- Najmanj 2 leti delovnih izkušenj v laboratorijskem okolju.
- Izkušnje z izvajanjem fizikalno-kemijskih analiz, dokumentiranjem rezultatov in delom skladno s predpisanimi postopki.
- Aktivno znanje slovenskega jezika in osnovno znanje angleškega jezika.
- Osnovno poznavanje orodij Microsoft Office.
- Natančnost, odgovornost in sposobnost samostojnega dela.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem jeziku.
Nagrajevanje:
V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo.
Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:
• Slovenija: 17.800 € – 30.420 €
Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki.
Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike.
Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti:
- Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače.
- Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto).
- Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom.
- Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €).
- Zavarovanje:Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane.
- Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.
- Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki.
Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf
Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka.
Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Benefits and Rewards: Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally.
Read our handbook (PDF 30 MB)
Accessibility and accommodation
Novartis is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the recruitment process, or in order to perform the essential functions of a position, please send an e-mail to [email protected] and let us know the nature of your request and your contact information. Please include the job requisition number in your message.
