Nous souhaitons créer une culture dans laquelle l’égalité, la diversité et l’inclusion constituent les piliers de notre action. Pour atteindre cet objectif, notre culture d’entreprise repose sur quatre valeurs: l’inspiration, la curiosité, l’indépendance et l’intégrité. En outre, nos efforts quotidiens pour un environnement de travail sûr et inclusif se basent sur les principes de notre code d'éthique.
Pour tout savoir sur notre culture d’entreprise, consultez notre site Internet global
Nous aspirons à un environnement dans lequel tous/-tes les collaborateurs et collaboratrices sont traités/-es avec dignité et respect. Nous apprécions la diversité et réalisons l’égalité des chances en nous engageant entre autres pour la suppression des obstacles structurels et comportementaux.
Nous sensibilisons nos collaborateurs et collaboratrices à l’importance de l’inclusion et établissons un environnement de travail dans lequel toutes et tous trouvent leur place. Nous créons un environnement qui favorise à la fois le développement de notre personnel et le succès de notre entreprise.
Nous incarnons une culture d’entreprise imprégnée par l’égalité, la diversité et l’inclusion. Cela nous permet de prendre de meilleures décisions, de trouver des solutions plus innovantes et de réaliser une croissance plus élevée, ce qui se répercute finalement sur notre organisation, nos patients et patientes, ainsi que sur la société.
