Summary
В настоящий момент мы находимся в поиске Инженера по лабораторному оборудованию
About the Role
В зону Вашей ответственности будет входить:
- Квалификации лабораторного оборудования (IQ/OQ/PQ);
- Разработка, проверка и согласование квалификационной документации (протоколы квалификации, оценки рисков, спецификации требований пользователя) и утверждение результатов данных тестирований, которые предоставляются поставщиками услуг;
- Ведение процесса контроля изменений, касающихся лабораторного оборудования;
- Поддержка, обучение сотрудников (конечных пользователей) по вопросам, касающимся эксплуатации оборудования и программного обеспечения;
- Контроль за наличием и надлежащим хранением квалификационной и другой документации, касающейся лабораторного оборудования;
- Инициирование и расследование отклонений, связанных с процессами квалификации.
Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете:
- Высшее образование (технологическое, техническое, фармацевтическое, химическое, биотехнологическое)
- Опыт работы не менее 3 лет в лабораториях контроля качества с установленной системой качества, на фармацевтическом производстве
- Опыт работы в проведении квалификации, ТО и ремонта ЛО, валидации КС
- Хорошие знания аналитического оборудования (ВЭЖХ, ГХ, УФ-, ИК-спектрометры)
- Опыт в разработке документов системы качества (СОПы, РИ, анализ рисков, протоколы и отчеты по квалификации и валидации и т.п.)
Что мы предлагаем для Вас:
Территориальное месторасположение – Дорога в Каменку, д. 40, к. 3 лит. А, Санкт-Петербург.
Корпоративный транспорт от нескольких станций метро: «Гражданский проспект», «Проспект Просвещения», «Комендантский проспект», также есть промежуточные остановки по пути следования.
Конкурентоспособный компенсационный пакет (зарплата и годовой бонус).
Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы, льготные условия медицинского страхования близких родственников. Страхование жизни от несчастных случаев. Страхование выезжающих зарубеж.
Бесплатное питание в корпоративной столовой, бесплатный кофе и чай, вендинговые аппараты, частичная компенсация фитнеса.
Возможность проходить обучение (как внутри компании, так и внешние тренинги).
Программа признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций.
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Доступ к бесплатной электронной библиотеке.
Доплата по больничному листу до 100% 8 дней в году.
Сохранение 100% зарплаты на 20 недель в период отсутствия по уходу за ребенком для отцов и матерей.
Программа поддержки сотрудников (неограниченное количество консультаций по личным вопросам с профильными специалистами в области психологии, финансов, юридических аспектах, ЗОЖ и других).
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Benefits and Rewards: Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally.
Read our handbook (PDF 30 MB)
