Vodja projektne pisarne razvoja bioloških učinkovin (m/ž/d) / Associate Director Drug Substance Development (DSD) Project Management SI (m/f/d)

Vaše ključne odgovornosti:

• Vodenje ekipe za upravljanje projektov razvoja bioloških učinkovin ter zagotavljanje ustreznega razvoja in strategije dodeljenih projektov. Odgovorni boste za razvoj visoko kakovostnih bioloških zdravil znotraj zastavljenih časovnic in stroškov.
• Določanje prioritet v ekipi ter njihovo usklajevanje s cilji lokalne in globalne ekipe Razvoja bioloških zdravil.
• Usklajevanje potrebe po virih (notranjih in zunanjih stroškov) za učinkovito delovanje ekipe ter aktivno sodelovanje pri pripravi proračuna oddelka.
• Zagotavljanje strateških usmeritev, coaching-a in mentorstva članom skupine ter skrbiti za njihov strokovni razvoj in uspešnost. Spodbujanje kulture odličnosti pri izmenjavi znanj.
• Sodelovanje z notranjimi in zunanjimi partnerji, kot so področja razvoja bioloških izdelkov, analitike, tehničnega projektnega vodenja, klinike, regulatornih funkcij, kakovosti, proizvodnje, CRO in CMO partnerjev, za zagotavljanje usklajenosti in integracije razvojnih aktivnosti bioloških učinkovin.
• Zagotavljanje, da je delo ekipe izvedeno v skladu z ustreznimi standardi, kot so opredeljeni v Kakovostnem priročniku, SOP-ih, etičnih, zdravstvenih, varnostnih, okoljskih (HSE) in informacijskih varnostnih (ISEC) smernicah.
• Podpora uvajanju inovativnih pristopov na področju podatkov, digitalizacije, modeliranja in simulacij v vsakodnevno projektno delo.
• Reševanje kompleksnih izzivov znotraj svojega in širšega področja odgovornosti; učinkovito komuniciranje med deležniki; prenos znanja ali postopkov v druge oddelke, reševanje in odpravljanje težav znotraj ožje organizacije.
• Biti zgled Novartisove kulture navdiha, vedoželjnosti in opolnomočenosti ter spodbujanje kulture, inovacij, raznolikosti in vključenosti.

Vaš doprinos k delovnem mestu:

• Doktorat znanosti s področja farmacevtskih znanosti, kemije, biokemije, procesnega inženirstva ali sorodnih področij ter vsaj 10 let izkušenj v farmacevtski industriji.
• Odlično poznavanje procesa razvoja bioloških zdravil.
• Odlične vodstvene spretnosti, pridobljene pri vodenju projektov ali ljudi.
• Odlične komunikacijske spretnosti, odlično znanje angleščine.
• Izkušnje z delom v interdisciplinarnih in medkulturnih ekipah.
• Navdihujoč, angažiran vodja.
• Strateško in poslovno naravnano delovanje.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku.

Ugodnosti in nagrajevanje:

Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju telesnega, duševnega in fizičnega počutja (iniciativa Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj.

Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards

Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Dostop in prilagoditve: V Novartisu si prizadevamo k vključenosti oseb z invalidnostjo in zagotavljanju ustreznih prilagoditev delovnega okolja posameznikom z omejitvami. V kolikor zaradi bolezni ali invalidnosti potrebujete ustrezne prilagoditve v kateremkoli delu selekcijskega procesa oziroma potrebujete prilagoditve pri izvajanju osnovnih nalog na delovnem mestu, nam pišite na naslov diversity.inclusion_slo@novartis.com  in navedite, kakšne prilagoditve potrebujete ter vaše kontaktne podatke. Prosimo, vključite tudi podatek o številki razpisa, na katerega se prijavljate.

Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Pridružite se Novartisu: Ni pravo delovno mesto za vas? Prijavite se v našo bazo talentov, da ostanete v kontaktu z nami in se seznanite z ustreznimi kariernimi priložnostmi takoj, ko se pojavijo: https://talentnetwork.novartis.com/network

____

Key responsibilities:

• Lead the drug substance project management team, ensuring the proper development and strategy of the assigned projects/products that meet the target product profiles, timelines, budgets and regulatory requirements.
• Setting priorities and objectives within the team, aligning them with local and global needs and actively contributing to the Site strategy.
• Assessment and consolidation of resources needs (internal and external costs) for effective team performance. Active contribution to budget preparation.
• Provide strategic direction, coaching and mentoring to your group members, ensuring their professional development and performance. Create a culture of excellence in knowledge exchange.
• Engage with internal and external partners, such as drug product, analytical development, TPPM, clinical, regulatory, quality, manufacturing, CROs and CMOs, to ensure alignment and integration of drug substance development activities.
• Assurnig that team work is done according to appropriate standards as defined in Quality Manual, SOPs, ethical, health, safety, environment (HSE), and information security (ISEC) guidelines.
• Support the implementation of novel data&digital and modeling&simulation approaches into daily project work.
• Addressing and solving complex problems within own and broader area of responsibility; communicating effectively across organizational interfaces; leading the transfer of know-how or procedures to other departments, including troubleshooting;
• Role model and enable the Novartis culture aspiration of unbossed, curious and inspired at all levels. Foster a culture of empowerment, innovation, diversity and inclusion.

Essential Requirements:

• PhD in pharmaceutical sciences, chemistry, biochemistry, Process engineering or related fields with at least 10 years of experience in pharmaceutical industry.
• Excellent knowledge of Pharma Drug development.
• Excellent leadership skills obtained in project or people management.
• Excellent communications skills, command of spoken and written English language.
• Experience in working with interdisciplinary and cross-cultural teams with collaborative mindset.
• Inspiring, engaging leader.
• Enterprise thinking.

We offer permanent employment. Submit your application with the CV in Slovenian and English language.

Benefits and Rewards:

Competitive salary, Annual bonus, Flexible working schedule, tailored to your needs, possibility to work from home, Pension scheme, Employee Recognition Scheme, Expanded program for the promotion of health in the field of physical, mental and social well-being (Well-being), Unlimited learning and development opportunities.

Commitment to Diversity and Inclusion: Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve.

Accessibility and accommodation: Novartis is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the recruitment process, or in order to perform the essential functions of a position, please send an e-mail to diversity.inclusion_slo@novartis.com and let us know the nature of your request and your contact information. Please include the job requisition number in your message.