Summary
About the Role
Responsabilités :
•Assurer l’exploitation des installations sous sa responsabilité et celle de l’Expert
•Assurer la disponibilité des équipements de production ou des utilités
•Organiser et / ou réaliser les opérations de maintenance / calibration préventive et curative.
•Suivre les prestataires de service
•Garantir la sécurité des installations et des interventions
•Fiabiliser et améliorer les équipements/systèmes et assurer un suivi régulier de leur performance.
•Supporter la mise en place de projets d’investissement.
•Identifier les opportunités d’amélioration afin d’augmenter la profitabilité et l’efficacité des installations de production et des infrastructures.
•Supporter la conception et la mise en œuvre de ces opportunités techniques.
•Une gestion de façon autonome de ses différentes tâches en support de la production
•Participe aux astreintes du Pôle Utilités Grises
Prérequis indispensables :
• Expérience de 1-5 ans à un poste similaire, Maintenance et/ou Exploitation, idéalement dans le domaine des technologies industrielles de l’eau / du froid industriel / des HVAC et de préférence issu de l’industrie agroalimentaire ou pharmaceutique
• Formation : BAC + 2 à +5 (technique) en génie climatique, électromécanique, électrotechnique, frigoriste.
• Connaître les règles de base de la communication et de la pédagogie pour pouvoir travailler en équipe
• Respect des bonnes pratiques liées à son activité (BPF, SSE, Droit du travail, …).
• Sens du service et de l’entre-aide
Exigences souhaitables :
• Expérience dans le secteur pharmaceutique (environnement GMP)
• Formation Lean Six-Sigma (niveau Yellow Belt)
• Formation SafeStart
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Vos avantages en rejoignant Novartis :
• Une prime annuelle
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• Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
• Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
• Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches
• 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an
• Différents programmes de reconnaissance des employés
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