Wir bieten das attraktive Arbeitsumfeld eines internationalen Unternehmens mit zahlreichen Möglichkeiten, beruflich und persönlich zu wachsen.
Bei Novartis werden Sie mit talentierten Menschen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten, die für unsere Patientinnen und Patienten sowie Kundinnen und Kunden etwas bewegen wollen.
Was wir bisher bereits gemeinsam erreicht haben, sehen Sie im Video! Zum Beispiel versorgen wir 580.000 Menschen, das sind fast 10% der heimischen Bevölkerung mit unseren Medikamenten.
Wachsen Sie bei uns in beruflicher und persönlicher Hinsicht und Sie werden sehen: Gute Leistung wird honoriert – dafür sorgt unser erfolgsorientiertes Vergütungssystem.
Volle Kraft voraus: auf Erfolgskurs in multikulturellen Teams
Bei einem internationalen Unternehmen wie Novartis, das stark auf Leistung ausgerichtet ist, gelten Zielorientierung und Eigeninitiative als Grundvoraussetzungen.
In einem Arbeitsumfeld, in dem globale Teams über verschiedene Zeitzonen und Kulturen hinweg zusammenarbeiten, sind vor allem auch Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen gefragt. Erfolgreiche Novartis-Mitarbeitende zeichnen sich zudem durch die Fähigkeit zu innovativen Lösungsansätzen, das nötige Durchsetzungsvermögen und ein vorbildliches Vorleben unserer Unternehmenswerte aus.
Unternehmenskultur
Wir möchten die Gesundheit von Patientinnen und Patienten verbessern und sie mit innovativen, wirksamen und sicheren Produkten und Leistungen versorgen. Novartis möchte ein vertrauenswürdiges, führendes Gesundheitsunternehmen sein, das die medizinische Praxis entscheidend verändert.
Mit dieser Vision ist eine große ethische, soziale und ökologische Verantwortung verbunden. Novartis stellt sich dieser Verantwortung ganz bewusst, indem wir einen korrekten und fairen Umgang mit Partnern, Behörden, der Öffentlichkeit und den eigenen Mitarbeitenden pflegen. Denn nur durch loyales und unermüdliches Engagement kann unsere Mission langfristig umgesetzt und mit Leben erfüllt werden.
Fairness, Respekt, Offenheit und Transparenz sind wichtige und selbstverständliche Inhalte unserer Unternehmenskultur. Einer Kultur, die unsere Mitarbeitenden stolz auf „ihr“ Unternehmen sein lässt und ihnen eine Fülle an Möglichkeiten bietet, Potentiale auszuschöpfen und sich selbst zu entfalten. Dazu soll auch unsere Home-Office-Regelung „hybrid working” beitragen. Unsere Mitarbeitenden haben die Option, flexibel die Arbeitsmodalität wählen zu können, in der sie am besten arbeiten können.
Da wir bei Novartis das Leben als unser kostbarstes Gut erachten – feiern wir ganz besonders, wenn neues Leben entsteht und die Familien unserer Mitarbeitenden wachsen. Daher bieten wir ihnen – unabhängig vom Geschlecht – eine mindestens 14-wöchige bezahlte Elternzeit, die ab Geburt, Adoption oder Aufnahme in Pflege beginnt.
Wir sind der Überzeugung, dass diverse Teams einen großen Gewinn für unser Unternehmen darstellen. Daher sind wir bestrebt, jedem Mitarbeitenden ein Umfeld zu bieten, in man sich so zeigen und sein darf, wie man ist. Mehr dazu sehen Sie in diesem Video:
Karriereentwicklung – mit Blick auf die Zukunft
Novartis möchte die besten Talente gewinnen und erfolgreich im Unternehmen halten. Deshalb legen wir großen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Denn Loyalität und Engagement fördern wir am besten, indem wir ihnen die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten, die auch ihren persönlichen Zielen entgegenkommen.
Top Employer 2023
Unsere hervorragenden Arbeitsbedingungen wurden uns auch dieses Jahr vom unabhängigen Top Employer Institut bestätigt und belegen, dass wir uns stark an den Bedürfnissen und am Wohl unserer Mitarbeitenden orientieren.
Uns wurde vom Sozialministerium der Landesstelle Tirol das Gütesiegel "Wir sind inklusiv" verliehen. Damit werden Unternehmen gewürdigt, die Arbeitnehmer*innen mit Behinderungen oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen inklusiv beschäftigen und/oder ausbilden.
Karriere in Österreich
An drei Standorten in zwei Bundesländern bietet die Novartis Gruppe Chancen und Herausforderungen in unterschiedlichsten Aufgaben- und Verantwortungsbereichen.
Wir suchen Fachkräfte, Spezialisten und Generalisten mit Interesse und Kompetenz in Funktionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette: Von der Entwicklung über die Herstellung, vom Qualitätsmanagement über die Qualitätssicherung bis zum Vertrieb, vom Einkauf über die Supply Chain bis zu Finanzaufgaben, von Personalagenden über Schulungsaufgaben bis hin zu Marketingfunktionen.
Einsteiger und Professionals
Wir bieten das attraktive Arbeitsumfeld eines internationalen Unternehmens mit zahlreichen Möglichkeiten, beruflich und persönlich zu wachsen. Informieren Sie sich jetzt über offenen Stellen, basierend auf Ihren Interessen und Fähigkeiten. https://www.novartis.com/at-de/karriere/stellenangebote
Lehre beim Medikamentenhersteller
Als "ausgezeichneter Lehrbetrieb" zählen die Novartis Standorte in Kundl und Schaftenau zu den größten Ausbildungsbetrieben in der Region. In Lehre und Ausbildung setzt das Unternehmen drei Schwerpunkte: Lehrlingsausbildung, Ausbildung von Erwachsenen im zweiten Bildungsweg und Lehre nach der Matura. Mehr Informationen über Lehrlingsausbildung finden Sie auf https://www.novartis.com/at-de/karriere/lehre.