Summary
Lokacija: Ljubljana
Interni naziv pozicije: Mehanik II
Postanite Mehanik v aseptični proizvodnj, kjer boste odgovorni za vzdrževanje strojev in naprav v proizvodnem procesu, zagotavljali ustrezne pogoje na strojih in kakovostno izvajali posamezne proizvodne operacije v različnih enotah in linijah, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji.
About the Role
Vaše ključne odgovornosti:
- Izvajanje vseh dodeljenih dejavnosti v skladu s proizvodnim načrtom in veljavnimi GMP-ji, delovnimi, obratovalnimi, okoljskimi in varnostnimi navodili ter s smernicami.
- Sodelovanje pri proizvodnih procesih s področja vzdrževanja strojev in naprav.
- Opravljanje vseh del in odgovornosti, ki jih opravlja Operater.
- Uporabljanje in uveljavljanje aktualnih pravil dobre proizvodne prakse (GMP) ter dosledno dokumentiranje aktivnosti v skladu s predpisi dobre proizvodne prakse (GMP) ter priprava in udeležba na notranjih / zunanjih presojah in inšpekcijah.
- Zagotavljanje/spremljanje pravilnega delovanja opreme s ciljem odkrivanja zgodnjih znakov nepravilnosti. V primeru okvare ustrezno ukrepanje.
- Izvajanje finih nastavitev po zamenjavah delov ter krb za sredstva in takojšnje odpravljanje težav.
- Nudenje podpore prve stopnje v primeru težav z opremo in drugi stopnji, zagotavljanje usposabljanja / uvajanja in mentorstva novozaposlenih na delovno mesto.
- Odgovornost in skrb za nenehno uporabljanje pravil LOTO ter odgovornost za nenehno posodabljanje kvalifikacij pred opravljanjem dela.
Vaš doprinos k delovnem mestu:
- Srednješolska stopnja izobrazbe strojne, elektro ali druge ustrezne smeri.
- Odlično znanje slovenskega jezika in osnovno znanje angleškega jezika.
- Osnovno znanje uporabe računalnika in poznavanje orodja Microsoft Office.
- Vsaj 1 leto ustreznih delovnih izkušenj s področja proizvodnje in vzdrževanja.
- Odzivnost in dobre delovne navade.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
Kaj nudimo:
Konkurenčen plačni paket, letni bonus, pokojninsko shemo, shemo nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju telesnega, duševnega in družbenega počutja (Polni življenja) ter dogodke, neomejene priložnosti za učenje in razvoj.
Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards.
Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture.
Pridružite se Novartisu: Ni pravo delovno mesto za vas? Prijavite se v našo bazo talentov, da ostanete v kontaktu z nami in se seznanite z ustreznimi kariernimi priložnostmi takoj, ko se pojavijo: https://talentnetwork.novartis.com/network.
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Benefits and Rewards: Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally.
Read our handbook (PDF 30 MB)
Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve.
Accessibility and accommodation
Novartis is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the recruitment process, or in order to perform the essential functions of a position, please send an e-mail to [email protected] and let us know the nature of your request and your contact information. Please include the job requisition number in your message.
