Summary
Location: Schaftenau, Österreich #LI-hybrid
Als Prozess Experte agieren Sie als Fachexperte (Subject Matter Expert) für alle prozessspezifischen Fragestellungen, Troubleshooting Aktivitäten sowie zur Unterstützung der Routineproduktion mit den erforderlichen Dokumenten zur Steuerung der operativen Abläufe.
Sie stellen sicher, dass Prozesse termingerecht, qualitativ hochwertig und produktiv durchgeführt werden – stets unter Einhaltung von cGMP Vorgaben, SOPs, relevanten Richtlinien sowie funktionalen Standards.
Darüber hinaus unterstützen Sie bestehende Prozesse und Standards, um diese kontinuierlich zu verbessern, und wirken bei der Implementierung neuer, innovativer Konzepte und Strategien mit.
Sie arbeiten in einem dynamischen Produktionsumfeld mit Schwerpunkt auf Puffer und Medienherstellung, Produktionslagerung sowie Batch Record Review.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Manufacturing Team zusammen und berichten direkt an den Manufacturing Systems Lead.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams, welches Sie als Experten und als Teammitglied völlig unterstützen und schätzen wird.
About the Role
Ihr Verantwortungsbereich:
- Unterstützung und Mitarbeit bei der Durchführung operativer Prozesse im Team sowie deren Koordination in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wie Engineering, Supply Chain, Development, Quality Control und Quality Assurance
- Operative Unterstützung der Produktion („Frontline Support“) in enger Zusammenarbeit mit den operativen Teams, mit Fokus auf eine sichere, termingerechte und qualitätskonforme Herstellung jeder Charge gemäß Herstellvorschriften
- Eigenverantwortliche Bearbeitung, Unterstützung und termingerechte Koordination von Abweichungen, Änderungen (Changes), CAPAs, MBRs, SOP‑Updates sowie Technologietransfers
- Identifikation von Herausforderungen in Produktionsprozessen sowie Erarbeitung kurz‑ und langfristiger Lösungen, um reibungslose Produktionsabläufe sicherzustellen und Effizienz sowie Prozessfähigkeit zu steigern
- Unterstützung bei der Schulung und Entwicklung von Junior‑Kolleg:innen im Team
- Funktion als Subject Matter Expert bei internen und externen Audits
Was Sie für die Position mitbringen:
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Biologie, Pharmazeutische Technologie, Technische Chemie, Pharmazie oder vergleichbar; mindestens Bachelor‑Abschluss mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld; alternativ Ausbildung „Meister“ / Shift Lead II
- Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in der Herstellung von Large Molecules
- Fundierte GMP‑Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:
- Erfahrung in der Koordination von Prozessen sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Warum Novartis?
Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Was wir bieten:
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet, das für diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von € 59,781.96/Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. In den meisten Fällen ist jedoch ein höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Benefits and Rewards: Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally.
Read our handbook (PDF 30 MB)
VIDEO
Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve.
Adjustments for Applicants with Disabilities
If because of a medical condition, physical disability or a neurodiverse condition you require an adjustment during the recruitment process, please reach out to [email protected] and let us know the nature of your request as well as your contact information. The support which we can provide will include advice on suitable positions as well as guidance at all stages of the application process. Austrian law provides candidates the opportunity to involve the local disability representative, Behindertenvertrauensperson (BVP), in the application process. If you would like to request this, please let us know in advance as a note on your CV.
