Med centralnimi službami, ki jih za Novartis izvaja ekipa v Sloveniji, je inženiring. Robert Hribar, vodja inženiringa Novartisovih korporativnih centrov, ki vodi približno 170-člansko skupino strokovnjakov v Ljubljani in v Hyderabadu v Indiji, pravi, da ima podjetje zdaj odprtih veliko investicij in projektov, ki jih upravljajo predani in tehnološko podkovani inženirji in inženirke.

Mladi so utrip prihodnosti – z neustavljivo energijo, svežimi ter edinstvenimi idejami bogatijo delovno okolje. V Novartisu jim zato široko odpiramo vrata in jih vključujemo v procese odločanja tudi na najvišji ravni podjetja. Špela Mičunović, članica Novartisovega svetovalnega odbora mladih, potrjuje, da ta inovativni kadrovski pristop prinaša neprecenljive koristi – mladim omogoča aktivno sooblikovanje njihovega delovnega okolja, podjetju pa zagotavlja pomembne vpoglede in nove rešitve, s čimer postavlja temelje za prihodnost, ki presega običajno.