Operater (m/ž/d) v pakirnici

Vaše ključne odgovornosti:

• Izvajanje proizvodnih operacij v skladu s proizvodnim planom ter veljavnimi GMP, obratovalnimi, delovnimi, okoljskimi in varnostnimi navodili.
• Dosledno izvajanje aktivnosti skladno z načeli dobre proizvodne prakse (GMP) ter natančno in pravočasno dokumentiranje vseh aktivnosti, vključno z evidencami serije.
• Pravilno, pravočasno in po potrebi sterilno čiščenje, priprava ter vzdrževanje proizvodne opreme in prostorov.
• Po potrebi izvajanje vzorčenja, razdeljevanja, distribuiranja ter medprocesnih kontrol, vključno z okoljskim monitoringom in vzorčenjem medijev.
• Aktivno sodelovanje pri obravnavi odstopov ter predlaganje in izvajanje korektivnih in preventivnih ukrepov (CAPA), zlasti za manjše odklone.
• Udeležba na zahtevanih usposabljanjih ter skrb za osebni in strokovni razvoj, vključno z ustreznim hranjenjem dokazil o usposobljenosti.
• Upoštevanje pravil in smernic s področja zdravja, varnosti in okolja (ZVO) ter skrb za urejeno in varno delovno okolje.
• Zagotavljanje stalne pripravljenosti na notranje in zunanje presoje ter inšpekcijske nadzore, vključno z aktivno udeležbo po potrebi.
• Sodelovanje znotraj enote in z drugimi organizacijskimi enotami ter aktivno predlaganje izboljšav in sodelovanje pri projektih v proizvodnji.

Vaš doprinos k delovnem mestu:

• Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe. 
• Zaželjeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj s poznavanjem proizvodnega procesa v različnih organizacijskih enotah in linijah.
• Poznavanje orodja Microsoft Office.
• Pripravljenost na delo v večih izmenah (tudi nočno delo).

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. 

Nagrajevanje: 

V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. 

Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:  

• Slovenija: 18.000 – 27.170 € 

Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. 

Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. 

Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: 

• Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače.

• Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto). 

• Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. 

• Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054,65 €). 

• Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).

• Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: v času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. 

• Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše druševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanje, orodji in še mnogo več.

• Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. 

Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf  

Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. 

Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. 

Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture