REQ-10090555
Oct 21, 2026
China

Summary

Tiene la responsabilidad primaria de la estrategia de capacit. en ventas y actividades de capacit. en ventas para reforzar los objetivos y los estándares dentro de equipos existentes y ayudar en la implement. de programas, productos y estructuras nuevos y existentes. Asegurar la mejora continua de las capacidades de venta y dar un impacto mediante capacitaciones sistemáticas, evaluando el nivel de capacidad/conocimiento de la marca entre equipos de venta.~Desarrollar un equipo de venta efectivo mediante capacitación y entrenamiento o gestión de programas comerciales clave

About the Role

Major Accountabilities

~ Desarrollar e implementar programas de capacit. para personal de ventas de nivel ingreso y experimentado, incluyendo técnicas de venta, presentaciones, inform. de aplicaciones de proyectos y productos y juegos de rol.
~ Proporcionar materiales y soporte de desarrollo a los equipos de venta para presentaciones en reuniones de venta. Diseñar y entregar capacitación en área requeridas para ayudar en los Planes de Ventas
~ Construir, con colegas de capacitación, los programas nacionales centrales y los planes estratégicos y operativos.
~ Gestionar el presupuesto de capacit. Analizar y responder activamente a mediciones comparativas y diagnósticos internos/externos; responder activamente a comentarios de clientes, empleados y de desempeño
~ Comunicar planes, evaluaciones y logros al Jefe Capacitador en Ventas, al Equipo de Gestión de Ventas Sénior y al Equipo de Marketing.
~ Trabajar con personal y agencias relevantes, divisar y desarrollar los paquetes de capacit. de lanzam. de productos para la fuerza de ventas. Implem. prog. de aprendizaje exitosos para darles a los representantes las herramientas para lanzar productos según las normas de Novartis.
~ Desarrollar el contenido de las publicaciones de aprendizaje y las revistas de la Unidad de Negocios, capturando el logro y los éxitos de los equipos.
~ Desarrollar e implementar módulos de aprendizaje a distancia que fomenten la particip. de los equipos de venta utilizando otras plataformas de aprendizaje como aprendizaje por Internet, videoconferencia y teleconferencia
~ Notificación de quejas técnicas / eventos adversos / escenarios de casos especiales relacionados con los productos Novartis dentro de las 24 horas posteriores a la recepción
~ Distribución de muestras de comercialización (cuando proceda)

Key Performance Indicators

~Mejora en la capacidad de ventas a nivel nacional
~Capacit. real vs plan de capacit.

Work Experience

~Experiencia laboral en la industria farmacéutica

Skills

~Alianzas comerciales
~CAD (Diseño Asistido por Ordenador)
~Coaching
~Requisitos del cliente
~Servicio al cliente
~E-Learning
~Ventas de campo
~Recursos Humanos (RRHH)
~Instalaciones (programas informáticos)
~Física
~Construcción de relaciones
~Ventas
~Capacitaciones de ventas
~Sdm
~Habilidades de venta
~Programas de Capacitación

Language

Inglés

Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Benefits and Rewards: Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally.
Read our handbook (PDF 30 MB)

International
Sales
China
Chengdu (Sichuan Province)
Sales
Full time
Regular
No
Two colleagues engaged in a discussion while reviewing content on a tablet
REQ-10090555

Capability Building Manager - Area

Apply to Job