Novartis is een patiëntgerichte en op wetenschap gebaseerde onderneming waar wereldwijd meer dan 110 000 mensen werken. Wij zetten ons iedere dag volop in om medicijnen te ontdekken die het leven van patiënten verbeteren en verlengen. We maken daarvoor gebruik van baanbrekende technologieën om zo enkele van de meest uitdagende gezondheidsproblemen in de samenleving aan te pakken. Met als resultaat innovatieve behandelingen en een vastberaden aanpak om deze wereldwijd beschikbaar te maken voor wie het nodig heeft.

We hebben een cultuur gecreëerd waar iedereen gelijk is en zichzelf kan zijn. We werken met multidisciplinaire, effectieve, flexibele en creatieve teams en hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. We bieden verschillende mogelijkheden aan die aantrekkelijk zijn voor talentvolle mensen in veel gebieden, waaronder klinisch onderzoek en ontwikkeling, commercieel en data & digital, financiën en veiligheid & kwaliteit.

 

 


Reimagine your career bij One Novartis Amsterdam

Enthousiast geworden om de volgende stap in je carrière te maken?

 

Reimagine your career bij One Novartis Amsterdam

Bekijk onze huidige vacatures → 

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met een van onze recruiters via: [email protected].

We hopen snel van je te horen.

Is er op dit moment geen geschikte vacature voor jou? Je kunt een job alert aanmaken via onze online sollicitatietool Brass Ring. 

Zo ben je als eerste op de hoogte van een nieuwe vacature in jouw interessegebied bij Novartis Nederland. Kijk de video voor een stap voor stap uitleg.


Stage of traineeship bij Novartis? Dat kan!

Kijk op de pagina’s voor stages of traineeships voor meer informatie hierover.


De recruitment journey

Een van onze vacatures spreekt je aan en je wilt solliciteren, maar wat kun je verwachten? Hieronder leggen we kort de stappen van ons sollicitatieproces uit. 

Recruitment Journey

Onze focuspunten

Als One Novartis Amsterdam creëren we een inspirerende en nieuwsgierige werkomgeving vrij van hiërarchie, met als doel om onze innovatieve medicijnen zo snel mogelijk beschikbaar te maken voor de samenleving.

Overleg tussen collegas in het restaurant

 

Curious, Inspired & Unbossed

Innovatie komt het beste tot stand in een vrije en creatieve cultuur. Die leidt tot de nieuwsgierigheid waarmee we baanbrekende medicijnen kunnen ontdekken en ontwikkelen. Bij Novartis werken we actief aan zo’n inspirerende bedrijfscultuur, zodat alle medewerkers hun talenten en energie optimaal kunnen inzetten.

Onze Mensen & Cultuur →

Collegas praten in het trappenhuis

 

Persoonlijke ontwikkeling

We voeden onze nieuwsgierigheid om niet alleen als werknemers te groeien, maar ook als mens. Zo blijven we scherp en betrokken. Bij Novartis zijn er naast business-gerelateerde trainingen vele sessies te volgen waarbij persoonlijk ontwikkeling centraal staat.

Presentatie op kantoor

 

Welzijn

We zorgen voor elkaar en geven elkaar de ruimte om op een gezonde manier te werken en leven. Onze Chief Happiness Officer stimuleert het werkgeluk van onze medewerkers door comfortabele, betrokken en gezonde werkomstandigheden te creëren. Zo bieden we werknemers een gezondheidsprogramma ‘Energized for life’ aan.

Lees hier verder →

Twee vrouwen lachen op kantoor

 

Diversiteit en inclusie

Bij Novartis willen we dat onze medewerkers zichzelf kunnen zijn, ook op hun werk. Daarom koesteren we de diversiteit van onze mensen en werken we aan een omgeving waarin iedereen gelijk is. Zo kunnen we beter omgaan met uitdagingen, op nieuwe ideeën komen, en dragen we bij aan positieve veranderingen in onze maatschappij. Wij geloven dat het omarmen van onze verschillen, ons juist samen sterker maakt.

Lees hier verder →

Twee vrouwen werken samen op kantoor

 

Activity-based working

Ons kantoor in Amsterdam is ingericht op basis van het principe van activity-based working – flexibele werkplekken die de samenwerking stimuleren.

Ons bedrijf →

Fietsen achter het bureau

 

Choice with Responsibility
 

Werknemers hebben een eigen verantwoordelijkheid en delen samen met hun team(s) de ideale werkomstandigheden in. Zo kunnen onze medewerkers hun talent en energie volledig benutten, op een manier die voor hen het beste werkt.

Choice with Responsibility →

Ontmoet ons team

 

Verbinding met collega’s
 

We creëren een sterk gevoel van verbondenheid als één Novartis family ‘One Novartis Amsterdam’ door leuke sociale activiteiten te organiseren zoals een vrijdagmiddag borrel, seizoenevents en health masterclasses. Zo leren we collega’s van alle afdelingen op andere manieren beter kennen.


Ervaringen van collega’s

Helma Dollevoet

Helma Dollevoet 

Country Head Communication & Patient Engagement

“Geen dag is hetzelfde. Dat is echt geweldig en maakt dat ik na 14 jaar deze baan nog steeds erg boeiend vind.” 

Benieuwd waar Helma het meest enthousiast van wordt bij Novartis?

Lees hier verder → 

Judith Raaijmakers

Judith Raaijmakers

Therapeutic Area Head – Oncologie
 
“Vanaf het moment dat het medicijn nog getest werd, totdat het daadwerkelijk verkrijgbaar was: ik was erbij. Een heel bijzonder proces dat ik nooit meer vergeet.” 

Judith heeft in haar tijd bij ons verschillende functies vervuld.

Lees hier verder over haar ervaring met een job rotation →

Rik van Dinteren

Rik van Dinteren 

Clinical Research Associate – Trial Monitoring Operations 
 
“Vanuit het werk kreeg ik het signaal: neem de tijd voor je privé́-zaken, je hoeft nu geen volle werkdagen te draaien Dat was heel prettig.” 

Meer lezen over waarin Novartis onderscheidt volgens Rik? 

Klik hier →


Onderscheidingen en erkenning

Wij werken elke dag hard aan vooruitgang in onderzoek, ontwikkeling, de werkomgeving en onze MVO-activiteiten. We zijn er als Novartis trots op dat we diverse onderscheidingen hebben mogen ontvangen. 

Top Employer 2021
Novartis behoudt tweede plek van de Access to Medicine Index 2021 
Novartis opgenomen in de Dow Jones Sustainability World Index 2020 
Gender-Equality Index 2021 

Volledige lijst onderscheidingen en erkenning → 


Benieuwd naar ons kantoor? Neem alvast een kijkje: