Budapest, 2022. január 24. – A Novartis Hungáriát az ország legjobb munkáltatói közé választották a világ egyik legrangosabb HR-versenyén. A példamutató munkáltatói gyakorlatokat több mint tíz éve díjazó nemzetközi Top Employers Institute kiemelte, hogy Magyarország vezető gyógyszeripari vállalata kiemelkedő módon gondoskodik munkavállalói mentális és fizikai jólétéről, nagy figyelmet fordít arra, hogy a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtésében támogassa munkatársait, emellett pedig olyan vállalati kultúrát hozott létre, amely támogatja a cég úttörő kutatás-fejlesztési projektjeit. A Novartis célja, hogy az orvostudomány újragondolásával javítsa az emberek életminőségét és meghosszabbítsa életüket, céljának elérése érdekében pedig folyamatosan keresi az új, magasan képzett tehetségeket.
A hazai kutatás és fejlesztési szektort évente mintegy 3 milliárd forintos beruházással segítő, megközelítőleg 400 alkalmazottat foglalkoztató Novartis Hungáriát – Magyarország vezető gyógyszeripari vállalatát – az ország egyik legjobb munkáltatójának választotta a Top Employers Institute. A nemzetközi szervezet az emberi erőforrások hat területét vizsgáló, HR Best Practices Survey nevű alapos kutatás és a HR gyakorlatok ellenőrzése alapján rangsorolta a vállalatokat.
Az eredmények szerint a Top Employer címet elnyert Novartis Hungária kiemelkedő módon integrálja a vállalat legfontosabb értékeit – az inspirációt, kíváncsiságot, felhatalmazottságot – a mindennapi működésébe. Ezek az attitűdök ösztönzik a Novartis munkatársait a génterápia, az onkológia, a szív- és érrendszeri betegségek, továbbá egyéb terápiás területeken végzett munkájuk során, így tudnak hozzájárulni a magyar betegek még jobb ellátásához.
A Novartis Hungária a Top Employers Institute értékelése alapján a munka és a magánélet egyensúlyának támogatása tekintetében is kiemelt helyen végzett a rangsorban. A vállalat egyedülálló módon teszi lehetővé munkatársainak, hogy időbeni megkötöttség nélkül dolgozhassanak, és maguk választhassák meg, hogy az országon belül honnan végzik a munkájukat, amennyiben ez a csapat ritmusába illeszkedik és segíti a vállalat küldetésének teljesítését. Ez a bizalom a munkatársak iránt, amellyel a Novartis a home office napok számát semmilyen mértékben sem korlátozza – kiemelkedik a magyarországi Top Employer-díjazottak közül. Ezen felül a vállalat egyéb kezdeményezései, mint például a szülők számára biztosított 14 hetes fizetett szülői szabadság, valamint a munkatársak mentális, fizikai és szociális jóllétét támogató programok széles választéka is támogatják a dolgozók komfortérzetének és kiegyensúlyozottságának fenntartását.
A Novartis munkatársai olyan változatos területeken építhetik karrierjüket, mint például a klinikai vizsgálatok – a kutatás-fejlesztés kiemelkedően fontos részei, amelybe a Novartis jelentős befektetéseket tett Magyarországon is –, az élettudományok, vagy az értékesítés és marketing. Bármely területen dolgozzanak is a munkatársak, az egyik legfontosabb céljuk, hogy támogassák, hogy a vállalat minél szélesebb körű elérést tudjon biztosítani az innovatív terápiákhoz többek között a kardiovaszkuláris megbetegedések, az onkológia vagy a genetikai betegségek terén, így hozzájárulva a hazai népegészségügyi helyzet javulásához. A Top Employers Institute szerint pedig a vállalat különösen jó feltételeket biztosít a munkavállalóinak a céljaik eléréséhez szükséges készségek elsajátításához, és karrierjük további fejlesztéséhez.
"Magyarország elsőszámú gyógyszeripari vállalataként arra törekszünk, hogy munkáltatóként is a piacvezetők közé kerüljünk. Ennek érdekében munkahelyként is folyamatosan fejlődni szeretnénk, hogy a lehető legjobb munkavállalói élményt biztosítva lehetővé tegyük munkatársaink számára, hogy minden nap kiegyensúlyozottan dolgozhassanak” – mondta el Aleksandra Stypułkowska, a Novartis Hungária HR-vezetője. Hozzátette, hogy a vállalat elkötelezetten dolgozik azon területek fejlesztésén, amelyek esetében a vállalat kevésbé jó eredményeket ért el a kutatás szerint, mint például a vállalati felelősségvállalás vagy a munkáltatói márka – ezekre a vállalat külön figyelmet fordít majd a közeljövőben. A Top Employer minősítés elnyerése mindenesetre azt bizonyítja, hogy a vállalat jó úton jár.
A Novartis Hungária Kft. elnyerte a Top Employer 2022 címet (PDF 0.2 MB)