REQ-10003115
Avr 23, 2024
法国

Summary

~Shift Plomb II ~Le chef de quart est responsable de la gestion de son équipe pour effectuer les opérations de fabrication selon le calendrier en conformité avec les règles HSE et GMP. ~Expert en processus ~Fournir un soutien technique et scientifique de première ligne pour toutes les questions propres aux processus afin d’assurer l’exécution des processus à temps (continuité des activités); en conformité avec les CGMP, les SOP et les lignes directrices et normes fonctionnelles applicables (p. ex. HSE, NOSSCE) et de permettre une amélioration continue de la qualité et de l’efficacité de la productivité. ~Calendrier opérationnel ~Le calendrier opérationnel établit et maintient un plan détaillé pour les activités liées à l’unité de fabrication. Le calendrier opérationnel est responsable de l’élaboration de différents scénarios de production (augmentation des taux d’exécuter, changements de processus, montée en puissance, adaptation des modèles de décalage, etc.) ainsi que de l’amélioration de l’outil de planification. ~Expert en systèmes de fabrication ~MES Expert fournissant une expertise technique à l’appui de toutes les questions liées aux enregistrements électroniques par lots (eBRs). MES Expert soutient le déploiement, la mise en œuvre et l’amélioration continue des unités de fabrication et fournit un soutien technique de routine en atelier. ~Formateur technique ~Offre une formation technique et des résultats d’apprentissage évalués pour la portée assignée. Peut également concevoir et développer des interventions d’apprentissage. Peut également diriger la réponse à la vérification de la formation pour le site.

About the Role

Responsabilités :

- Assurer le recueil, la priorisation et le suivi des toutes les remontées d’améliorations faites par le terrain (MES -DeltaV - Process et équipement – Documentation – KANBAN/5S - sécurité).

- Assurer les interactions avec les différents services supports pour faire avancer les projets.

- Réaliser les analyses et mettre en place les actions correctives suite aux écarts d’inventaire.

- Assurer le recueil, la priorisation et le suivi des de tous les besoins d’améliorations des locaux suite aux visites d’ORPQS en collaboration avec l’expert dans le but d’assurer le maintien des locaux au niveau qualité et sécurité requis. Réaliser les actions nécessaires à la préparation des audits.

- Participer à la gestion du parc des petits équipements et aux formations si besoin.

Prérequis indispensables : ,

- Expérience professionnelle dans le secteur pharmaceutique ou dans la fabrication de substances actives dans des laboratoires analytiques au sein d’un environnement BPF ou équivalent ; Collaborer par-delà les frontières ; étendue fonctionnelle ; communications intradépartementales efficaces.
- Gestion du changement, adaptabilité, capacité à travailler sous pression
- Bonne connaissance/compréhension de BPF

Exigences souhaitables : ,
- Formation technique et 3 à 5 ans d’expérience pertinente ou diplôme universitaire en pharmacie ou chimie ou équivalent

Pourquoi Novartis : ,
Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des patients et notre vision est de devenir l'entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment pouvons-nous y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos collaborateurs qui nous poussent chaque jour à réaliser nos ambitions. Participez à cette mission et rejoignez-nous ! Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.novartis.com/fr-fr/emploi/culture-dentreprise

Vos avantages en rejoignant Novartis : ,
• Fourchette de rémunération :
• Une prime annuelle
• Un focus sur votre développement de carrière
• Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
• Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
• Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches
• 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an
• Différents programmes de reconnaissance des employés

Rejoignez notre réseau Novartis: ,
si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici: https://talentnetwork.novartis.com/network

Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

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Technical Operations
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