Lauréats des éditions précédentes

Depuis son lancement, l’Initiative a reçu des centaines de candidatures provenant de partout au Canada. À la suite d’un processus d’évaluation rigoureux mené par un comité interne, six projets à fort impact ont été sélectionnés pour financement en 2024 et 2025. Ces initiatives s’attaquent à des obstacles concrets à l’accès aux soins, qu’il s’agisse de santé mentale, de santé autochtone, d’accès aux soins pour les nouveaux arrivants ou encore des déterminants liés au logement.

La première édition de l’Initiative pour l’équité en santé de Novartis, en 2024, a suscité plus de 130 candidatures à travers le pays. Des projets remarquables ont été évalués par un comité interne et trois d’entre eux ont été sélectionnés pour recevoir un financement de Novartis Canada.

Les lauréats ont été dévoilés lors d’une cérémonie de clôture au siège social de Novartis à Montréal, en reconnaissance de leur engagement à faire progresser l’équité en santé.

Leur parcours ne s’est pas arrêté là. Depuis, Novartis Canada demeure en contact avec les lauréats de 2024 afin de partager l’évolution de leurs projets depuis l’octroi du financement.

Fort Severn First Nation 

De gauche à droite : Rosa D’Acunti (Novartis, cheffe des communications et de la défense des intérêts des patients), Connie Thomas (Fort Severn First Nation, directrice de la santé), Mark Vineis (Novartis, président de pays)  
 

Fort Severn First Nation est la communauté la plus au nord de l’Ontario. Située à cinq milles de la baie d’Hudson, elle est accessible toute l’année uniquement par avion. 

Le besoin

Comme les membres de la communauté doivent se déplacer par avion pour obtenir des soins, les diagnostics, les traitements et les soins préventifs ne sont souvent pas reçus en temps opportun. Cela entraîne des retards dans la prise en charge de la santé des enfants et des incapacités, l’aggravation de maladies chroniques et, dans certains cas, des pertes de vie prématurées.

Combler l’écart

Le financement de l’Initiative pour l’équité en santé de Novartis permet de mettre en place une équipe de coordonnateurs Meno ya win, ou coordonnateurs de la santé, qui font le lien entre les familles et les équipes médicales afin de répondre plus rapidement aux besoins en soins. Ces coordonnateurs sont sélectionnés et formés par la Learn and Uplift Foundation afin d’améliorer les résultats de santé au sein de la communauté. 

Foundations for Social Change
 

« L’un des aspects les plus importants de la subvention de Novartis est le fait d’être associés à une organisation comme Novartis, ce qui nous confère une grande crédibilité et nous permet de raconter notre histoire autrement. » – Amber Dyce, directrice générale

Foundations for Social Change est un organisme sans but lucratif basé à Vancouver, en Colombie-Britannique, qui développe des programmes novateurs pour soutenir les populations vulnérables.  

Le besoin

Les personnes en situation d’itinérance et de pauvreté présentent de façon disproportionnée de moins bons résultats de santé en raison de barrières systémiques dans le système de santé.

Rétablir la stabilité

Le financement de l’Initiative pour l’équité en santé de Novartis soutient le projet New Leaf. Cette solution fondée sur des données probantes, menée en partenariat avec l’Université de la Colombie-Britannique, vise à réduire les inégalités en santé en offrant aux populations marginalisées les ressources nécessaires pour favoriser une stabilité à long terme.

Black Physicians of Canada

De gauche à droite : Mark Vineis (Novartis, président de pays), Julie Sobowale (Black Physicians of Canada, directrice générale), Sophia Kajla (Novartis, directrice scientifique et vice-présidente, affaires scientifiques) 

Black Physicians of Canada est une organisation dédiée à rassembler, soutenir, valoriser et autonomiser les médecins noirs, les médecins en formation, les patients et les communautés noires à travers le Canada. 

Le besoin

La discrimination raciale, la sous-représentation et les différences culturelles influencent l’expérience des médecins noirs et des apprenants en médecine, ce qui a des répercussions sur les résultats de santé des patients.

Mobiliser la communauté

Grâce à l’Initiative pour l’équité en santé de Novartis, Black Physicians of Canada met en place la première base de données nationale de médecins noirs au Canada. Celle-ci facilitera l’accès à des soins culturellement adaptés et contribuera à améliorer les résultats de santé des patients et des professionnels de la santé issus des communautés noires.

The Olive Branch of Hope 
 

The Olive Branch of Hope est une organisation communautaire qui soutient les femmes noires et leurs familles grâce à des programmes d’éducation, de sensibilisation et de soutien en santé mammaire, adaptés aux réalités culturelles. 

Le besoin

Au Canada, les femmes noires font face à des inégalités en matière de sensibilisation au cancer du sein, de dépistage précoce et d’accès à des soins culturellement sécuritaires, ce qui peut influencer le diagnostic et les résultats.

Mobiliser la communauté

Grâce à l’Initiative pour l’équité en santé de Novartis, l’organisation élargit ses efforts de sensibilisation et d’éducation afin de favoriser le dépistage précoce, d’améliorer les connaissances et de relier davantage de femmes à des ressources et des parcours de soins adaptés à leur réalité.

Hamilton Health Sciences 

Hamilton Health Sciences est l’un des plus vastes réseaux universitaires de santé au Canada, offrant des soins spécialisés et faisant progresser la recherche afin d’améliorer les résultats pour des populations diversifiées. 

Le besoin

Les patients issus de communautés mal desservies continuent de faire face à des obstacles pour naviguer dans des systèmes de santé complexes, ce qui limite un accès équitable à des soins coordonnés et en temps opportun.

Mobiliser la communauté

Grâce à l’Initiative pour l’équité en santé de Novartis, Hamilton Health Sciences renforce des approches centrées sur le patient afin d’améliorer l’accès, la coordination et le soutien offerts aux populations mal desservies, contribuant ainsi à réduire les écarts en matière de soins et de résultats.

Moms Against Racism Canada 
 

Moms Against Racism Canada est un organisme national sans but lucratif qui agit pour contrer le racisme systémique et améliorer les résultats pour les communautés noires, autochtones et racisées par des activités de défense des droits, d’éducation et des programmes communautaires. 

Le besoin

Les personnes neurodivergentes issues de communautés racisées font face à des obstacles systémiques pour accéder à des services de santé mentale adaptés et en temps opportun, ce qui entraîne des retards de diagnostic, un soutien limité et de moins bons résultats de santé.

Mobiliser la communauté

Grâce à l’Initiative pour l’équité en santé de Novartis, Moms Against Racism Canada fait progresser son projet NeuroEquity afin de réduire les inégalités et d’élargir l’accès à des soins de santé mentale inclusifs, culturellement adaptés, pour les personnes neurodivergentes et leurs familles.