Įžanga
About the Role
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
Organisatorische und operative Unterstützung des Netzwerkmanagement- und Marketing Teams mit dem Schwerpunkt Veranstaltungen
Enge Abstimmung mit dem Hauptverantwortlichen für die jeweilige Veranstaltung, um eine ordnungsgemäße Anlage/ Beauftragung/ Vertragsmanagement zu gewährleisten
Begleitete Einarbeitung in die Softwarelösung Viva Engage
Bereitschaft, neben dem Schwerpunkt Veranstaltungen auch andere Themengebiete bei Bedarf zu unterstützen (z.B. Verwaltung des Bestands an Marketingmaterialien und Mitarbeit bei der Erstellung des Marketing-Newsletters für den Außendienst
Was Sie für die Position mitbringen:
Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bachelor- oder Masterstudiengang mit betriebswirtschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Schwerpunkt wünschenswert
Freude an unterstützter Einarbeitung und dann selbständiger und gewissenhafter Bedienung der Softwarelösung Viva Engage für die ordnungsgemäße Anlage/ Beauftragung/ Vertragsmanagement von Veranstaltungen
Fähigkeit, eng abgestimmt dem Hauptverantwortlichen für die jeweiligen Veranstaltung zusammenzuarbeiten und diesen als Experte für die Softwarelösung Viva Engage zu unterstützen
Flexibilität und Interesse neben dem Schwerpunkt Veranstaltungen auch andere operative Aufgaben zuverlässig und mit Eigeninitiative zu unterstützen
Gute Deutsch Kenntnisse
Bereitschaft - wenn erforderlich - auch ins Büro zu kommen, verbunden mit der Fähigkeit zur Remote-Arbeit
Warum Novartis?
Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!
Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Was wir bieten:
Alle Informationen finden Sie in unserem Novartis Life Handbook (Englisch): https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards. Kontaktieren Sie den zuständigen Talent Acquisition Business PartnerIn, wenn Sie für weitere Details
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei:
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
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