Özet
Location: Puurs, Belgium
Relocation Support: This role is based in Puurs, Belgium. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.
In deze rol krijg je de kans om écht impact te maken door de manier waarop onze organisatie omgaat met indirect spend zichtbaar te versterken. Je brengt structuur, helderheid en slimme processen in een domein dat rechtstreeks bijdraagt aan betere besluitvorming en efficiënte kostenbeheersing. Door nauw samen te werken met collega’s op de site én met teams binnen het bredere Novartis‑netwerk, bouw je aan robuuste governance, datagedreven inzichten en gestroomlijnde processen. Je combineert autonomie met samenwerking en creëert oplossingen die blijvend waarde toevoegen aan onze organisatie.
About the Role
Key Responsibilities
- Verbeteren van gestandaardiseerde en gecontroleerde bestelprocessen binnen indirect spend.
- Opzetten en verankeren van governance tussen procurement, Finance en interne stakeholders.
- Uitbouwen van een duurzame structuur voor data‑ en datagovernance.
- Ondersteunen van procurement met heldere user requirement specifications voor tenderprocessen.
- Versterken van datagedreven inzichten ter ondersteuning van besluitvorming.
- Optimaliseren van processen rond Target versus Actuals en de maandelijkse reviewcyclus.
- Samenwerken met site‑teams en het bredere Novartis‑netwerk om consistente processen te realiseren.
Essential Requirements
- Ervaring met projectmanagement binnen procesoptimalisatie of supply chain‑gerelateerde verbetertrajecten.
- Sterke analytische vaardigheden en vermogen om complexe gegevens om te zetten in duidelijke inzichten.
- Aantoonbare ervaring in het opzetten of verbeteren van governance‑structuren.
- Vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor cross‑functionele deliverables.
- Sterke communicatieve vaardigheden voor effectieve samenwerking met diverse interne stakeholders.
- Ervaring met systemen voor bedrijfsprocessen, bij voorkeur bedrijfssoftware zoals SAP.
Wat je van ons kan verwachten
Een open bedrijfsklimaat en een stimulerende bedrijfscultuur. Kansen om jezelf te ontplooien en je kennis te verruimen op diverse domeinen. Aandacht voor de balans werk – gezin, flexibel glijtijdsysteem. In Puurs bieden we je een aangepaste omkadering om het fysieke en mentale welzijn van onze collega’s te bevorderen. Zo hebben we onder andere een fietslease programma, een lokale fitness die onze werknemers kunnen gebruiken en is er een mental coach aanwezig op de site.
Inzet voor diversiteit & inclusie
Novartis omarmt diversiteit, gelijke kansen en inclusie. We zijn toegewijd aan het opzetten van diverse teams, die een weerspiegeling zijn van de patiënten en gemeenschappen die we ondersteunen, we streven ernaar een inclusieve werkplaats te creëren die innovatie triggert door samenwerking en onze mensen in staat stelt hun volledige potentieel te ontketenen.
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Benefits and Rewards: Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally.
Read our handbook (PDF 30 MB)
