全球有數百萬人因漢生病導致肢體殘疾、失能，也飽受污名之苦，漢生病若及早治療，不僅可消除傳染力，還能治癒。諾華藥廠致力於環境、社會與治理之永續(ESG)，因此關注藥物可近性，今年第八度協助台灣之病患用藥進口，捐贈衛生福利部樂生醫院，致力協助防治漢生病。此外，諾華在全球30多年來持續在全球捐贈漢生病多重藥物療法（MDT）藥物 ，也開發AI輔助篩檢診斷技術，透過分析皮膚病灶，有助加速診斷和治療。

       漢生病又被稱為麻瘋病，是由麻瘋分枝桿菌所引起的傳染病，即使在今天，全球仍有200萬到300萬人因痲瘋病而生活在身體殘疾和污名中。此疾病會侵犯人體皮膚、黏膜和周圍神經，造成感染部位麻木、無法感覺疼痛，長期下來肢體容易殘缺變形。但其實只要早期發現治療，漢生病可以完全治癒且不留後遺症，而對抗漢生病是歷史上最偉大的公共衛生成功之一。

        台灣諾華總裁宮澤惠三（Keizo Miyazawa）於3月19日至樂生醫院並接受樂生醫院院長王偉傑頒贈捐藥感謝狀。宮澤惠三表示：「諾華的宗旨是重新創想醫藥未來，改善並延長人們的生命，30多年來，諾華公司一直在與世界各地的合作夥伴共同消除漢生病。在台灣透過讓漢生病患免費取得治療藥物，除了促進藥物可近性，也希望能為台灣公共衛生的促進盡一份心力」。

       諾華致力於推動企業永續ESG，而醫藥產業的重大性議題主要落在社會永續(Social)，故藥品可近性始終是我們的關注重點。過去數十年，諾華所採用的方法之一已從單純的捐贈活動發展到更具社會影響力的模式。今日，我們持續運用豐富的專業知識和完善的組織能力，來對應尚待解決的全球健康議題。

       衛生福利部樂生醫院院長王偉傑表示：「樂生醫院是台灣第一家漢生病防治機構，感謝諾華連續第八度捐贈藥物，為根除漢生病做出極大貢獻」。他進一步指出由於台灣非世界衛生組織(WHO)成員，無法透過WHO一般管道取得藥物，台灣病友若要用藥，唯一管道就是透過諾華居中協調，讓患者可以免費用藥。        

王偉傑說樂生醫院作為台灣多重藥物療法(MDT)藥物窗口，協助台灣各地病人即時獲得治療。台灣近年來每年漢生病新發個案約為10人左右，雖然藥物需求量較低，但仍不時會有境外移入個案，也可能會有病友復發，需要藥物治療，因此藥物儲備非常重要。此外，樂生院區仍有50餘名病友長期居住，然他們都已經治癒。

        宮澤惠三表示，30多年來諾華透過諾華基金會聯合全球各地的合作夥伴，持續協助國際消除漢生病。諾華也於2000年和世界衛生組織(WHO)簽訂合作備忘錄，捐贈並提供全球超過7000萬包價值約1.24億美元的多重藥物療法 (MDT) ，幫助了超過全球750萬名病患，使全球該病的疾病負擔減少了95%，並希冀能完全根除漢生病。

       此外，諾華於2021年與世界衛生組織(WHO)延續簽訂新的5年協議迄2025年底，除了持續捐藥，並且與微軟公司等成立策略聯盟，共同開發一項 AI 輔助篩檢診斷技術，藉由分析皮膚病灶影像，讓漢生病的篩檢及診斷更迅速，以利及早治療，以助國際消除漢生病完成最後一哩路。

       在2024 年《藥物可近性指數》(ATMI) 最新報告，諾華排名全球藥廠第一，凸顯本公司在改善全球藥物可近性方面的領導地位。諾華也會繼續與夥伴合作，確保所有的藥品都能提供給任何需要的患者。

《關於諾華》
諾華製藥集團專注於創新藥物，我們的企業宗旨是重新創想醫藥未來，以改善和延長人們的生命。諾華希冀讓患者、醫療專業人員和社會大眾在面對嚴重疾病時得到賦權，我們的藥物已經惠及全球近三億人。
 

（圖一） 台灣諾華八度捐贈漢生藥物給樂生醫院。（左）台灣諾華總裁宮澤惠三（右）衛生福利部樂生醫院院長王偉傑

(圖二）（右）衛生福利部樂生醫院院長王偉傑，致贈感謝狀予（左）台灣諾華總裁宮澤惠三，讓病友獲得治療，協助防治根除漢生病。
 

藥品類唯一金獎殊榮 見證罕病治療新里程碑

被譽為「生技醫療界奧斯卡」的國家生技醫療品質獎，16日公布第27屆得獎名單，經過半年的嚴謹審核，從近400個獲得SNQ標章的團隊最終評選出2金、10銀、19銅。兩座金獎分別由台灣諾華與花蓮慈濟醫學中心贏得；諾華以創新的脊髓性肌肉萎縮症(SMA)基因治療，榮獲「國家生技醫療品質獎」藥品類唯一金獎，更是連續兩年獲得「國家新創獎」與「國家生技醫療品質」金獎雙料肯定，再次彰顯其在藥物研發及創新醫療技術領域的領先地位。

SNQ獎項助力生技產業開闢創新之路

財團法人生技醫療科技政策研究中心評審總召集人陳維昭表示，「國家生技醫療品質獎」自1998年創辦以來，每年持續評選出最新全國第一、亞洲第一、全球第一的優秀典範，成為健康產業的標竿。」評審團亦表示在藥品類評選中，更是以多國、多中心臨床研究的驗證結果為依據，才能受到國家生技醫療品質獎之肯定。

超越治療：基因療法翻轉生命歷程

「國家生技醫療品質獎」的評選標準涵蓋創新技術專利、療效與安全性、實用效益及經濟效益等四大審查面向及十二項指標，並成為品質卓越的象徵。今年在所有優秀的認證藥品中，以基因療法、癌症與罕見疾病的臨床實用效益最為突出。諾華此次獲得金獎的基因療法是全球首個獲核准上市用於治療脊髓性肌肉萎縮症（SMA）的基因療法。

基因療法顛覆了傳統需長期甚至終身服藥的治療模式，著眼於解決疾病的根本原因，翻轉了患者的生命歷程。若配合透過新生兒篩檢進行更早期階段的診斷與介入，延續SMA患者的生命與提升生活品質，更有機會幫助孩童擁有正常社交生活、完成教育，並且大幅減輕家庭和社會的長期負擔。

持續創新與社會承諾

代表諾華領獎的台灣諾華總裁宮澤惠三表示，連續兩年榮獲藥品類唯一金獎，是對諾華最大的肯定。台灣擁有世界一流的醫療設施與人才，更是諾華在先進藥物及治療技術臨床合作的重要據點。目前台灣已成功使用基因治療、細胞治療還有精準放射標靶治療等創新技術，治療罕見疾病與癌症患者。台灣諾華會持續積極與產、官、學界合作，確保有需要的患者能在最快的時間使用到創新藥品。

除了創新研發，諾華也積極與醫療健康產業的各方關係者合作，打造更完善的醫療生態系。每年，諾華會與醫院合作舉辦CEO論壇，促進製藥公司和醫院間的合作交流。此外，也與國際和台灣的病患組織攜手成立「患者創新和解決方案聯盟暨合作夥伴計畫（APPIS）」，共同倡導以病患為中心的照護思維以找出最佳解決方案，為更多患者帶來福祉。

作為全球領先的製藥企業之一，諾華持續創新的動力來自於「重新創想醫藥未來」的企業宗旨，致力於改善和延長人類的生命。2023年全球研發投資高達86億美金，而在台灣的臨床試驗投資已累積超過11億元新台幣，近五年，台灣諾華已經完成161項臨床試驗，涵蓋33個試驗中心，並積極發展細胞與基因療法等突破性的創新技術，為全球癌症、心血管及罕見疾病患者帶來新的希望。

 

▲台灣諾華總裁宮澤惠三代表諾華獲生策會王金平創辦人頒發藥品類金獎

▲台灣諾華以治療脊髓性肌肉萎縮症(SMA)的基因療法榮獲「國家生技醫療品質獎」藥品類唯一金獎

第21屆「國家新創獎」六大獲獎名單於12月26日揭曉，深耕台灣30餘年的台灣諾華以血脂控制針劑參賽，於食品藥物管理署主任秘書李明鑫手中獲頒「國際新創獎」，該公司連續第三年以創新治療藥物蟬聯此獎項，代表台灣諾華在癌症與心血管疾病等藥物研發及創新領域有著關鍵角色。

被譽為國內生醫與大健康領域最高指標獎項的「國家新創獎」，係由國家生技醫療產業策進會主辦。今年度參賽團隊數量創近三年最高，共同角逐企業、國際、初創、學研、育成及臨床新創等六大獎項，且經橫跨部會、醫界、科研、產業、創投、智財權、財會等領域的85位專家嚴格審查，遴選出得獎的團隊企業。

最後獲獎的團隊依技術專業領域類別分析，生技製藥與精準醫療占比22%居冠，競爭激烈。諾華榮獲的「國際新創獎」，該獎項評選涵蓋「創新技術/產品」、「市場商模」、「智財保護」、「合作鏈結」、「核心團隊」五大面向，經過二階段的專家審查，選出具有指標和領先之水準的藥品給予肯定。評審團肯定諾華之創新於全球第一個用於降低低密度脂蛋白膽固醇的小分子干擾 RNA藥物，創新面向除了藥物施打與保存更容易外，也包括諾華共有7大臨床試驗計畫於台灣多家大型醫院執行，另與健保署簽訂合作備忘錄，與醫學會、醫學中心合作教育病人。

代表諾華領獎的心腎血管內分泌醫藥事業部部長蔡涵如表示：「透過今年新發佈的動脈粥狀硬化心血管疾病臨床治療路徑，與醫界攜手合作，提升病友對動脈粥狀硬化心血管疾病的認識，使高風險患者能受益於醫療進步。」

心血管疾病是全球頭號殺手，每年造成全球超過2050萬人死亡，佔全球總死亡人數的1/3；在台灣，2023年因心臟與腦血管疾病死亡的人數超過3萬5千人，疾病負擔排名僅次於癌症。翻轉現況的關鍵之一，便是長期穩定控制低密度脂蛋白膽固醇，以降低動脈粥狀硬化心血管疾病發生的風險。

國家新創獎評審總召集人、生策會副會長楊泮池表示，新創獎舉辦21年來，已評估超過2,800項技術，其中從學校和生醫界推進成功創業的已經有178家，資本總額近238億元台幣。

連續三年獲「國家新創獎」的諾華全球總部在瑞士，為全球最大的跨國藥廠集團之一，其歷史可追溯至兩百五十年前，在創新產品的研發擁有豐富經驗，從生產合成織物染料跨足化學品，最終研發藥品。諾華成立的宗旨是「重新創想醫藥未來」，以改善和延長人類的生命，其願景是成為引領醫藥領域變革值得信賴的領導者。同時諾華致力提供創新價值的藥物，並透過技術領先的研發和全新的方法來減輕社會最大的疾病負擔。

諾華目前已轉型為一專注於研發創新藥品之製藥公司， 2023年全球投入研發經費為八十六億美金，致力於提升病患的治療成果，四大核心疾病領域包括癌症，心、腎、代謝性疾病，免疫和神經醫學，並且跨足最創新的細胞和基因療法。為了提供病患更好的治療效果，諾華積極研發可為病患和專業醫療人員提供正面助益的藥物，同時也改善高品質照護的成本效益並延長壽命。諾華透過與專業醫療人員和科技公司合作，研發更優質的技術與服務以提升產品的核心優勢，以造福更多患者。
 

(▲台灣諾華獲獎團隊合影)

(▲台灣諾華心腎血管內分泌醫藥事業部部長蔡涵如(右)從食藥署主秘李明鑫手中獲頒第21屆「國家新創獎」後合影)

• 這項指數凸顯諾華在研究、開發、可近性管理方面的領導地位，在這些分項的排名皆名列第一
• 諾華的瘧疾用藥計畫、廣泛在中低收入國家進行藥品查驗登記、在多國採行包容性商業模式以提高藥物可近性，皆列為業界最佳實務
• 諾華的排名提升三名，贏得 2024 年藥物可近性指數榜首

2024 年《藥物可近性指數》(ATMI) 報告於今日發佈，諾華排名第一，凸顯本公司在改善全球藥物可近性方面的領導地位。

這項指標為 2 年一次的獨立報告，評估全球前 20 大研發型製藥公司對於改善 113 個中低收入國家取得 81 種疾病的藥品、疫苗、診斷檢測方面所付出的努力。

報告中特別提及諾華有關非傳染性疾病、重點高負擔疾病 (例如：瘧疾、卡格氏症、登革熱) 領先業界的產品組合和新藥研發，以及有關研發後期候選藥物的推廣策略。報告中列出的最佳實務，有半數提及諾華。

諾華執行長 Vas Narasimhan 表示：「諾華在 2024 年藥物可近性指數名列第一，反映我們的根本承諾，亦即確保突破性藥物能夠提供給世界各地有需要的患者。自成立以來，藥物可近性始終是我們的關注重點，也持續尋求可行的方法，從產品研發一開始即密切結合藥物可近性的考量。我身為醫師科學家，從公共衛生領域展開職涯，見證了諾華及其他公司為患者提供治療方面的重要貢獻。要縮小藥物可近性的落差，醫藥產業還需要更多的努力，但我們今天獲得的榮譽，要歸功於 7 萬多名同仁和合作夥伴共同致力於重新創想醫藥未來，改善並延長人們的生命。」

2023 年，全球使用諾華藥物的患者達到 28.4 億人，諾華藥物可近性計畫的患者達到 3.32 億人。這項報告強調諾華近用計畫如何支持公司達成目標，包括：

• 將全面的藥物可近性策略結合於公司整體策略，重點研發後期候選藥物 100% 皆訂有供藥計畫
• 廣泛在中低收入國家進行創新藥物查驗登記，並採行包容性商業模式，以提高藥物在許多低收入及落後國家的可近性
• 瘧疾用藥計畫最佳實務，包括與瘧疾藥品事業部(MMV)合作，開發成人及兒童瘧疾患者的新型 anaplacide/lumefantrine-固體分散劑型組合藥物，目前已進入第三期臨床試驗。
• 諾華攜手「受忽視疾病藥物研發計畫」(DNDi)，共同在衣索比亞展開內臟型利什曼原蟲症口服藥物之第二期臨床試驗

諾華全球健康事業單位總裁 Lutz Hegemann 表示：「推動醫藥創新產品的全面包容性近用，是本公司身為永續發展的企業提高正面影響力的核心所在。雖然這項指數印證了我們的成果，但還有更多事務有待努力，我們也會繼續與夥伴合作，確保所有的創新藥品都能提供給任何需要的人。」

關於藥物可近性指數

藥物可近性指數 (ATMI) 由藥物可近性基金會每 2 年發佈，評估全球前 20 大研發型製藥公司對於改善中低收入國家藥物可近性和醫療照護方面的表現。除了 ATMI，諾華也參與其他環境保護、社會責任及公司治理 (ESG) 評級，提供投資人決策參考，包括 CDP、Sustainalytics、ISS ESG、MSCI 等。

藥物可近性基金會成立於 2003 年，為獨立非營利組織，藉由各種誘因及動員企業，促成醫療照護生態系統轉型，以擴大中低收入國家取得基本醫療照護產品。藥物可近性基金會為獨立非營利組織，經費來自英國及荷蘭政府、比爾蓋茲基金會、Leona M. and Harry B. Helmsley 慈善信託、Wellcome 信託、安盛投資管理公司、Stewart Investors 公司。基金會在荷蘭登記為慈善機構 (亦即 ANBI)。

中秋佳節將屆，2024年「諾華慈善關懷計畫」，再度攜手聯合勸募協會，透過公司和台灣諾華同仁共同響應，捐助中華飛揚關懷協會、台中市私立弘毓社會福利基金會的兒童與青少年教育與健康兩項計畫，讓二個社福團體，能在中秋佳節感受到來自企業的支持。從2020年起迄今，台灣諾華已經四度攜手聯合勸募協會，捐助社福團體逾新台幣七百萬；而從2009年起台灣諾華「諾華慈善關懷計畫」，由「台灣諾華慈善委員會」號召全體員工愛心捐款；十多年以來，已捐助超過30個弱勢團體，捐贈金額累計超過新台幣3千萬元以上。

除了慈善捐款之外，台灣諾華今年還組成近20人的志工團隊， 於八月中旬到台中協助慢啼寶貝茄寶兒童劇團公演，活動當日正值近酷熱炎暑，諾華員工們不畏豔陽熱情參與，還有志工穿上「茄寶」人偶裝一起和孩童們參與「童話森林奇遇記」表演，一同傳遞「每個孩子都是獨特而美好的精神」。

諾華CSR慈善委員的陳一凡表示：「我今年的感受特別不同，除了是擔任第三年的委員外，還參加弘毓兒童劇團表演活動的台中總召！透過貼身與孩子們相處，甚至是與爸爸媽媽互動，感受到劇團的存在是支持著他們往前邁進很重要的力量，很感動台灣諾華也是其中支持的一環。」在參加完弘毓茄寶兒童劇團公演志工後，陳一凡也把感動帶回與部門團隊同仁分享，鼓勵大家用行動捐款支援社福團體。

台灣諾華總裁麥芳蘭Fran Milnes說：「我們很開心能和聯合勸募成為策略夥伴，並且永續性的實踐諾華企業社會責任。除了同仁捐款，公司也同步進行企業捐助，同時組成志工出力協助社福團體的兒童劇團公演，希望讓社福團體在中秋月圓前收到來自企業的支持，讓支持兒少的工作更臻圓滿！」麥芳蘭進一步指出，諾華致力於ESG，而與社會建立信任是諾華的重點策略，對於實現我們「重新創想醫藥未來」以改善和延長人們生命的企業宗旨息息相關。

聯合勸募常務理事陳永清強調：「我們衷心感謝台灣諾華及其全體同仁對我們的支持。自2020年以來，台灣諾華及其員工的捐款總額已超過七百萬元。與這樣具有長遠眼光的企業合作，我們能持續強化社會資源的整合效能，將愛心與支持精準地傳遞給最需要的族群。」陳永清進一步指出：「聯合勸募不僅是一個資源分配的平台，更是能夠深入理解企業社會責任需求的策略夥伴。我們致力於根據企業的核心價值與ESG目標，量身訂製最適合的公益合作方案，助力企業實現其社會責任承諾。」

弘毓基金會梁斐芸主任表示：「我們非常感謝台灣諾華共同為公益合作及早療家庭挺身而出，透過擔任企業志工，並支持慢啼寶貝茄寶兒童劇團的公演活動。看到諾華員工們在炎熱的天氣下仍然不辭辛勞地投入，並穿上茄寶人偶裝與孩子們共同演出，這份熱忱和愛心令人感動，更是對孩子們的支持和鼓勵，讓他們感受到溫暖和美好。感謝台灣諾華的全力支持，不僅是物質上的援助，更是精神上的鼓舞！我們期盼未來持續與諾華攜手，共同為更多需要幫助的孩子創造更美好的未來。」

除了照顧台中海線地區發展遲緩兒童及其照顧者的「弘毓社會福利基金會」，2024年台灣諾華慈善關懷計劃持續挹注花蓮市經濟弱勢兒少及家庭功能不彰的「中華花蓮飛揚關懷協會」。長期的合作也見證這二個計畫的實際影響力。例如，花蓮飛揚關懷協會初期專注於兒少課後輔導，獲得專業社工的支持後，從課業輔導逐步拓展至孩子全面發展的服務，透過遊戲吸引孩子的方式，將品格教育融入其中，未來計畫將擴展至更多課輔班級；弘毓基金會的茄寶劇團為特殊兒童提供了額外的訓練和表現成果的舞台，每位上台的孩童都經過半年的培訓，才得以展現最佳的一面，服務前後的改善不僅影響孩子自身，也顯著改變了照顧者對他們能力的認知和期待，帶來了實質而深刻的正面影響。
 

氣候變遷已成全球永續發展的最大威脅，世界各國皆陸續宣布溫室氣體淨零排放的目標，以緩解全球氣候緊急狀態。台灣永續能源基金會（TAISE）亦發起「台灣淨零排放聯盟」倡議，希望能登高一呼，集結全台各界力量共同推動企業於2030年達成「辦公室場域」淨零排放，最終於2050年達成全台灣「辦公室場域」、「服務場域」及「生產場域」100%淨零排放的目標，而台灣諾華也積極響應，成首家獲「綠色淨零標章」殊榮的外商藥廠！

台灣諾華作為台灣第一大外商藥廠，長年落實ESG，並領先同業，於今年通過ISO 14064-1：2018溫室氣體盤查，完成2023年溫室氣體盤查報告，取得台灣淨零行動聯盟頒發之「淨零標章」。台灣諾華於2024年淨零標章授證典禮，獲主辦方台灣淨零排放聯盟主席簡又新大使頒證「綠級標章」，展現其在地深耕及維護地球永續的標竿作為備受肯定！

全球諾華的企業宗旨為重新創想醫藥未來，改善並延長人們的生命；諾華亦致力於積極推動變革，促進永續發展，並承諾在環境方面於2040達到全供應鏈淨零的目標。台灣諾華針對環境永續積極落實綠色措施，包括將公司車轉換為綠能車、搬遷辦公室至綠建築，透過空間設計和自然光降低碳排放，並節約冷氣用量，甚至鼓勵員工身體力行，於每天中午力行關燈一個小時來提升同仁永續減碳意識。同時，台灣諾華也集結內部夥伴的力量，成立本地ESG工作小組，推展相關永續工作永續教育，包含員工培訓、內部講座和「永續月」活動等，積極培養員工的永續意識和責任感，並從而能讓每位員工不論於工作和日常落實永續。

 

▲台灣諾華財務長曹睿上台受獎淨零標章

此外，台灣諾華也於11月20日獲頒台灣永續界極具公信力的指標性獎項：「永續界的奧斯卡」之稱的「TCSA台灣企業永續獎」其中的「人才發展領袖獎」肯定，代表接受頒獎的台灣諾華人力資源部部長洪瑩真表示：「人力資本是諾華永續策略主軸之一，除了推動公司文化和打造多元、平等和包容的工作環境，人才培育和發展也是我們的重點。台灣諾華深知人才是企業持續創新與成長的基石。為此，公司致力於一系列全面的人才發展計劃，旨在提升員工專業能力與領導力，從而推動整個醫療產業的進步」。

洪瑩真進一步強調，台灣諾華以三大主軸強化人才培育，包括前瞻性接班人計劃、個人成長計劃以及靈活的輪調計劃，共同目的是為了加速員工在全球舞台的職涯發展，提升員工留任率及滿意度，並增強組織的整體競爭力。

這些策略的實施使台灣諾華在人才發展方面取得顯著成效，不僅提高了員工向心力和提升組織能力，也使公司連續三年獲得「亞洲最佳企業雇主獎」。透過持續的人才培養和發展，台灣諾華確保了企業與員工能夠共同成長，實現永續的未來目標。本次的再度獲獎，也肯定了台灣諾華達成在台灣人才永續的階段性里程碑！


 

▲諾華台灣人力資源部部長洪瑩真於「TCSA台灣企業永續獎」頒獎典禮上台受獎

第26屆SNQ國家品質標章，經過半年審核，日前已為通過認證的336個團隊授證，並從中評選出3金、5銀、19銅，獲得「國家生技醫療品質獎」，於1月30日(昨)舉辦頒獎典禮。以CAR-T免疫細胞療法甫獲「國家新創獎」的台灣諾華，也再次榮獲「國家生技醫療品質獎」本屆三大金獎之一的「藥品類金獎」，台灣諾華總裁麥芳蘭( Fran Milnes) 由衛生福利部周志浩次長手中拿下象徵「台灣生技醫療界奧斯卡」的藥品類金獎獎座！

本次國家生技醫療品質獎頒獎典禮除了財團法人生技醫療科技政策研究中心董事長王金平、陳維昭評審總召集人出席之外，包括行政院陳建仁院長、考試院黃榮村院長、衛生福利部周志浩次長等亦蒞臨，代表對「國家生技醫療品質獎」之高度重視。行政院長陳建仁在現場表示，生醫產業一直是六大核心戰略產業、五加二產業創新計畫的重點，最近因為生成式AI的興起，台灣在精準醫療、智慧醫療、再生醫療，數位健康科技也都有很好的突破，政府也將持續推動生醫產業、提升醫療品質。繼續做醫療團隊的後盾，在世界上爭取更多醫療產業的商機，也讓台灣醫療照顧可以觸及更多人。

財團法人生技醫療科技政策研究中心董事長王金平表示：「最初國家生技醫療品質獎是醫界品質提升與各院際之間的交流平台，業界也積極響應，現在已經成為生技醫療產業的最高典範」。國家醫療品質獎評審團總召集人陳維昭也進一步說明：「本次的評分標準中，金獎必須到達95分、銀獎也要有90分的水準，顯見獲獎作品的超高水準。」「藥品類」的評選標準為經評審團評定在四大面向「療效與安全性」、「實用效益」、「經濟效益」、「技術專利」均具有指標和領先之水準，產品類共計有170組參賽角逐，僅藥品類中由台灣諾華「CAR-T免疫細胞療法」奪得金獎。

▲台灣諾華再獲「國家生技醫療品質獎」之金獎，諾華總裁麥芳蘭( Fran Milnes)代表接受表揚

台灣第一大外商藥廠諾華的「CAR-T療法」於2023年12月榮獲「國家新創獎」，在2024年1月再獲「國家生技醫療品質獎」「金獎」的肯定，代表其「世界級」的品質，更凸顯諾華在藥物研發及創新上之領導地位。台灣諾華總裁麥芳蘭也因此受主辦單位邀請於頒獎典禮中分享諾華如何成為【國際典範─引領醫藥創新變革】為題發表演說。

台灣諾華總裁麥芳蘭表示，諾華的企業宗旨為「重新創想醫藥未來」，以改善和延長人類生命，身為其中一員，她引以為傲。麥芳蘭進一步指出，諾華在全球的研發投資為領先的藥廠之一，2022年的全球投資研發投入約100億美金， 2023年有十個第三期臨床試驗達到正向結果；近五年在台灣的研發及投資，累積臨床試驗投資達新台幣4億元，計77項臨床試驗於150個臨床試驗中心進行中，累計有超過900名患者參與。

麥芳蘭表示，台灣具有先進的醫療基礎建設、專業的醫界和參與臨床試驗的受試者方能讓創新治療引入台灣；而諾華採取以人為本的方式，透過了解患者的需求並加強與重要利害關係人的合作期望促進人類健康。以CAR-T為例，該治療能成功落地台灣，歸於醫療生態系統對CAR-T該創新治療在患者歷程之各方集體努力，方能推動最優化的成果。麥芳蘭進一步表示，感謝衛福部食藥署和健保署、醫院、和臨床醫師的合作，讓此創新治療能協助需要替代治療的患者。

▲諾華同仁出席國家生技醫療品質獎典禮，並合影留念

連續獲獎難能可貴 諾華與台灣醫療生態系緊密合作

諾華不單僅聚焦於創新與研發，亦重視與台灣醫療關鍵利益關係人合作，共同打造更好的醫療生態系統；亦致力於ESG，攜手醫療體系推動台灣邁向永續，努力實現台灣2050淨零排放目標。同時諾華每年也與醫院合作舉辦CEO論壇，促進製藥公司和醫院之間更好的協作，而針對病患，諾華也每年舉辦亞太患者創新峰會（APPIS），希望傾聽病患心聲並和病團攜手創造更多病友發聲的機會，以期共同創造更好的醫療體系，造福更多患者。

醫療科技評估廣納病患意見成趨勢

2024亞太患者創新峰會　聚焦病人專家能力培訓

全球醫藥產業蓬勃發展，但亞太地區仍普遍存在健康公平的差距，為解決患者遭遇的醫療障礙，由諾華（Novartis）贊助舉辦的2024亞太患者創新峰會（APPIS Summit）於3月19、20日登場，在線上結合實體活動形式下，台灣共有13個病友團體、40人參與，且有40多位來自不同國家的政策制定者、學者、病患倡議團體以及健康產業代表，針對健康識能、健康政策形塑，以及數位健康與溝通等三大主軸進行演講分享，其中更包含台灣大學臨床藥學研究所蕭斐元所長、罕見疾病基金會陳冠如執行長、癌症希望基金會倡議發展部蔡士敏主任等台灣講者。

台灣諾華總裁麥芳蘭（Fran Milnes）致詞時表示：「在諾華，我們始終秉持病患至上。過去三年透過『諾華患者創新和解決方案聯盟暨合作夥伴計畫（APPIS）』，我們推動了在台灣加速創新治療可及性的政策討論。今年，來自台灣的講者們向來自亞太、中東及非洲地區的病友團體代表分享病患如何貢獻真實世界數據，幫助醫療決策的制定能夠真實反映病患價值，我們感到與有榮焉，我們相信這些討論將推動有意義的病患參與和促進與各方關係者的合作，進而確保病患的聲音更有影響力。」

醫療科技評估機制，病友參與備受重視

因應醫療科技快速發展，病患對於新醫療科技、新醫療服務及新藥物之需求增加，健保署成立「健康政策與醫療科技評估中心（Center for Health Policy and Technology Assessment，CHPTA）」且於今年1月1日開始運作，開啟國內醫療科技評估（health technology assessment, HTA）的新紀元，也讓台灣成為亞太區少數將病友參與正式納入醫療科技評估機制的國家。

台灣大學臨床藥學研究所蕭斐元所長表示，台灣近年醫療科技評估已有病人意見參與的機制，自2015年至2024年2月，於藥品共擬會議附錄公開之病友意見案件約70件，其中60%為癌症藥品；而病友意見會前會舉辦場次與參與人次也有增加的趨勢。今年隨著CHPTA成立，病患團體皆期盼能與其建構更緊密的夥伴關係，且調查顯示病友團體希望開放參與的過程中，96％認為最重要是在專家會議階段參與病人意見的討論，71％希望正式成為共擬會議成員；其他期待也包括新藥提送HTA評估時即納入病人專家參與討論、針對醫療科技評估(HTA)結果報告提供意見反饋。

提升病友參與的能力　英國NICE培訓制度可借鏡

值得注意的是，除了賦權之外，賦能病患參與討論與溝通的能力，讓病患的聲音可以更有系統、有效率地納入決策機制中，也成為病患團體關注的焦點之一。峰會中針對台灣13個病友團體代表進行調查，病人參與最需要補足的能力依次為了解技術性語言，如療效安全性、成本效益評估、財務衝擊；認識HTA的機制，例如評估流程、評估因素以及收集病人意見的方法學、提升證據可信度」。

調查也發現，87％病友團體認為目前的資訊或資源無法補足病友專家應具備的能力。對此，蕭斐元所長與財團法人醫藥品查驗中心代表，在本次峰會中分享NICE（英國國家健康暨照護卓越研究院，原名為The National Institute for Health and Care Excellence）的病人專家培訓機制做為參考。NICE是英國專責制定高品質健康照護治療指引與提供政策建言的獨立組織。

APPIS創新合作　台灣病患意見案例分享

如何透過蒐集真實世界的病人意見，影響健康政策，促進藥物健保給付呢？罕見疾病基金會陳冠如執行長分享，台灣自2013年二代健保上路後，罕藥的健保給付率日漸困難，家族性澱粉樣多發性神經病變FAP在2015年新藥問世，病友殷殷期盼健保給付的治療機會，因此基金會輔導協助成立FAP病患支持團體，調查與蒐集病患的意見和問題、研究疾病症狀、治療方式與用藥經驗等真實世界的資料，彙整報告提供給政府機關，加上舉辦記者會讓病患發聲、發動公共政策參與平台連署，得到健保署關注，特別邀請病團代表出席共擬會會前會分享意見。而經過基金會與病團的合作，新藥終於在去年通過健保給付，實現病友改善生活品質的病症的希望。

除病患意見參與之外，台灣在病人教育方面也引領創新，癌症希望基金會在2023年榮獲APPIS創新者計畫支持，在本次峰會由倡議發展部蔡士敏主任分享基金會如何經由創新者計畫的支持，優化已開發的社群軟體Line衛教工具「血癌攻略」，透過分眾貼標與精準推播等功能，提供以病友為中心的個人化衛教資訊，讓病友免於在網路上茫然無助地尋找，而是可以很快速地得到正確資訊，安心地接受治療，邁向康復。此血癌攻略也更獲病友喜愛，其成功模式未來也有機會複製到肺癌、淋巴癌、卵巢癌、乳癌等4種癌症數位工具。

除了台灣醫療科技評估的亮點，今年APPIS峰會還邀請到澳洲脊髓肌肉萎縮症（SMA）協會創辦人暨Advocacy Beyond Borders全球傑出貢獻事務負責人Julie Cini，分享真實世界的病友數據如何影響健康政策的形塑；澳洲神經內分泌腫瘤協會首席執行官Meredith Cummins分享病患自我倡議的成功經驗。

「患者創新與解決方案聯盟與合作夥伴關係平台（The Alliance & Partnerships for Patient Innovation & Solutions，簡稱APPIS）」是由諾華（Novartis）資助成立，以消弭亞太、中東和非洲地區存在的健康差距為目標，分為「亞太患者創新峰會（APPIS Summit）」、「APPIS創新者專案」和各國在地的「APPISx計畫」。平台計畫已邁向第四年，迄今有來自60多個國家、2000多人參與交流，並就患者創新和解決方案展開合作。

【圖說一】

2024亞太患者創新峰會（APPIS Summit）由諾華贊助籌辦，共聚集40多個國家的學者專家共襄盛舉，台灣則有13個病友團體聚焦於病友參與醫療科技評估的賦權與賦能議題進行討論。（圖／台灣諾華提供）

【圖說二】

台灣大學臨床藥學研究所蕭斐元所長帶領台灣病友團體探討病人專家培訓需求。（圖／台灣諾華提供）

由台灣永續能源研究基金會主辦「2023第六屆全球企業永續獎(GCSA)及「2023第十六屆台灣企業永續獎（TCSA）」於15日進行頒獎典禮，外商藥廠諾華於眾多企業其中脫穎而出，榮獲全球企業永續獎(GCSA)「永續報告書」獎項，代表諾華之全球永續報告書對於企業資訊的揭露詳實透明、具實質性，且清楚說明利害關係人關注的議題及其因應之道，對ESG目標做出具體承諾與行動。

全球企業永續獎(GCSA)致力支持「2030 年永續發展議程」，舉辦六年來吸引全球來自18個國家，橫跨美洲、歐洲、澳洲、東亞、南亞等六大地域，共計參獎件數達368件，這也代表企業永續已經成為全球企業治理的重要指標，越來越多的企業投身重視社會、環境和治理(ESG)的永續發展，得獎之永續報告書能兼具「完整性」、「可信度」和「溝通性」之最佳典範。

台灣諾華總裁Fran Milnes麥芳蘭也在獲獎後表示：「諾華致力於積極推動變革，促進永續發展，我們堅信透過公開透明的行事準則，並為社會帶來長期的正向影響，是與社會建立互信最好的方式。此外諾華承諾在環境方面於2040達到全供應鏈淨零的目標，同時身為醫藥產業，我們亦致力於提升藥物之可近性，幫助更多的患者獲得健康，以達成「重新創想醫藥未來，改善並延長人們的生命」的企業宗旨。」

▲諾華從國發會副主委高仙桂手中接過獎盃，榮獲「永續報告書」獎項肯定

諾華全球在ESG領域也獲得許多佳績，包含在2022年12月國際碳揭露計畫（Carbon Disclosure Project, CDP）的評等中，榮獲氣候與水資源雙A佳績、並再次入選2023彭博性別平等指數，而在道瓊永續指數(DJSI)更在製藥產業名列前茅。

諾華作為一家全球性公司，希望持續透過品牌影響力，在全球展開永續行動，發揮在創新醫藥方面的專業，從產品研發就開始導入永續思維，製造、包裝、行銷等，每步驟都在思考如何減少對環境衝擊。甚至要進一步改良產品包裝，預計2025年前全面停止使用PVC作為產品包裝材料，並將廢棄物量減少50%，降低碳足跡。除此之外，諾華也將啟動綠色運輸計畫，利用物流中心集中運輸減少碳排影響，預計在2040年將70%的藥品運輸方式改為較低碳排的海運。而全球各地的製造廠也朝向100% 轉換使用再生能源，或藉由購電合約達到淨零目的，甚至細節到公司車輛也要轉型為綠能車。

此外，台灣諾華也從自身做起實踐永續，不僅將辦公室搬至綠建築，運用自然光與空間設計，更從日行的節約開燈、節約冷氣用量，來保護環境。平時也積極推動員工永續教育，邀請外部講師舉辦永續教育講座、二手書交流、響應地球日關燈等，並正式成立本地的ESG工作小組，推展相關永續工作。

圖左台灣諾華總裁麥芳蘭、圖右聯合勸募常務理事陳永清

中秋佳節將屆，2023年「諾華慈善關懷計畫」，再度攜手聯合勸募協會，透過公司和台灣諾華同仁共同響應，關注兒少關懷以及身心障礙二大議題，捐助中華飛揚關懷協會、中華民國肯愛社會服務協會、台中市私立弘毓社會福利基金會以及台中市學習障礙協會共173萬，希冀讓四個社福團體，能在中秋佳節感受到來自企業的支持，安心啟動  新的服務計畫！自2009年起台灣諾華推動「諾華慈善關懷計畫」，由「台灣諾華慈善委員會」號召全體員工愛心捐款；十多年以來，已捐助超過30個弱勢團體，捐贈金額累計超過新台幣3千萬元以上。

身為諾華慈善委員會一員的資深業務經理楊奕誠表示：「我在諾華服務15年期間，沒有錯過任何一次慈善關懷捐款，近幾年更直接投入成為慈善委員，和一起與團隊推動執行這有意義的計畫」。他進一步強調：「諾華同事們都相信懂得付出，才會幸福!這也是我們工作總能樂在其中的一種生活方式。能為社會盡一份心力，幫助弱勢團體這是身為諾華人的驕傲」

台灣諾華總裁麥芳蘭Fran Milnes表示，諾華致力於ESG環境保護、社會責任以及公司治理，而與社會建立信任是諾華的重點策略，對於實現我們「重新創想醫藥未來」以改善和延長人們生命的企業宗旨息息相關。她表示，在聯合國的永續發展目標(SDGs) 當中，諾華作為領先的醫藥公司，確保及促進永續發展目標第三項各年齡層健康生活與福祉是我們業務的核心，關懷和協助兒少和身心障礙者與我們的企業宗旨一致。她進一步指出：「能再度和聯合勸募和合作，並且永續性的實踐我們的企業社會責任，除了同仁捐款，今年諾華也同步進行企業捐助，希望讓社福團體在中秋月圓前收到來自企業的支持，讓支持兒少和身心障礙者的工作更臻圓滿！」。

聯合勸募常務理事陳永清表示：「感謝諾華公司和全體同仁們的愛心，自2020年疫情期間迄今一路相挺許多社福團體！聯合勸募像是一個平台串起企業和社福夥伴，我們一方面協助培植台灣中小型社福團體，讓他們無後顧之憂地投入助人服務，另一方面，連結如諾華這樣的企業資源，將每一分資源做最有效的社會投資，推動助人計畫，造福整體社會，實現共好的信念價值。」

今年度台灣諾華協助的團體，也展現聯合勸募服務的多元樣貌，有以經濟弱勢合併情感障礙兒童為服務對象的「中華民國肯愛社會服務協會」、長期關注花蓮市經濟弱勢及家庭功能不彰兒少的「中華花蓮飛揚關懷協會」，照顧台中海線地區發展遲緩兒童及其照顧者的「弘毓社會福利基金會」，還有致力協助學習障礙兒少及其家長的「台中市學習障礙協會」。這四個團體是由台灣諾華同仁代表組成的「台灣諾華慈善委員會」共同討論所選出，公司內部還舉辦了二場活動邀請社福團體參加，讓同仁親身聆聽社福團體的需求，這也充分展現諾華同仁的重視與參與度。

正因為每一筆款項都來自企業與同仁的善心，透過捐助希望能改善台灣弱勢家庭的處境，據衛福部「全國性兒童與青少年精神疾病流行病學」調查指出，有近1/3的學童終生可能罹患任一精神疾患，肯愛社會服務協會就觀察到當家庭面臨經濟與情緒風險時，更容易引爆如精神疾患、憂鬱、家暴等衝突危機。因此對於台灣諾華和聯合勸募攜手，連續兩年挹注資源予肯愛社會服務協會，共同推動「童心fun輕鬆」助人計畫，照顧有情緒議題的經濟弱勢家庭孩子！肯愛社會服務協會秘書長蘇禾表示：「感謝諾華關注弱勢和情緒障礙孩童，在中秋前送暖真的揪感心！」他進一步指出，肯愛服務的孩子很多受到原生家庭影響，例如就像小妃（化名），由於媽媽患有惡性腫瘤又必須獨自扶養她，多重的家庭問題，讓小妃經常處於壓力情緒緊繃狀態，上課坐立難安、注意力不集中。為了救助像小妃一樣的鬱兒，肯愛透過藝術、音樂多元課程來引導孩子表達情緒並提供心理支持，逐步協助他們走出情緒幽谷，重拾生活的希望與信心。

身為醫藥界領導企業的台灣諾華和聯合勸募首次合作源起於2020年，當時在新型冠狀肺炎疫情延燒全球之際，諾華捐助新台幣180萬元給予聯合勸募，雙方攜手進行兩階段的「防疫物資專案計畫」，提供1萬968件防疫物資至全台199個社福團體，協助弱勢團體防疫。而自2022年開始至今則攜手推動「諾華慈善關懷計畫」，讓愛持續延續。

（左二）弘毓社會福利基金會梁斐芸主任（右二）聯合勸募秘書長朱紫碧（右一）和肯愛社會服務協會蘇禾秘書長。

關於諾華

諾華成立的宗旨是「重新創想醫藥未來」，以改善和延長人們的生命。我們提供創新價值的藥物，並透過技術領先的研發和全新的方法來減輕社會最大的疾病負擔。諾華在研發藥物投資始終躋身世界頂尖公司之列；我們在全球140多個國家約有103,000名員工，共同致力將諾華產品帶給全球近 8 億人使用。有關諾華更多資訊請詳閱https://www.novartis.com/tw-zh/

關於聯合勸募

中華社會福利聯合勸募協會成立31年以來，一直是國內具有公信力專責募款的公益組織，所募善款用於支持服務經費短缺的在地中小型團體，平均每年補助300至500個社福團體，同時有近200位社福、財務會計、法律等志工，以專業督導協助社福團體提升服務能量，為每一分善款運用做最嚴格有效把關。有關聯合勸募更多資訊請詳閱https://www.unitedway.org.tw/