-
特色新闻 /
圖左台灣諾華總裁麥芳蘭、圖右聯合勸募常務理事陳永清
中秋佳節將屆,2023年「諾華慈善關懷計畫」,再度攜手聯合勸募協會,透過公司和台灣諾華同仁共同響應,關注兒少關懷以及身心障礙二大議題,捐助中華飛揚關懷協會、中華民國肯愛社會服務協會、台中市私立弘毓社會福利基金會以及台中市學習障礙協會共173萬,希冀讓四個社福團體,能在中秋佳節感受到來自企業的支持,安心啟動 新的服務計畫!自2009年起台灣諾華推動「諾華慈善關懷計畫」,由「台灣諾華慈善委員會」號召全體員工愛心捐款;十多年以來,已捐助超過30個弱勢團體,捐贈金額累計超過新台幣3千萬元以上。身為諾華慈善委員會一員的資深業務經理楊奕誠表示:「我在諾華服務15年期間,沒有錯過任何一次慈善關懷捐款,近幾年更直接投入成為慈善委員,和一起與團隊推動執行這有意義的計畫」。他進一步強調:「諾華同事們都相信懂得付出,才會幸福!這也是我們工作總能樂在其中的一種生活方式。能為社會盡一份心力,幫助弱勢團體這是身為諾華人的驕傲」
台灣諾華總裁麥芳蘭Fran Milnes表示,諾華致力於ESG環境保護、社會責任以及公司治理,而與社會建立信任是諾華的重點策略,對於實現我們「重新創想醫藥未來」以改善和延長人們生命的企業宗旨息息相關。她表示,在聯合國的永續發展目標(SDGs) 當中,諾華作為領先的醫藥公司,確保及促進永續發展目標第三項各年齡層健康生活與福祉是我們業務的核心,關懷和協助兒少和身心障礙者與我們的企業宗旨一致。她進一步指出:「能再度和聯合勸募和合作,並且永續性的實踐我們的企業社會責任,除了同仁捐款,今年諾華也同步進行企業捐助,希望讓社福團體在中秋月圓前收到來自企業的支持,讓支持兒少和身心障礙者的工作更臻圓滿!」。
聯合勸募常務理事陳永清表示:「感謝諾華公司和全體同仁們的愛心,自2020年疫情期間迄今一路相挺許多社福團體!聯合勸募像是一個平台串起企業和社福夥伴,我們一方面協助培植台灣中小型社福團體,讓他們無後顧之憂地投入助人服務,另一方面,連結如諾華這樣的企業資源,將每一分資源做最有效的社會投資,推動助人計畫,造福整體社會,實現共好的信念價值。」
今年度台灣諾華協助的團體,也展現聯合勸募服務的多元樣貌,有以經濟弱勢合併情感障礙兒童為服務對象的「中華民國肯愛社會服務協會」、長期關注花蓮市經濟弱勢及家庭功能不彰兒少的「中華花蓮飛揚關懷協會」,照顧台中海線地區發展遲緩兒童及其照顧者的「弘毓社會福利基金會」,還有致力協助學習障礙兒少及其家長的「台中市學習障礙協會」。這四個團體是由台灣諾華同仁代表組成的「台灣諾華慈善委員會」共同討論所選出,公司內部還舉辦了二場活動邀請社福團體參加,讓同仁親身聆聽社福團體的需求,這也充分展現諾華同仁的重視與參與度。
正因為每一筆款項都來自企業與同仁的善心,透過捐助希望能改善台灣弱勢家庭的處境,據衛福部「全國性兒童與青少年精神疾病流行病學」調查指出,有近1/3的學童終生可能罹患任一精神疾患,肯愛社會服務協會就觀察到當家庭面臨經濟與情緒風險時,更容易引爆如精神疾患、憂鬱、家暴等衝突危機。因此對於台灣諾華和聯合勸募攜手,連續兩年挹注資源予肯愛社會服務協會,共同推動「童心fun輕鬆」助人計畫,照顧有情緒議題的經濟弱勢家庭孩子!肯愛社會服務協會秘書長蘇禾表示:「感謝諾華關注弱勢和情緒障礙孩童,在中秋前送暖真的揪感心!」他進一步指出,肯愛服務的孩子很多受到原生家庭影響,例如就像小妃(化名),由於媽媽患有惡性腫瘤又必須獨自扶養她,多重的家庭問題,讓小妃經常處於壓力情緒緊繃狀態,上課坐立難安、注意力不集中。為了救助像小妃一樣的鬱兒,肯愛透過藝術、音樂多元課程來引導孩子表達情緒並提供心理支持,逐步協助他們走出情緒幽谷,重拾生活的希望與信心。
身為醫藥界領導企業的台灣諾華和聯合勸募首次合作源起於2020年,當時在新型冠狀肺炎疫情延燒全球之際,諾華捐助新台幣180萬元給予聯合勸募,雙方攜手進行兩階段的「防疫物資專案計畫」,提供1萬968件防疫物資至全台199個社福團體,協助弱勢團體防疫。而自2022年開始至今則攜手推動「諾華慈善關懷計畫」,讓愛持續延續。
(左二)弘毓社會福利基金會梁斐芸主任(右二)聯合勸募秘書長朱紫碧(右一)和肯愛社會服務協會蘇禾秘書長。
關於諾華
諾華成立的宗旨是「重新創想醫藥未來」,以改善和延長人們的生命。我們提供創新價值的藥物,並透過技術領先的研發和全新的方法來減輕社會最大的疾病負擔。諾華在研發藥物投資始終躋身世界頂尖公司之列;我們在全球140多個國家約有103,000名員工,共同致力將諾華產品帶給全球近 8 億人使用。有關諾華更多資訊請詳閱https://www.novartis.com/tw-zh/
關於聯合勸募
中華社會福利聯合勸募協會成立31年以來,一直是國內具有公信力專責募款的公益組織,所募善款用於支持服務經費短缺的在地中小型團體,平均每年補助300至500個社福團體,同時有近200位社福、財務會計、法律等志工,以專業督導協助社福團體提升服務能量,為每一分善款運用做最嚴格有效把關。有關聯合勸募更多資訊請詳閱https://www.unitedway.org.tw/
-
特色新闻 /
2023年APPIS創新者計畫(APPISInnovatorProgram)得獎者於6月底揭曉,來自台灣的癌症希望基金會與泰國Siriraj神經肌肉疾病卓越研究中心、南非癌症協會,共同獲選為本年度患者創新與解決方案聯盟與合作夥伴平台-創新者計畫(APPS Innovator Program)的得獎者。該獎項設立於 2022 年,旨在表揚病患組織針對提高和擴大患者的聲音、加速獲得醫藥可近性以及解決病患未滿足的需求以及推動更佳健康結果等方面所做的創新工作。APPIS 創新者計劃之獲獎單位將與諾華建立為期一年的合作夥伴關係,並能獲得 APPIS 的區域專家諮詢指導及相關支持,以發展和擴大其現有之創新計劃。
患者創新與解決方案聯盟與合作夥伴平台(APPIS)發起的宗旨在提供亞太、中東和非洲區域的病患組織發展和提升病患服務量能以及政策形塑能力,以解決病患的就醫障礙。本次得獎者從來自亞太、中東和非洲16個國家共31個病患組織中脫穎而出,以其卓越的健康識能、健康政策以及數位醫療與溝通計畫贏得評審團的高度肯定。得獎的團體將獲得來自主辦單位的資金支持並提供國際交流平台以及專業輔導,使其能更具體地提升服務量能,惠及更多患者與家庭。
其中來自台灣的癌症希望基金會觀察到癌症病患在網路上尋求正確醫療資訊所面臨的挑戰,因此在民眾日常使用的社群平台Youtube、Podcast、Line等開發了抗癌攻略、癌症HOLD得住等涵蓋多種癌別的知識性內容,邀請專業醫護討論常被誤解的迷思並提供癌症治療與照護的正確資訊。目前基金會正規劃擴展計畫,以發展更加個人化的資訊並擴及更多項癌症類型,使台灣患者更容易獲得準確的資訊,進而提升照護結果。
癌症希望基金會執行長蘇連瓔表示:「獲得APPIS創新者計畫獎項的肯定,我們感到很開心,癌症希望基金會一直致力於提升癌友的健康識能,透過APPIS創新者計畫的支持,將幫助基金會加速提供高品質的衛教內容,以幫助癌友與家屬增進自我照護的能力,達到更好的健康結果。」
諾華亞太、中東和非洲區域企業溝通和病患關係執行董事 Ruth Kuguru 表示:「為了克服患者獲取藥物可近性的障礙並改善健康結果,透過合作乃至關重要。要為患者創造改變,病患組織是真正發揮作用的領航者,因為他們了解患者實際的需求,並致力於病患及其家屬的生活變得更美好。Ruth進一步指出:「病患組織還可透過與其他醫療保健利益相關者合作,發揮產生更大的影響;而這就是 APPIS 創新者計劃設立原因之一」。而諾華也期待著未來透過更多的合作和病患組織培力計劃,以加速患者治療可近性。有關更多APPIS資訊,請點閱https://www.appisinitiative.com/
關於諾華
諾華成立的宗旨是「重新創想醫藥未來」,以改善和延長人們的生命。我們提供創新價值的藥物,並透過技術領先的研發和全新的方法來減輕社會最大的疾病負擔。諾華在研發藥物投資始終躋身世界頂尖公司之列;我們在全球140多個國家約有103,000名員工,共同致力將諾華產品帶給全球近 8 億人使用。有關諾華更多資訊請詳閱https://www.novartis.com/tw-zh/ -
特色新闻 /
2023年亞太患者創新峰會(APPIS Summit)於3月20、21日登場,病患賦權的意識貫穿論壇主軸,讓醫、藥、病等多方關係人合作成為醫療政策推動的助力。台灣是亞太區少數將病友參與正式納入醫療科技評估機制的國家,峰會中台灣臨床藥學專家蕭斐元帶領台灣12個病友團體,討論尚待成形的醫療科技再評估機制,在納入病友意見、照顧病友權益的基礎下,為台灣創新的規劃奠定多元共融、合作的基礎。
第三屆亞太患者創新峰會(APPIS Summit)由亞太地區來自澳洲、新加坡、韓國等國家跨疾病領域的病友團體攜手諾華(Novartis)共襄盛舉。峰會議題涵蓋健康識能、健康政策參與、數位健康與溝通等三大面向,著重提升病患賦權(Patient Empowerment),來自60個國家、共1433名參與者,一起為提升治療可近性和醫病溝通品質提供經驗與建議。
與病友團體合作、在醫療政策納入病友意見是國際趨勢,今年APPIS峰會邀請台大臨床藥學研究所的蕭斐元教授與財團法人醫藥品查驗中心的代表,以「台灣病友參與醫療科技再評估(HTR)的角色與挑戰」為題,與在場來自不同疾病領域的12個台灣病友團體代表,盤點現行國際醫療科技再評估機制、耙梳目前病友參與醫療科技評估與再評估所面臨的痛點,並探討病友團體對該機制的共識與建議,希望能為台灣病友參與醫療科技評估與再評估提供更明確的目標,增進政策溝通能力與效率。
蕭斐元教授說,醫療科技評估有助衡量一項新藥是否納入健保給付或是否擴大應用;而醫療科技再評估則是針對已經納入健保給付的品項,在有需要的時候啟動再評估,衡量使用效益、病人使用狀況、病友用藥權益、臨床治療建議、財務負擔等,讓健保資源作更有效的運用。目前台灣醫療科技再評估機制尚在建立中,現階段透過APPIS峰會與病友面對面討論,聆聽病友對再評估機制的建議,把病友的心聲都納進來,是讓再評估機制獲得最大效益的一大助力。
會中病友團體的代表們也踴躍針對再評估機制的透明度、病友參與程度、病友介入政策時間、病人證據的影響力、以及財務衝擊與新藥給付的關聯性等攸關病友用藥權益的各面向議題提出意見。透過論壇進行的線上投票也可以發現,有半數病友團體對台灣未來若要實施醫療科技再評估仍感到些許憂心,希望能再做進一步的了解與討論。
蕭斐元教授表示,醫療科技再評估的決定不會只看單一指標,但健保財務是無可迴避的問題,大家的共識應是共同瞭解病友的需求並增加病友於決策過程中的參與,這些都是重要的關鍵。而擴大病友參與、善用意見分享平台、納入足夠的病友實證資料等,都是持續要努力的方向,也有賴病友團體一起合作。蕭斐元教授亦曾在2022年APPIS峰會帶領病友團體討論各國病人意見納入醫療科技評估的機制,會後更延續與病友團體的討論並加以彙整,於今年一月於台灣醫學雜誌發表「台灣、加拿大與英國病友參與醫療科技評估的現況與展望」專題,統整我國病友參與醫療科技評估的現況,並期許台灣未來得以更全面並有效地運用病友意見,具體可執行的目標包含較充裕的病友意見收集區間、病友發言投票權、病友意見收集後的重複利用以及反饋等,以期增進病友參與新醫療科技評估決策過程的角色。
台灣諾華總裁麥芳蘭(Fran Milnes)在致詞時表示,2022年APPIS峰會的其中一項具體成果便是由蕭斐元教授攜手台灣病友團體,將病友聲音納入在健保給付決策的建議共同發表在醫學期刊,未來也期盼與病團攜手創造更多病友發聲的機會,這正是「患者創新和解決方案聯盟暨合作夥伴計畫」(APPIS)所創造的意義。
除了台灣醫療科技再評估的亮點,今年APPIS峰會還邀請到英國白血病病友組織創辦人Zack Pemberton及澳洲脊髓肌肉萎縮症(SMA)協會創辦人Julie Cini,分享真實世界的病友數據如何影響健康政策的形塑。新加坡國立大學智慧健康領導中心執行長Adam Chee同時分享在數位時代如何透過社群媒體串聯病友並掀起漣漪。民間組織「know your lemons」創辦人Corrine Ellswoyth-Beaumont也分享如何以檸檬圖樣的創意圖文,提昇婦女正視乳房健康、提升乳癌治療可近性的成功傳播經驗。
-
特色新闻 /
第19屆國家新創獎於12月3日舉辦頒獎典禮,該獎項作為國內生醫與大健康領域創新競逐的最高指標獎項,看見驅動產業併發前進的創新力量、更看見以創新科技帶動產業翻轉的新格局!諾華之創新治療獲得「國際新創」生技製藥與精準醫療類之「國家新創獎」。
國家新創獎評審團總召集人楊泮池院士強調:「得獎團隊展現了創新、應用和臨床價值,而病人端能使用到才真正有意義」。
台灣諾華總裁麥芳蘭表示,諾華公司的宗旨為「重新創想醫藥未來」以改善和延長人們的生命。國家新創獎代表了台灣對醫療創新的佈局,對諾華而言,我們除了研發創新藥物,還需藉由與醫療生態系的全方位合作,以及持續增進用藥的可近性,方能扭轉患者的人生。
醫界治療重要里程碑-神經內分泌瘤最新療法
神經內分泌腫瘤相較於肝癌與肺癌較不常見,且因為其徵狀常與其他疾病相似,往往造成診斷上的挑戰。傳統上對於神經內分泌腫瘤的治療多以體抑素、口服標靶藥物與化療為主,不過當療效不佳時可選擇的治療藥物並不多。諾華研發之最新療法為術後復發、多處轉移或其他療效不彰的神經內分泌腫瘤患者提供安全、有效並幫助緩解症狀、停止或延緩腫瘤進展和提高總生存率的新選擇,不僅嘉惠病人、提供醫師更新一代的治療選擇,更是神經內分泌腫瘤治療重要里程碑。
台灣諾華持續提升醫療品質 守護台灣全民健康而努力
由社團法人國家生技醫療產業策進會主辦的「國家新創獎」,於民國92年創立迄今19年,該獎項的核心精神在於實踐科研創新應用與價值,串聯跨域、跨界創新合作與共榮發展,加速科研與產業、市場、資金、國際連結。它是台灣學術研究單位、生技公司及醫院在生技研發能量與創新力表現的指標性競賽,每年匯聚產、學、研、醫界超過1,500位創新人物代表參與,亦為台灣新創連結全球資本最具規模的平台,對獲獎之國際企業而言是代表其深耕台灣,攜手在地研發與合作!獲獎團隊受政府與業界高度關注,也提升國內外合作及投資機會。本次諾華之創新治療獲得「國際新創」生技製藥與精準醫療類之「國家新創獎」,深受政府與國內外業界的重視與肯定,未來將持續研發創新醫療技術,統合各界資源,造福更多病人。
-
媒體發布 /2021〈HR Asia〉在日前宣佈台灣「2021亞洲最佳企業雇主」獎項,台灣諾華連續二年獲「亞洲最佳企業雇主獎」肯定。〈HR Asia〉是由亞洲權威人力資源雜誌創辦,也是亞洲區規模最大的雇主品牌獎項,針對亞洲超過200萬位員工與雇主之職場感受進行嚴謹的調查,獲獎實數不易。台灣諾華贏得評審團青睞,於全台292間企業中勝出獲得「…
-
媒體發布 /馬偕紀念醫院與諾華製藥集團簽署合作協議書多元面向合作策略 卓越計畫共創雙贏 簽約儀式貴賓合影。左起馬偕紀念醫院葉宏一副院長、馬偕紀念醫院施壽全院長、台灣諾華艾思同總裁、台灣諾華癌症事業陳喬松總經理 馬偕紀念醫院今(20日)與位居全球醫療保健事業領導地位的諾華製藥集團二次簽訂卓越計畫合作協議書,強化雙方在多元面向的合作關係。…
-
媒體發布 /諾華關注社會弱勢回饋在地社區 長期獻身公益展現藥業聲望典範 諾華世界關懷日文光公園綠化活動-全體大合照 一個企業全體員工的愛心能發揮甚麼樣的力量?諾華秉持「取之於社會,用之於社會」之精神,長期深耕公益,無論志工服務或愛心捐款,諾華員工皆不遺餘力。自1997年4月起,今年是諾華連續第21年,透過全球超過20,…
-
媒體發布 /2020年5月5日,台北訊 –新冠狀肺炎疫情延燒全球數月,身為醫藥界領導企業的台灣諾華,捐助新台幣180萬元給予「聯合勸募」,雙方攜手進行「防疫物資專案計畫」,提供1萬542件防疫物資至全台155個社福單位,協助弱勢團體防疫。 …
Pagination
- ‹ Previous page
- 1
- …
- 5
- …
- 7
- › Next page