REQ-10071147
二月 03, 2026
China
Summary
• 销售职能的高级管理人员,领导已定义产品或产品组合的销售活动。负责肿瘤学产品组合的商定销售目标和管理销售团队。在所需的治疗领域提供专业知识。
About the Role
Major Accountabilities
~ 负责分配团队的绩效,努力超越商定的销售和市场份额目标。负责团队的预算和开支。将销售队伍战略和目标传达给现场部队团队,并将其转化为实现预期目标的本地实施计划。
~ 负责与关键账户、营销/产品经理和适当的医疗顾问的合作;确保产品的战略实施和运营计划
~ 负责保持各自产品在各自区域的市场份额增长。
~ 确定并实施业务建设机会,以支持数量和市场份额的增长。
~ 及时了解指定治疗领域的最新科学发展:随时了解产品知识、市场定价、竞争对手定价等信息。 推荐品牌团队、市场准入团队和其他跨职能团队。
带来专业知识,用于影响同行、下属和外部利益相关者。就与专业领域相关的广泛问题提供建议。将项目专门领域的咨询范围扩大到领导小组和组织内的其他团队。领导销售专家团队;根据需要指导和训练他们
~ 确保遵守诺华的所有合规、程序和政策。发展包容性的团队文化。
~ 带来专业知识,用于影响同行、下属和外部利益相关者。就与专业领域相关的广泛问题提供建议。将项目专门领域的咨询范围扩大到领导小组和组织内的其他团队。领导销售专家团队;根据需要指导和训练他们
~ 收到后 24 小时内报告与诺华产品相关的技术投诉/不良事件/特殊情况
~ 营销样本的分发(适用)
Key Performance Indicators
〜高级经理在销售职能,领导销售活动的定义产品或产品组合。负责肿瘤组合的商定销售目标和管理销售团队。在所需的治疗领域带来专业知识。
Work Experience
~保健/制药/相关业务的销售
~能够了解医药行业的变化动态
~最好有市场知识和网络
~启动前的活动
Skills
~账户管理
~分析能力
~汇编语言
~辅导
~薪酬管理(员工)
~CRM(客户关系管理)
~客户关怀
~客户参与
~客户体验
~客户满意度
~内部销售(电话营销)
~市场占有率
~Microsoft Powerpoint
~绩效管理
~药物
~演讲技巧
~产品线
~Qt的
~销售管理
~Salesforce 客户关系管理
Language
英语
~ 负责分配团队的绩效,努力超越商定的销售和市场份额目标。负责团队的预算和开支。将销售队伍战略和目标传达给现场部队团队,并将其转化为实现预期目标的本地实施计划。
~ 负责与关键账户、营销/产品经理和适当的医疗顾问的合作;确保产品的战略实施和运营计划
~ 负责保持各自产品在各自区域的市场份额增长。
~ 确定并实施业务建设机会,以支持数量和市场份额的增长。
~ 及时了解指定治疗领域的最新科学发展:随时了解产品知识、市场定价、竞争对手定价等信息。 推荐品牌团队、市场准入团队和其他跨职能团队。
带来专业知识,用于影响同行、下属和外部利益相关者。就与专业领域相关的广泛问题提供建议。将项目专门领域的咨询范围扩大到领导小组和组织内的其他团队。领导销售专家团队;根据需要指导和训练他们
~ 确保遵守诺华的所有合规、程序和政策。发展包容性的团队文化。
~ 带来专业知识,用于影响同行、下属和外部利益相关者。就与专业领域相关的广泛问题提供建议。将项目专门领域的咨询范围扩大到领导小组和组织内的其他团队。领导销售专家团队;根据需要指导和训练他们
~ 收到后 24 小时内报告与诺华产品相关的技术投诉/不良事件/特殊情况
~ 营销样本的分发(适用)
Key Performance Indicators
〜高级经理在销售职能,领导销售活动的定义产品或产品组合。负责肿瘤组合的商定销售目标和管理销售团队。在所需的治疗领域带来专业知识。
Work Experience
~保健/制药/相关业务的销售
~能够了解医药行业的变化动态
~最好有市场知识和网络
~启动前的活动
Skills
~账户管理
~分析能力
~汇编语言
~辅导
~薪酬管理(员工)
~CRM(客户关系管理)
~客户关怀
~客户参与
~客户体验
~客户满意度
~内部销售(电话营销)
~市场占有率
~Microsoft Powerpoint
~绩效管理
~药物
~演讲技巧
~产品线
~Qt的
~销售管理
~Salesforce 客户关系管理
Language
英语
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International
Sales
China
Zhengzhou (Henan Province)
CN06 (FCRS = CN006) Beijing Novartis Pharma Co., Ltd
Xi an (Shaanxi Province), China
Sales
Full time
正式(销售经理)
No
无障碍及便利 设 施
诺华 承 诺 与残障人士共事并 为 他 们 提供合理的便利 设 施。如果您由于健康状况或残障 在招聘 过 程的任何 环 节 需要合理便利 设 施 或者 为 了履行 职 位的基本 职 能 请发 送 电 子 邮 件至 [email protected] 告知您的需求和 联 系方式,并在 邮 件中附上您的 职 位申 请编 号。