Summary
データとデジタルの力で、Digital Communicationの活動をより効果的に。
Digital Communication部門のメンバーと連携し、活動のモニタリングやデータ分析、レポーティングを通じて、チームの意思決定や業務改善を支えるポジションです。Power BIなどのツールを活用したデータの集計・可視化や、既存ツールのアップデート・改善にも携わります。データを活用して業務をより良くすることが好きな方、周囲とコミュニケーションを取りながら柔軟に取り組める方に、ぜひ挑戦いただきたいポジションです。
About the Role
主な業務内容
Digital Communication活動をモニタリングし、レポーティングや必要な改善アクションをサポートする
- 活動データを集計・分析し、チームの優先順位付けや意思決定を支援する
- Power BIなどを活用し、データの可視化やレポート作成を行う
- 業務に使用するツールやテクノロジーの導入・活用をサポートする
- 既存ツールやデータ管理の仕組みをメンテナンス・更新し、必要に応じて新規作成する
必須要件
- 同様の業務における2～3年程度の実務経験
- 口頭および書面での高いコミュニケーション能力
- 機密情報を適切に取り扱い、必要なルールを遵守できること
- Microsoft Word、PowerPoint、Excel、Outlookを業務で活用できるスキル
- オープンマインドかつ柔軟に、周囲と連携しながら業務に取り組めること
- 細部にも注意を払い、正確に業務を遂行できること
歓迎要件
- 基本的な英語力
偽の求人広告や採用オファーにご注意ください
ノバルティスでは、当社名や幹部の名前を不正に使用して求職者をだます「採用詐欺」が発生していることを認識しています。
ノバルティスでは、面接なしに採用オファーを出すことはなく、候補者に金銭を要求することも決してありません。
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ノバルティスでキャリアを築く魅力: 病気と向き合う人々やそのご家族を支えるには、革新的な科学だけでは不十分です。それには、あなたのような情熱と知性を持った仲間が必要です。
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福利厚生: ノバルティスの福利厚生と報奨について必要な情報は、ノバルティスライフハンドブックに記載されています。 https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
多様性と包括性へのコミットメント: ノバルティスは患者さんや地域社会などに対して、包括的かつ優れた職場環境、および多様なチームを構築するよう取り組んでいます。
合理的配慮: ノバルティスは障害を持つ個々人に対して、合理的配慮を提供し協働することをお約束します。健康状態や障害に関して、採用プロセスあるいは必須の職務を満たすために合理的配慮が必要な場合は midcareer-r.japan@novartis.com 宛てに電子メールをお送りください。その際ご依頼内容、ご連絡先、求人票の番号を明記してください。
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Accessibility and accommodation
Novartis is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the recruitment process, or in order to perform the essential functions of a position, please send an e-mail to [email protected] and let us know the nature of your request and your contact information. Please include the job requisition number in your message.
