Summary
В настоящий момент мы находимся в поиске Менеджера по работе с ключевыми клиентами в направлении Кардиология
About the Role
В зону Вашей ответственности будет входить:
- Разработка и реализация плана работы с медицинскими организациями на закреплённой территории.
- Координация работы кросс-функциональной команды на территории для эффективной реализации планов взаимодействия с медицинскими организациями.
- Выполнение согласованного с непосредственным руководителем плана информирования о препаратах Компании на закреплённой территории.
- Проведение визитов к специалистам здравоохранения исключительно в рамках действующего законодательства Российской Федерации, внутренних политик Компании и стандартов комплаенса.
- Предоставление специалистам здравоохранения актуальной и утверждённой информации о препаратах Компании, включая показания к применению, профиль безопасности, формы выпуска, терапевтический эффект и условия его достижения.
- Информирование специалистов здравоохранения о правилах сообщения нежелательных явлений.
- Поддержание высокого уровня знаний по терапевтической области: базовая медицинская информация о нозологии, клинические рекомендации, данные клинических исследований, ключевые сообщения текущего маркетингового цикла, инструкции по препаратам и их конкурентные преимущества.
- Владение информацией обо всех препаратах Компании, зарегистрированных на территории Российской Федерации.
Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете:
- Высшее медицинское или фармацевтическое образование.
- Опыт работы от 5 лет в аналогичной роли в международной фармацевтической компании.
- Опыт управления территорией и планирования работы на закреплённой территории.
- Навыки эффективной коммуникации и взаимодействия в кросс-функциональной команде.
- Навыки ведения переговоров.
- Сильные презентационные навыки.
- Уверенное владение ПК и офисной техникой.
- Опыт работы с офисными программами: Excel, Word, PowerPoint, Outlook.
Что мы предлагаем для Вас:
Конкурентоспособный компенсационный пакет: фиксированная заработная плата и годовой бонус.
Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы.
Льготные условия медицинского страхования для близких родственников.
Страхование жизни и страхование от несчастных случаев.
Страхование для выезжающих за рубеж.
Корпоративный автомобиль или компенсация за его использование.
Компенсация питания и мобильной связи.
Программа признания сотрудников за реализацию проектов и инновационных инициатив.
Доступ к бесплатной электронной библиотеке.
3 дополнительных дня к ежегодному отпуску.
Сохранение 100% заработной платы на срок до 20 недель в период отпуска по уходу за ребёнком для матерей и отцов.
Программа поддержки сотрудников: неограниченное количество консультаций по личным вопросам с профильными специалистами в области психологии, финансов, права, ЗОЖ и других направлений.
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Benefits and Rewards: Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally.
Read our handbook (PDF 30 MB)
