Shift Lead II

Verantwoordelijkheden:

• Aansturen, coachen en motiveren van het productieteam tijdens de shift en optreden als eerste aanspreekpunt op de werkvloer.
• Zorgen voor een veilige en conforme uitvoering van productieactiviteiten volgens planning, GMP- en HSE-richtlijnen.
• Opstellen en opvolgen van een duidelijke taakverdeling binnen het team, inclusief bezetting, pauzes, afwezigheden en shiftorganisatie.
• Bewaken van de kwaliteit van productie en documentatie, inclusief batch review, logboeken en administratieve opvolging.
• Ondersteunen van afwijkingsbeheer, klachten, OOS, OOE en CAPA-acties, en samenwerken met relevante stakeholders bij onderzoeken.
• Escaleren en helpen oplossen van operationele of technische problemen om de continuïteit van de productie te garanderen.
• Bijdragen aan talentontwikkeling via opleiding, coaching, performance management en opvolgingsplanning.
• Actief meewerken aan continue verbetering, efficiëntieverhoging, auditparaatheid en samenwerking tussen teams.

Jouw input in deze functie:

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in chemie, voeding, farmaceutica, biotechnologie of aseptische productie of ontwikkeling.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol binnen een GMP-omgeving.
• Technische opleiding of relevante ervaring in een industriële productieomgeving.
• Master in een wetenschappelijke richting is een plus, of gelijkwaardig door ervaring.
• Goede kennis van GMP, kwaliteit en compliance binnen productie.
• Ervaring met teamcoördinatie, people management en prestatieopvolging.
• Goede beheersing van de lokale taal van de site en een degelijk niveau Engels.
• Praktische kennis van productieprocessen, industriële systemen, office software en een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en samenwerking.

Wat je mag verwachten:

Bij Novartis bieden we je een vast contract in een dynamisch vroege-dag-late ploegensysteem, en sporadisch ondersteuning in het weekend. Je krijgt volop kansen om je professioneel te ontwikkelen en je technische kennis te verbreden binnen diverse domeinen. In Puurs zorgen we voor een ondersteunende werkomgeving die jouw fysieke en mentale welzijn centraal stelt. Denk aan een fietsleaseprogramma, een bedrijfsrestaurant en de aanwezigheid van een mental coach op de site.

Inzet voor diversiteit & inclusie:

Novartis omarmt diversiteit, gelijke kansen en inclusie. We zijn toegewijd aan het opzetten van diverse teams, die een weerspiegeling zijn van de patiënten en gemeenschappen die we ondersteunen, we streven ernaar een inclusieve werkplaats te creëren die innovatie triggert door samenwerking en onze mensen in staat stelt hun volledige potentieel te ontketenen.