- La séptima jornada anual del Programa Avanzado en Gestión Sanitaria, coorganizado por la escuela de dirección de empresas y la compañía farmacéutica, estudia la importancia del estudio y análisis masivo de datos en la gestión hospitalaria durante dos jornadas con la participación de expertos, profesionales y gestores de instituciones sanitarias.
- El Complejo Hospitalario Universitario de A Coruña, el Hospital Universitario Río Hortega de Valladolid y el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria de Santa Cruz de Tenerife, ganadores en las diferentes categorías de los Premios Novartis-IESE a la excelencia operativa en gestión sanitaria.
Madrid, 22 de octubre de 2021.- El Programa Avanzado en Gestión Sanitaria, coorganizado por IESE Business School y Novartis, analizó en su séptima jornada anual el valor de la digitalización en el entorno sanitario y las aplicaciones análisis masivo de datos para mejorar la gestión hospitalaria, los procesos asistenciales y los resultados en la salud de los pacientes.
Bajo el título Reimaginando el valor: Salud y Datos, expertos, profesionales y gestores de instituciones sanitarias públicas y privadas expusieron sus experiencias en datos y digitalización durante dos jornadas que se desarrollaron en un formato híbrido con sesiones virtuales y presenciales, y fueron clausuradas por Enrique Ruiz Escudero, consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid.
En la apertura de las jornadas, Jesús Ponce, presidente del Grupo Novartis en España, explicó que la pandemia ha acelerado la transformación digital en todos los sectores y ha impulsado la “implantación y desarrollo de nuevas tecnologías digitales al servicio de la salud”. En este sentido, apostó por “transformar los datos en conocimiento para reimaginar la medicina y lograr mejores resultados en salud que prolonguen y mejoren la vida de las personas”.
Por su parte, Jaume Ribera, profesor del IESE y coordinador de las jornadas enfatizó que los datos son el combustible necesario para la transformación digital del sector sanitario y, por tanto, es clave la captación de datos relevantes, que permitan mejorar tanto la gestión como el proceso asistencial. “En esta tarea tienen un papel de liderazgo a ejercer todos, cada uno en su nivel, desde el Ministerio y las consejerías, hasta los centros sanitarios y los propios servicios clínicos”, explicó Ribera.
Ponce también destacó que la compañía está impulsando iniciativas para “aprovechar las oportunidades que la ciencia de datos y las nuevas tecnologías pueden generar”. Asimismo, remarcó que, en el contexto actual, existe una “oportunidad única para seguir apostando e impulsando modelos de colaboración público-privada para encontrar juntos soluciones que nos ayuden a construir un Sistema Nacional de Salud más eficiente y sostenible”.
Por su parte, José Matías Pérez, director de Acceso y Relaciones con el Sistema de Salud de Novartis Pharma, subrayó en el cierre de las jornadas que Novartis confía “plenamente” en la colaboración para “construir el sistema de salud del mañana”. “Hemos descubierto el valor de trabajar conjuntamente y la importancia de tejer redes con otros ecosistemas, como el tecnológico, el académico y el increíble mundo de las start-ups, a través de las iniciativas de Novartis Biome y las Redes Académicas de Ciencia de la Salud del NHS en el Reino Unido”, detalló.
A lo largo de esta séptima edición del Programa Avanzado en Gestión Sanitaria se abordaron diferentes iniciativas relacionadas con la gestión basada en valor. Entre ellas, tres foros impulsados por Novartis de la mano de profesionales de referencia. Así, Carmen Martínez de Pancorbo, directora gerente del Hospital 12 de Octubre, expuso el caso de la Red de Atención Basada en Valor, orientada a impulsar la medición de resultados en salud y mejorar la atención a los pacientes. Bernardo Valdivieso, director de Planificación del Hospital La Fe, habló sobre Sinergias Salud, nacida para apoyar la salud digital y la gestión basada en el dato. Finalmente, Patricia Alonso Fernandez, médico de Admisión del Hospital Clínico San Carlos y miembro de la Junta Directiva de SEDISA, se refirió al foro abierto de innovación asistencial Lateral Salud.
Premios Novartis-IESE a la excelencia operativa 2021
La última sesión del Programa también sirvió para conocer los ganadores de los Premios Novartis-IESE a la excelencia operativa en gestión sanitaria 2021. En la categoría de iniciativas innovadoras de gestión orientadas a la mejora de la atención al paciente, el Complejo Hospitalario Universitario de A Coruña fue galardonado por su herramienta de gestión de información del Servicio de Urgencias, al facilitar a los clínicos datos en tiempo real sobre los pacientes y permitir que sean compartidos con ellos y con sus familias.
En la categoría de iniciativas innovadoras de gestión basadas en TICs, resultó ganador el Hospital Universitario Río Hortega de Valladolid, por su telemonitorización de pacientes asmáticos mediante una aplicación móvil y una plataforma informática, permitiendo a los profesionales medir la variabilidad de la situación clínica del paciente a lo largo del tiempo y tomar decisiones sobre modificaciones terapéuticas de forma coste-eficiente.
Por último, en la categoría de iniciativas innovadoras de mejora de procesos asistenciales que aporten eficiencia al sistema, fue premiado el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria de Santa Cruz de Tenerife, por un modelo de atención impulsado por su Servicio de Cardiología que ha conseguido reducir la demora media de las primeras visitas desde 52 días en 2011 a 72 horas en la actualidad. Además, el modelo permite que las consultas virtuales se resuelvan de forma telemática en un 39,7% de los casos.
Acerca del IESE
El IESE es la escuela de dirección de empresas de la Universidad de Navarra. Con campus en Barcelona, Madrid, Múnich, Nueva York y Sâo Paulo, el IESE suma nuevos proyectos a su ya innovador ecosistema de aprendizaje que le permite ofrecer formación para directivos en Europa, Asia, América y África.
Desde 1958, la escuela ha formado a más de 50.000 empresarios y directivos, ofreciéndoles una experiencia personalizada y transformadora. El IESE quiere seguir construyendo el mañana formando líderes que puedan tener un impacto positivo y duradero en las personas, en las empresas y en la sociedad. Este esfuerzo ha sido reconocido por el ranking del Financial Times que por sexto año consecutivo ha posicionado al IESE como la escuela número 1 del mundo en programas de formación de directivos.
Acerca de Novartis
Novartis está reimaginando la medicina con el fin de mejorar y prolongar la vida de las personas. Como compañía líder mundial en desarrollo de medicamentos, utilizamos la innovación basada en la ciencia y las tecnologías digitales para crear tratamientos transformadores en áreas con necesidades médicas desatendidas. En nuestra misión de descubrir nuevos medicamentos, nos situamos entre las mejores compañías a nivel mundial en términos de inversión en investigación y desarrollo. Los productos de Novartis llegan a más de 750 millones de personas a nivel global y nos esforzamos en encontrar innovadoras vías para expandir el acceso a nuestros tratamientos. Más de 109.000 personas de más de 145 nacionalidades trabajan en Novartis a nivel mundial. Descubre más en www.novartis.com
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