我們的策略

我們的策略是將諾華打造成由先進的治療平台,和數據科學的驅動下,成為專注於醫療健康的領先企業。

策略重點

在策略執行的過程中,我們希望員工透過以下五大策略重點來塑造我們的未來, 繼而為公司、利益關係人和社會創造價值。


全面發揮員工潛力

我們正在轉變企業文化,確保員工能夠充分發揮各自的天賦和能力。我們致力於打造成為讓員工皆可以發揮「啟發使命感、旺盛好奇心、自主領導力」的企業文化。

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實現顛覆性的創新

在尋求創新治療的過程中,我們努力挑戰舊有的模式,探索治癒疾病的可能,在慢性疾病中更早介入,協助病患找到可以大幅改善生活品質的方法。

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採用卓越的營運

我們正在重新創想新的工作模式,提升團隊的靈活性,提高我們的生產力,使我們有餘裕投資於創新並獲得更好的營運成效。


重視數據和數位化

我們的目標是推動諾華的數位化革命,並利用數位技術、先進的數據分析和人工智能,推動創新,提高效能。

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建立社會信任

我們在工作中遵循最高的價值觀和最高的誠信標準,並積極探詢擴大醫藥可近性的新方法,從而努力贏得社會的信任。

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