##  [Naš način rada](/rs-sr/karijera/nas-nacin-rada "Naš način rada") 

 Novi kompanijski pristup „Izbor sa odgovornošću“ nudi mnogima od nas izbor da odlučimo kako, gde i kada radimo da bismo postigli najveći uticaj kroz svoj rad (unutar državnih granica zemlje prebivališta), dok istovremeno preuzimamo ličnu odgovornost da o svojim izborima informišemo nadređene kao i da se uskladimo sa kolegama u timu kako bi naša saradnja bila što uspešnija na osnovu prirode posla koji obavljamo.



 



 92% 

####  Zaposlenih ima koristi od fleksibilnog radnog vremena 

 

 108 000 

####  Zaposlenih na globalnom nivou 

 

 







Koristimo dodatnu podršku koja nam omogućava da radimo na daljinu u zdravom i udobnom okruženju. Takođe imamo pristup resursima u vezi sa mentalnim zdravljem, čiji je cilj da nam pomognu u podizanju svesti, razumevanju, podršci i podsticanju dobrih praksi kada je reč o mentalnom zdravlju.

Kliknite ovde za više informacija o [dobrobiti zaposlenih](/rs-sr/karijera/dobrobit-zaposlenih "Dobrobit zaposlenih") u Novartisu.



 



###  Pronađite svoju fleksibilnu karijeru u Novartisu 



 [Pretraga otvorenih pozicija](https://www.novartis.com/careers/career-search "Pretraga otvorenih pozicija")