##  [ノバルティスの人](/jp-ja/about-us/people-and-culture/our-people/people "ノバルティスの人") 

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働き方を変えていくという意識改革において、私たちは、Integrityを土台にInspired, Curious, Unbossedの考え方に価値を置いた企業文化の醸成が、イノベーションの創出、ひいては患者さんへの貢献につながると確信しています。

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 ![interview①](/jp-ja/sites/novartis_jp/files/styles/crop_freeform/public/2024-09/%E2%91%A0.jpg.webp?itok=EEog-zxz "interview①")

 

 ![interview03](/jp-ja/sites/novartis_jp/files/styles/crop_freeform/public/2025-12/interview03.jpg.webp?itok=lTfgx9PL "interview03")

 



新しい未来を切り拓くために、自分の信念や価値観を貫き挑戦する、ノバルティス ファーマで働く社員たちの仕事、想いをお伝えします。

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**ノバルティスのMSLとして働くことの意義とその魅力。ノバルティスならではの強みとは？**  
キャリア形成、求められる人物像などについて、ノバルティスならではの強みを踏まえ、MSLとして働く二人の社員に語ってもらいました。

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**薬のライフサイクル全体に関わる魅力と責任の重さ、やりがい。臨床開発職の挑戦。**  
この臨床開発部門で活躍する二人の社員に、仕事の魅力ややりがい、求められる人物像やマインド、スキルについて聞きました。

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