##  [People and Culture](/it-it/people-and-culture "People and Culture") 

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> In Novartis l’attitudine all’innovazione, allo sperimentare nuove idee, nuovi modi di lavorare e nuove sfide non è solo uno stile, un approccio, un metodo: è un dovere etico.
> 
> **Daniela Della Monica,** Head of Franchise Immunology, Hepatology and Dermatology

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 ![Daniela Della Monica](/it-it/sites/novartis_it/files/styles/crop_freeform/public/2022-03/Foto_DellaMonica.png?itok=_42VR3yV)

 





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 ![Paolo Gallo](/it-it/sites/novartis_it/files/styles/crop_freeform/public/2022-03/P.Gallo_.png?itok=-hVMRbdG)

 



> Parlare di capitale umano per me significa parlare di people and culture: l’insieme di capitale conoscitivo, relazionale e reputazionale che unisce azienda e singolo.
> 
> **Paolo Gallo,** Executive Coach, Autore, già Direttore HR Banca Mondiale, European Bank for Reconstruction and Development e World Economic Forum

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   [I valori  
 di Novartis](/it-it/sites/novartis_it/files/2022-03/People%20and%20Culture.pdf#page=4 "People and Culture.pdf") [Diversity &  
 Inclusion](/it-it/sites/novartis_it/files/2022-03/People%20and%20Culture.pdf#page=5 "People and Culture.pdf") [Leadership  
 Femminile](/it-it/sites/novartis_it/files/2022-03/People%20and%20Culture.pdf#page=6 "People and Culture.pdf") [I giovani di  
 Embrace ](/it-it/sites/novartis_it/files/2022-03/People%20and%20Culture.pdf#page=7 "People and Culture.pdf")     [Scarica il documento completo](/it-it/sites/novartis_it/files/2022-03/People%20and%20Culture.pdf "People and Culture.pdf")