##  [Emberek és kultúra](/hu-hu/rolunk/strategiank/emberek-es-kultura "Emberek és kultúra") 

 Inspiráción, kíváncsiságon és felhatalmazáson alapuló kultúrát építünk

 

Alapjaiban kell újragondolnunk azt, ahogyan dolgozunk, és olyan kultúrát kell megteremtenünk, amely a lehető legjobbat hozza ki munkatársainkból annak érdekében, hogy megvalósítsuk küldetésünket, és újragondoljuk az orvostudományt. Hiszünk abban, hogy előremozdíthatjuk az innovációt, a teljesítményt és a hírnevet azáltal, hogy egy Inspiráción, Kíváncsiságon és Felhatalmazáson alapuló kultúrát építünk.

 ![Inspirált](/hu-hu/sites/novartis_hu/files/styles/crop_freeform/public/2022-07/Inspired1.jpg.webp?itok=vTHY9GMn)

 



### **Inspirált**

Ez a célkitűzésünk számos ember vágyát váltja valóra, akik értelmet és kiteljesedést keresnek a munkájukban, és felhatalmazva érzik magukat, hogy minden nap a legjobbat hozzák ki magukból.





### **Kíváncsi**

A folyamatosan tanulni vágyó, kíváncsi elmék ösztönzik az innovatív gyógyszerek és áttörést jelentő egészségügyi megoldások fejlesztését.



 ![Kíváncsi](/hu-hu/sites/novartis_hu/files/styles/crop_freeform/public/2022-07/Courius1.jpg.webp?itok=qcUC0fQ6)

 





 ![Felhatalmazott](/hu-hu/sites/novartis_hu/files/styles/crop_freeform/public/2022-07/Unbossed1.jpg.webp?itok=jPjQ2i4e)

 



### **Felhatalmazott**

Munkatársaink akkor a legkreatívabbak és legtermékenyebbek, amikor felhatalmazást kapnak arra, hogy saját munkakörnyezetüket maguk alakítsák és ötleteiket kipróbálhassák.





### Munkatársaink a legfontosabb értékeink

Munkatársaink azok, akik megkérdőjelezik az orvosi paradigmákat és életeket megváltoztató innovációkat hoznak el; a mi embereink azok, akik újragondolják azt, ahogyan dolgozunk és a működési kiválóságot az értéklánc minden aspektusában megvalósítják; ők azok, akik digitális forradalmat indítanak el és lehetővé teszik térnyerésünket az adatok és a digitalizáció területén; és ők dolgoznak értékeinket és az integritást szem előtt tartva, melyek segíteni fognak a társadalom bizalmát építeni vállalatunkkal szemben.

---

 ![Inspirált](/hu-hu/sites/novartis_hu/files/styles/crop_freeform/public/2022-07/Inspired2.jpg.webp?itok=W0GzbcSd)

 

### **Inspirált**

Tedd elkötelezetté a munkatársakat. Küzdj a betegekért. Azonosulj a küldetésünkkel.



 ![Kíváncsi](/hu-hu/sites/novartis_hu/files/styles/crop_freeform/public/2022-07/Courius2.jpg.webp?itok=RoRS99aw)

 

### **Kíváncsi**

Tanulj. Légy nyitott. Ismerd önmagad.





 ![Felhatalmazott](/hu-hu/sites/novartis_hu/files/styles/crop_freeform/public/2022-07/Unbossed2.jpg.webp?itok=YfR_3Yzp)

 

### **Felhatalmazott**

Teremts egyértelmű helyzeteket. Szolgálj másokat. Vállalj felelősséget a cselekedeteidért.



 ![Feddhetetlen](/hu-hu/sites/novartis_hu/files/styles/crop_freeform/public/2022-07/Integrity.jpg.webp?itok=bl-0mbpi)

 

### **Feddhetetlen**

Légy őszinte. Legyen bátorságod. Tedd azt, ami helyes.







 



 

 [Sokféleség és befogadás](/hu-hu/rolunk/sokfeleseg-es-befogadas "Sokféleség és befogadás") 



 [Etikai Kódex](/hu-hu/esg/etika-kockazat-megfeleloseg/etikai-kodex "Etikai Kódex") 



 [Stratégiánk](/hu-hu/rolunk/strategiank "Stratégiánk")