## [ESG](/hu-hu/esg "ESG") Globális vállalatként a Novartisnak óriási felelőssége, és még nagyobb lehetősége van arra, hogy világszerte példát mutasson pozitív társadalmi változások előidézésére, és ezért a társadalmi hatást alapvető üzleti célként kezeli. 743 millió #### beteget érünk el világszerte 155 ország #### ahol a Novartis termékei elérhetőek 54.6 millió #### beteg, akiket gyógyszer-hozzáférési programjainkkal értünk el --- ## Bizalom építése a társadalommal A társadalom bizalmának kiépítése a Novartis vállalati stratégiájának fő alkotóeleme, és kritikus fontosságú ahhoz, hogy teljesíteni tudjuk küldetésünket, az orvostudomány újragondolását az emberek életének javítása és meghosszabbítása érdekében. Meghatározza azt, ahogyan megközelítjük a kulcsfontosságú környezeti, társadalmi és vállalatirányítási (ESG) témák és kockázatok kezelését: része lenni az árazással és hozzáféréssel kapcsolatos megoldásnak, választ adni globális egészségügyi kihívásokra, felelős állampolgárnak lenni, és megfelelni a magas etikai követelményeknek. Az ESG témákkal kapcsolatos erőfeszítéseink teljes mértékben integrálódtak a vállalaton belül, és kulcsfontosságú szerepet töltenek be abban, hogy hosszú távon értéket teremtsünk stakeholdereink számára. Hiszünk abban, hogy fókuszunk a legfontosabb ESG témákon párosítva inspiráción, kíváncsiságon és [felhatalmazáson alapuló kultúránkkal](/hu-hu/rolunk/strategiank/emberek-es-kultura "Emberek és kultúra") jobb teljesítményhez vezet. Az ESG témák fontos részét képezik annak, ahogyan a [Novartis vezetősége](/hu-hu/rolunk/vezetosegunk "Vezetőségünk") értékeli a vállalat hosszú távú teljesítményét. Elkötelezettek vagyunk aziránt, hogy ezekben a témákban elért eredményeinkről számot adjunk [Éves Jelentéseinkben](https://www.novartis.com/investors/novartis-annual-reporting-suite). --- [ ![Sokféleség és befogadás](/hu-hu/sites/novartis_hu/files/styles/cards_1_3/public/2025-04/healthcare-professional-with-a-patient-v2.jpg.webp?itok=ZbPsQ_WL "Sokféleség és befogadás") ### Sokféleség és befogadás Támogatjuk a sokszínűséget és a befogadást, ami ösztönzi az innovációt, megerősíti az elkötelezettséget és vonzza a tehetségeket. ](/hu-hu/rolunk/sokfeleseg-es-befogadas) [ ![Photo of people walking](/hu-hu/sites/novartis_hu/files/styles/cards_1_3/public/2025-04/people-walking-taken-from-above-v2.jpg.webp?itok=CLes49_U "Photo of people walking") ### Etika, kockázat, megfelelőség Tudjuk, hogy a társadalom elvárásokat támaszt iparágunkkal és vállalatunkkal szemben, és hogy a társadalom jogos elvárásainak való megfelelés érdekében még többet kell dolgoznunk. ](/hu-hu/esg/etika-kockazat-megfeleloseg) [ ![Támogatási kérelmek](/hu-hu/sites/novartis_hu/files/styles/cards_1_3/public/2022-10/tamogatasi-kerelmek-card.jpg.webp?itok=gqiIE45d "Támogatási kérelmek") ### Támogatási kérelmek A Novartis támogatást nyújthat törvényesen működő szervezeteknek azzal a céllal, hogy támogassa azon küldetésüket, amely az emberek életének javítását, meghosszabbítását, az orvosi vagy tudományos ismeretek bővítését tűzte ki célul, és támogatja azon közösségeket, amelyekben a Novartis munkatársak élnek és dolgoznak. ](/hu-hu/esg/tamogatasi-kerelmek) Célunk, hogy üzleti működésünket felelősségteljesen végezzük, bárhol is működünk, az erős etikai alapok kiépítésére összpontosítva, tiszteletben tartva az emberi jogokat, a [betegek egészségét és biztonságát](/hu-hu/kotelezettsegvallalas-betegek-es-gondozoik-irant "Kötelezettségvállalás a betegek és gondozóik iránt") a [sokféleséget és befogadást](/hu-hu/rolunk/sokfeleseg-es-befogadas "Sokféleség és befogadás"), valamint [munkatársaink jóllétét](/hu-hu/karrier/munkatarsaink-jollete "Munkatársaink jólléte"). --- ## Felelősségvállalásunk Támogatjuk a munkatársaktól érkező kezdeményezéseket, a feladatokat a közös értékek és célok mentén kivitelezzük, így vállalati stratégiánkat a változások iránt elkötelezett munkatársaink hívják valóban életre. [Tudjon meg többet társadalmi felelősségvállalásunkról Magyarországon](/hu-hu/esg/felelossegvallalasunk "Felelősségvállalásunk")