##  [Heaolu](/ee-et/karjaar/heaolu "Heaolu") 

 Novartis kasutab oma heaoluprogrammiga Energized for Life terviklikku lähenemist, et saaksime iga päev ja kõikjal olla parim versioon iseendast.

Kuna liigume järjekindlalt igat töötajat võimestava organisatsioonikultuuri poole, pakub Novartis valikuvõimalusi ja toetab meid õigete otsuste tegemisel. On selleks siis paindlikumalt töötamine; alternatiivsete energiasäästuvahendite kasutamine; oma keha ja vaimu eest hoolitsemiseks aja võtmine või oma tööruumi ümberkorraldamine, et see maksimaalselt ära kasutada.



 



 92 % 

####  töötajatest kasutab paindlikku tööaega 

 

 94 % 

####  töötajatel on juurdepääs ettevõttesisestele spordikeskustele või ettevõtteväliselt pakutavatele sporditegemise võimalustele 

 

 45 000+ 

####  töötajal ja nende perel on juurdepääs TIGNUM X-ile 

 

 > 95 % 

####  töötajatest on kasutanud töötajate abiprogramme ja nõustamist 

 

 







[Lisateave](https://www.novartis.com/careers/well-being)