## [FAQ](/de-de/karriere/faq "FAQ") ![2er-Team bei Besprechung](/de-de/sites/novartis_de/files/styles/crop_freeform/public/2022-10/2er-team-bei-besprechung.jpg.webp?itok=tWj9PvKb "2er-Team bei Besprechung") ##### Manche Fragen werden uns immer wieder gestellt. Einige dieser Fragen haben wir im Folgenden bereits beantwortet. Und hier geht es zu unseren FAQ. - [FAQ für alle Bewerber\*innen](#tabfaq-fr-alle-bewerberinnen-14536) - [Für Schüler\*innen](#tabfr-schlerinnen-14541) - [Für Studierende](#tabfr-studierende-14546) - [Für Absolvent\*innen](#tabfr-absolventinnen-14551) - [Für Berufserfahrene](#tabfr-berufserfahrene-14556) ## [FAQ für alle Bewerbende](/de-de/node/154066 "FAQ für alle Bewerbende") ### FAQ für alle Bewerber\*innen Damit Sie und Ihre Bewerbung gut und sicher bei uns ankommen, haben wir auf dieser Seite alle wichtigen Informationen rund um den Bewerbungsprozess bei Novartis zusammengefasst. **Im Folgenden haben wir einige Bewerbungstipps für Sie zusammengestellt.** Vor Abgabe Ihrer Bewerbung **Finden Sie die Stelle, die zu Ihnen passt!** - In unserer [Jobbörse](https://www.novartis.com/de-de/careers/career-search?country%5B0%5D=LOC_DE&field_alternative_country%5B0%5D=LOC_DE) können Sie sich schnell und einfach über alle aktuellen Stellenangebote von Novartis in Deutschland informieren. - Nutzen Sie die Filterfunktion oder die Freitextsuche und finden Sie genau die Stelle, die zu Ihnen passt. - Über den Button „Für diese Stelle bewerben“ gelangen Sie zu unserem Bewerbungstool und können sich online direkt bewerben. - Sie möchten sich bei Novartis im Ausland bewerben? Dann besuchen Sie doch unsere internationale Unternehmensseite unter [www.novartis.com](https://www.novartis.com/). Hier finden Sie alle weltweit ausgeschriebenen Positionen und können sich online auf die entsprechenden Stellen bewerben. **Ihre Online-Bewerbung** - Wenn Sie sich bei Novartis bewerben möchten, nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. So können wir Ihre Daten reibungslos übernehmen und zügig auf Ihre Bewerbung reagieren, zudem sparen auch Sie Zeit und Kosten. Nachdem Sie Ihr Profil für Ihre Bewerbung angelegt haben, benötigen Sie etwa 10 Minuten, um das Bewerbungsformular auszufüllen und Ihre Anlagen hochzuladen. - Checkliste für Ihre Online-Bewerbung: - Anschreiben - Lebenslauf - Arbeitszeugnisse und Zertifikate - Nachweis höchster Bildungsabschluss - Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen in den folgenden Formaten vorliegen: pdf-, doc-, txt-, rtf-, html-, htm-, mht-, mhtml- oder docx-Dateien (je Datei max. 3 MB). - Bitte beachten Sie, dass Sie Ihre Bewerbung nicht unterbrechen und nicht später fortsetzen können. - Sobald Ihre Bewerbung erfolgreich bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Empfangsbestätigung per E-Mail mit Ihrer persönlichen Referenznummer. **Chancengleichheit bei Novartis** Novartis setzt sich für Chancengleichheit und die Integration von Menschen mit Behinderung ein. Einstellungsentscheidungen basieren allein auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Weitere Informationen zu Diversity & Inclusion bei Novartis finden Sie [hier](/de-de/karriere/darum-novartis/diversity-equity-inclusion "Diversity, Equity & Inclusion"). Nach Abgabe Ihrer Bewerbung Was geschieht, sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben? Unser Ziel ist es, Ihnen die Novartis Gruppe und Ihre künftige Position vorzustellen, Sie näher kennenzulernen und herauszufinden, ob Sie zu uns und wir zu Ihnen passen. Der Bewerbungsprozess bei Novartis erfolgt daher in der Regel in folgenden Schritten: ![Grafik Bewerbungsprozess](/de-de/sites/novartis_de/files/styles/crop_freeform/public/2023-03/karriere-faq-bewerbungsprozess.png.webp?itok=OpbDQDOY "Grafik Bewerbungsprozess") - Ihre Bewerbung wird individuell durch das Recruiting-Team gesichtet und bei positiver Prüfung an den Fachbereich weitergeleitet. - Haben Sie uns in der Vorauswahl überzeugt, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch ein. Das erste Vorstellungsgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und gibt uns die Möglichkeit, Ihnen ausführlich die Position und das Umfeld sowie Ihre Perspektiven bei uns vorzustellen. An dem Gespräch nehmen in der Regel der P&O People Partner und ein Mitglied aus dem Fachbereich teil, meistens die direkte Führungskraft. - Wenn außer Ihrer Qualifikation auch noch die Chemie zwischen uns stimmt, laden wir Sie zu einem zweiten, vertiefenden Gespräch ein. Der Fokus liegt hier stärker auf fachlichen Themen und kann durch Elemente wie eine Case-Studie ergänzt werden. An diesem Gespräch nehmen in der Regel neben dem P&O People Partner und der direkten Führungskraft auch weitere Führungskräfte oder Mitarbeitende des Fachbereichs teil. - Assessment Center und Einstellungstests verwenden wir gewöhnlich bei den Bewerbungen für Ausbildungsplätze oder das duale Studium. - Sind alle Gespräche erfolgreich verlaufen und die Details der Vertragsgestaltung besprochen, dann steht Ihrem Start bei uns nichts mehr im Wege. Herzlich willkommen bei Novartis! In der Regel vergehen vom Absenden der Bewerbung bis zum Erhalt einer Vertragszusage zwei bis drei Monate. Die Dauer wird jedoch von verschiedenen Faktoren beeinflusst und kann je nach Stellenausschreibung variieren. Ihr Novartis-Bewerber\*innenprofil [Zum Novartis-Bewerbungsprofil](https://novartis.wd3.myworkdayjobs.com/de-DE/Novartis_Careers) Ihr persönliches Bewerber\*innenprofil bietet Ihnen eine Vielzahl an nützlichen Funktionen rund um Ihre Bewerbung und Jobs bei Novartis. **Rund um Ihre Bewerbung** - Sie sehen Ihre Bewerbungen bei Novartis auf einem Blick. - Der Status Ihrer Bewerbungen ist jederzeit abrufbar. - Sie können Ihr Profil bearbeiten und Ihre Angaben und Anlagen aktualisieren. - Sie können sich mit Ihren einmal eingegebenen Daten mehrfach bewerben oder bis zu fünf verschiedene Versionen Ihres Lebenlaufs und Bewerbungsschreibens hochladen, diese bearbeiten bzw. löschen. **Jobs speichern im Stellenkorb** Sie haben ein oder mehrere interessante Jobangebote gefunden, die zu Ihnen passen könnten, haben aber keine Zeit, sich sofort zu bewerben? Kein Problem! Sie speichern einfach die entsprechende Stellenausschreibung in Ihren Stellenkorb und finden diese in Ihrem persönlichen Novartis Bewerber\*innenprofil wieder, so lange sie ausgeschrieben ist. **Suchagenten-Manager** Wenn Sie in unserer Jobbörse keine passende Stelle gefunden haben, können Sie sich einen oder mehrere Suchagenten einrichten. So werden Sie automatisch informiert, wenn eine Stelle ausgeschrieben wird, die Ihren Suchkriterien entspricht. In Ihrem persönlichen Novartis Bewerber\*innenprofil haben Sie die Möglichkeit, Ihre Suchagenten zu verwalten. **Datenschutz** Selbstverständlich sind Ihre personenbezogenen Daten bestens bei uns geschützt. Mehr darüber können Sie [hier](https://p.widencdn.net/0kwxsh/Novartis_Candidate_Data_Privacy_Policy) nachlesen. Karriere Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an . - [Drucken](/de-de/node/154066/printable/print) - [PDF](/de-de/node/154066/printable/pdf) ## [Für Schüler\*innen](/de-de/fur-schulerinnen-schuler "Für Schüler*innen") ### FAQ für Schüler\*innen und Berufseinsteiger\*innen Fragen über Fragen und keine Antwort in Sicht? Dann schau doch einfach mal in unsere FAQ. Vielleicht findest du dort genau die Info, die du für deinen Berufseinstieg suchst. Wie kann ich von einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei Novartis profitieren? Eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Novartis ist ein optimaler Start in ein erfolgreiches Arbeitsleben. Durch den Einsatz in verschiedenen Abteilungen lernst du unterschiedliche Tätigkeitsfelder kennen. Gleichzeitig erlernst du die theoretischen und praktischen Fertigkeiten und Fähigkeiten, die du im Berufsleben brauchst, und kannst diese auf effektive Weise verbinden. Nach einer Ausbildung bei Novartis stehen dir viele weitere Entwicklungsmöglichkeiten und Einsatzgebiete offen. Welche Ausbildungen und dualen Studiengänge werden bei Novartis in Deutschland angeboten? Novartis bietet sowohl gewerblich-technische Ausbildungsberufe als auch kaufmännische Ausbildungsberufe an. Alle Informationen zu unseren dualen Studiengängen und unseren Partnerhochschulen findest du [hier](/de-de/karriere/ihr-einstieg-bei-novartis/schuelerinnen-und-studentinnen/duales-studium "Duales Studium"). Wann beginnen die Ausbildungen / dualen Studiengänge? Alle Ausbildungen beginnen zum 01.09. eines Jahres. Die dualen Studiengänge starten in der Regel zum 01.10. eines Jahres. Den genauen Ausbildungsstart kannst du den Stellenanzeigen der jeweiligen Standorte entnehmen. Wie lange im Voraus sollte ich mich für einen Ausbildungsplatz oder ein duales Studium bewerben? Die Ausbildungsstellen und dualen Studienplätze werden in der Regel ein Jahr vor Start der Ausbildung in unserer Jobbörse ausgeschrieben. Wir empfehlen dir, in diesem Zeitraum regelmäßig unsere Jobbörse zu prüfen und dich so bald wie möglich online über unser Bewerbungstool zu bewerben. Ebenfalls kannst du dich zu unserem Job-Newsletter anmelden und wirst automatisch informiert, sobald ein passendes Angebot veröffentlicht wird. Wie verläuft der Auswahlprozess für die Ausbildungsplätze / dualen Studiengänge? Der Auswahlprozess setzt sich, je nach Standort und Ausbildung, in der Regel aus einem Einstellungstest, Assessment Center, Vorstellungsgespräch und/oder einer werkärztlichen Untersuchung zusammen. Die genauen Informationen zum Ablauf erhältst du mit der Einladung zu einem persönlichen Vorstellungstermin. Wie sehen meine ersten Tage und Wochen bei Novartis aus? Wie deine ersten Tage und Wochen genau aussehen, hängt vom jeweiligen Standort ab. Es gibt aber immer eine Einführungsphase, die dir hilft, dich zu orientieren. Du erfährst dabei mehr über den Ablauf deiner Ausbildung, lernst die anderen Auszubildenden und dualen Studierenden kennen und erhältst einen Einblick in den Standort, an dem du deine Ausbildung machen wirst. Wer betreut mich während der Ausbildung? Novartis stellt dir während der gesamten Ausbildung eine feste Betreuungsperson zur Seite, an die du dich mit deinen Fragen wenden kannst. Des Weiteren kannst du dich jederzeit an die anderen Auszubildenden, die Mitarbeitenden der Ausbildungsabteilung, die Ausbildenden der Fachabteilungen (Ausbildungsbeauftragte) sowie die Jugend- und Auszubildenden-Vertretung und den Betriebsrat wenden! Welche Sonderleistungen gibt es für Auszubildende / duale Student\*innen? Novartis bietet eine Vielzahl an Sonderleistungen an, die je nach Gesellschaft unterschiedlich sein können. Alle Informationen dazu erhältst du von der für die Auszubildenden beauftragten Person der jeweiligen Gesellschaft. Darüber hinaus bietet Novartis regelmäßig Schulungen und Seminare an, um dich optimal auf die Berufswelt vorzubereiten bzw. dein vorhandenes Wissen zu vertiefen. Mehr Infos zur Personalentwicklung bei Novartis gibt es [hier](/de-de/karriere/darum-novartis/personalentwicklung "Personalentwicklung"). Sind Auslandsaufenthalte während des dualen Studiums eingeplant bzw. möglich? Novartis begrüßt es, wenn du an einem Auslandsaufenthalt während deines dualen Studiums interessiert bist, und unterstützt dich dabei. Bei Interesse kannst du dich diesbezüglich an die für die Auszubildenden beauftragte Person wenden. Gibt es die Möglichkeit, Novartis vor einer Ausbildung kennenzulernen? Wir sind auf zahlreichen Karriere- und Ausbildungsmessen vertreten und veranstalten eigene Events. Hier hast du die Möglichkeit, uns persönlich kennenzulernen und einen ersten Eindruck von unseren Standorten, Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen zu erhalten. Darüber hinaus bieten wir auch an einigen Standorten Schulpraktika an, oder du kannst dich initiativ für ein Schulpraktikum bewerben. Prüfe dazu einfach unserer [Jobbörse](/careers/career-search?search_api_fulltext=&country%5B%5D=LOC_DE&field_alternative_country%5B%5D=LOC_DE&early_talent=All&items_per_page=10&job_division%5B%5D=DIV_NB&field_job_posted_date=All) und bewirb dich online auf einer der ausgeschriebenen Positionen. - [Drucken](/de-de/node/22186/printable/print) - [PDF](/de-de/node/22186/printable/pdf) ## [Für Studierende](/de-de/fur-studierende "Für Studierende") ### FAQ für Studierende und Studierte Was Sie immer schon mal wissen wollten, aber bisher nie gefragt haben: Unsere FAQ für Studierende und Studierte halten Antworten auf häufig gestellte Fragen für Sie bereit. Wie kann ich von einem dualen Studium bei Novartis profitieren? Das duale Studium bietet Ihnen die Möglichkeit, neben Ihrem Studium Erfahrungen in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu sammeln. Durch den Einsatz in verschiedenen Abteilungen lernen Sie unterschiedliche Tätigkeitsfelder kennen und können Theorie und Praxis auf optimale Weise verbinden. Nach einem dualen Studium bei Novartis stehen Ihnen viele weitere Entwicklungsmöglichkeiten und Einsatzgebiete offen. Welche dualen Studiengänge werden bei Novartis in Deutschland angeboten? Alle Informationen zu unseren dualen Studiengängen sowie unseren Partnerhochschulen finden Sie [hier](/de-de/karriere/ihr-einstieg-bei-novartis/schuelerinnen-und-studentinnen/duales-studium "Duales Studium"). Wann beginnen die dualen Studiengänge und wie lange im Voraus soll ich mich für einen dualen Studienplatz bei Novartis bewerben? Die dualen Studiengänge starten in der Regel zum 01.10. eines Jahres. Den genauen Start können Sie den Stellenanzeigen der jeweiligen Standorte entnehmen. Die dualen Studiengänge werden in der Regel ein Jahr vor Start in unserer Jobbörse ausgeschrieben. Wir empfehlen Ihnen, in diesem Zeitraum regelmäßig unsere Jobbörse zu prüfen und sich so bald wie möglich online über unser Bewerbungstool auf einen dualen Studienplatz zu bewerben. Darüber hinaus können Sie sich zu unserem Job-Newsletter anmelden und werden damit automatisch informiert, sobald eine zu Ihrem Profil passende Stelle veröffentlicht wird. Wie verläuft der Auswahlprozess für die dualen Studiengänge? Der Auswahlprozess setzt sich, je nach Standort, in der Regel aus einem Einstellungstest, Assessment Center, Vorstellungsgespräch und/oder einer werkärztlichen Untersuchung zusammen. Die genauen Informationen zum Ablauf erhalten Sie mit der Einladung zu einem persönlichen Vorstellungstermin. Sind Auslandsaufenthalte während des dualen Studiums eingeplant bzw. möglich? Novartis begrüßt es, wenn Sie an einem Auslandsaufenthalt während Ihres dualen Studiums interessiert sind, und unterstützt Sie dabei. Bei Interesse können Sie sich diesbezüglich an die für die Auszubildenden beauftragte Person wenden. Für welche Studienrichtungen werden in der Regel Stellen für Studierende angeboten? Generell können Sie gerne bei Novartis ein Praktikum in unterschiedlichen Unternehmensbereichen und an verschiedenen Standorten absolvieren. Bei unseren Gesellschaften besteht in der Regel ein großer Bedarf an Studierenden der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, des Ingenieurwesens oder der Informatik. Studierenden der Pharmazie bieten wir die Möglichkeit eines Pharmazie-Praktikums im Rahmen des Praktischen Jahres an unserem Standort Nürnberg und Holzkirchen an. Studierende der Rechtswissenschaften können ihre Anwaltsstation und ihre Wahlstation bei Novartis absolvieren. Alle aktuell ausgeschriebenen Stellen für Studierende können Sie unserer [Jobbörse](/careers/career-search?search_api_fulltext=&country%5B%5D=LOC_DE&field_alternative_country%5B%5D=LOC_DE&early_talent=All&items_per_page=10&job_division%5B%5D=DIV_NB&field_job_posted_date=All) entnehmen und sich gerne online darauf bewerben. Wie lange dauert ein Praktikum in der Regel? Praktika bei Novartis dauern in der Regel zwischen sechs Wochen und sechs Monaten. Je mehr Zeit Sie für ein Praktikum mitbringen, desto tiefer und intensiver können Sie in die Abteilung und Projekte eingebunden werden. Die genaue Zeitdauer können Sie der jeweiligen Stellenanzeige entnehmen. Wie lange kann ich als Werkstudent\*in bei Novartis arbeiten? Als Werkstudierende können nur eingeschriebene Studierende bei uns arbeiten. Die Dauer des Arbeitsverhältnisses selbst ist nicht beschränkt. Einige unserer Werkstudierenden sind über mehrere Semester bei uns tätig. Ich interessiere mich für ein Praktikum bei Novartis im Ausland. Wie kann ich mich dafür bewerben? Ich interessiere mich für ein Praktikum bei Novartis im Ausland. Wie kann ich mich dafür bewerben? Auf unserer internationalen Unternehmensseite unter [www.novartis.com](https://www.novartis.com/) finden Sie alle weltweit ausgeschriebenen Positionen bei Novartis und können sich gern online auf die entsprechenden Stellen bewerben. Wenn Sie sich für ein Praktikum in der Schweiz interessieren, können Sie sich gern über unsere [Schweizer Unternehmensseite](https://www.novartis.ch/de/karriere/studierende-hochschulabsolventen) über die Einstiegsmöglichkeiten informieren. Ich habe mein Studium bereits beendet. Kann ich dennoch bei Novartis ein Praktikum machen oder als Werkstudent\*in arbeiten? Im Rahmen von Praktika von Tätigkeiten für Werkstudierenden beschäftigen wir nur eingeschriebene Studierende. Wenn Sie Ihre akademische Laufbahn bereits abgeschlossen haben, können Sie Ihre Karriere über ein Traineeprogramm oder den Direkteinstieg bei Novartis starten. Bei Ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen wir Sie mit vielfältigen Programmen zu Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Mehr Informationen finden Sie in der [Kategorie Absolvent\*innen](https://www.novartis.com/de-de/karriere/service-und-wissenswertes?jhgv#tabfr-absolventinnen-14551). - [Drucken](/de-de/node/22191/printable/print) - [PDF](/de-de/node/22191/printable/pdf) ## [Für Absolvent\*innen](/de-de/fur-absolventinnen-absolventen "Für Absolvent*innen") ### FAQ für Absolvent\*innen Sie möchten noch mehr über Ihre Möglichkeiten bei Novartis wissen? In unseren FAQ für Absolvent\*innen geben wir Antworten auf häufig gestellte Fragen. Welche Studienrichtungen werden in der Regel von Novartis gesucht? Bei unseren Gesellschaften besteht in der Regel ein großer Bedarf an Absolvent\*innen der Pharmazie, Medizin, Naturwissenschaften, des Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik. Bei der Auswahl von Bewerber\*innen kommt es jedoch nicht nur auf die fachliche Ausrichtung des Studiengangs, sondern auch auf die persönlichen Qualifikationen an, die die Bewerber\*innen mitbringen. Erfahren Sie mehr über die Einstiegsmöglichkeiten bei unseren Berufen und Tätigkeiten. Eine vollständige Übersicht der freien Stellen bei Novartis in Deutschland finden Sie in unserer [Jobbörse](/careers/career-search?search_api_fulltext=&country%5B%5D=LOC_DE&field_alternative_country%5B%5D=LOC_DE&early_talent=All&items_per_page=10&job_division%5B%5D=DIV_NB&field_job_posted_date=All). Bietet Novartis Trainee- oder Einstiegsprogramme für Absolvent\*innen? Bietet Novartis Trainee- oder Einstiegsprogramme für Absolvent\*innen? Novartis bietet eine Vielzahl von anspruchsvollen Traineeprogrammen für Absolvent\*innen und Young Professionals an. Die ausführlichen Informationen zu unseren unterschiedlichen Traineeprogrammen finden Sie [hier](/de-de/karriere/ihr-einstieg-bei-novartis/traineeprogramme-fuer-hochschulabsolventinnen "Traineeprogramme für Hochschulabsolvent*innen"). Gibt es feste Einstiegstermine bzw. wann kann man sich für die Traineeprogramme bewerben? Unsere Traineeprogramme werden ja nach Vakanz ausgeschrieben. Es gibt somit keine festen Einstiegstermine. Wir empfehlen Ihnen, regelmäßig unsere Jobbörse zu prüfen und sich sobald wie möglich online über unser Bewerbungstool auf eine passende Position zu bewerben. Darüber hinaus können Sie sich zu unserem Job-Newsletter anmelden und werden damit automatisch informiert, sobald eine zu Ihrem Profil passende Stelle veröffentlicht wird. Warum Novartis? Was wird mir geboten? Es gibt viele Gründe, sich für Novartis zu entscheiden. Einer davon könnte sein, dass unsere Mitarbeitenden von einer ausgewogenen Mischung aus materiellen und ideellen Leistungen profitieren. Motivierende Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung gehören ebenso dazu wie vielfältige Initiativen, um Talenten weitreichende Entwicklungs- und Karriereperspektiven im Konzern zu bieten. Darüber hinaus hat Novartis durch eine ausgezeichnete Unternehmenskultur ein ausgesprochen attraktives Umfeld geschaffen, das vielfältige Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten bietet. Damit zählt Novartis zu den Top-Employern Deutschlands. Für weitere Informationen klicken Sie bitte [hier](/de-de/karriere/darum-novartis "Darum Novartis"). Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich bei Novartis? Ihre Entwicklungschancen und Ihre Laufbahn sind abhängig von Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Können und Ihrem Engagement. Unabhängig von Ihrer Einstiegsposition können Sie zwischen unseren Unternehmensbereichen wechseln, um möglichst viele unterschiedliche Aufgaben kennenzulernen. Sie können sich auf eine Fachlaufbahn konzentrieren oder sich im Management weiterentwickeln. Ihre Entwicklung unterstützen wir durch gezielte Weiterbildungsangebote. Bietet Novartis flexible Arbeitsmodelle an? Wir wissen, wie wichtig ein harmonisches Verhältnis zwischen Arbeit, Freizeit und Familie für das Wohlbefinden ist und dass sich ein als ausgeglichen empfundenes Privatleben positiv auf die Produktivität im Arbeitsumfeld auswirkt. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden durch individuelle Arbeitsmodelle bei der Suche nach der optimalen Work-Life-Balance, um die bestmögliche Mischung aus Arbeits- und Privatleben zu finden. Besteht die Möglichkeit, intern die Position zu wechseln und auch internationale Projekte zu begleiten bzw. im Ausland tätig zu sein? Novartis bietet keine vorgefertigten Laufbahnen und „Kaminkarrieren“, sondern ermöglicht und fördert immer wieder auch den Quereinstieg in neue Betätigungsfelder. Job Enrichment und Job Rotation sind daher Teil unserer [Personalentwicklungsstrategie](/de-de/karriere/darum-novartis/personalentwicklung "Personalentwicklung"). Sie können national, aber auch international in Form von mehrmonatigen (Secondments) oder mehrjährigen (Assignments) Auslandsaufenthalten erfolgen. Ich interessiere mich für eine Stelle bei Novartis im Ausland. Wie kann ich mich dafür bewerben? Auf unserer internationalen Unternehmensseite unter [www.novartis.com](https://www.novartis.com/) finden Sie alle weltweit ausgeschriebenen Positionen bei Novartis und können sich gerne online auf die entsprechenden Stellen bewerben. Wenn Sie sich für ein Praktikum in der Schweiz interessieren, können Sie sich gerne über unsere [Schweizer Unternehmensseite](https://www.novartis.ch/de/karriere/studierende-hochschulabsolventen) über die Einstiegsmöglichkeiten informieren. Wie engagiert sich Novartis bei Diversity & Inclusion? Bei Novartis kommt es nicht darauf an, woher Sie kommen, sondern was Sie können! Bei uns arbeiten weltweit rund 123.000 Menschen aus 144 Nationen. Wir schätzen diese Vielfalt als wertvollen Faktor unserer Unternehmenskultur. Durch spezielle interne Initiativen und Projekte wird Diversity & Inclusion aktiv gefördert und gelebt. So entsteht aus Chancengleichheit das Potenzial, Menschen zu einem besseren und längeren Leben zu verhelfen. Mehr Informationen zu Diversity & Inclusion finden Sie [hier.](/de-de/karriere/darum-novartis/diversity-equity-inclusion "Diversity, Equity & Inclusion") Wie hoch ist der Anteil von Frauen in Führungspositionen bei Novartis? Novartis hat es sich zum Ziel gesetzt, sich in personeller Hinsicht ebenso vielfältig aufzustellen, wie es auch die Patient\*innen und Kund\*innen von Novartis auf der ganzen Welt sind. Ein wichtiger Bestandteil davon ist die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen in den obersten Führungsetagen bei Novartis. Novartis leistet dadurch einen wesentlichen Beitrag zur gesellschaftlichen Aufgabe der Geschlechtervielfalt in der deutschen Unternehmenslandschaft. Mehr Informationen zum Thema Frauenanteil gibt es [hier](/de-de/karriere/darum-novartis/diversity-equity-inclusion/frauenanteil-bei-novartis "Frauenanteil bei Novartis"). Was bedeutet Social Responsibility für Novartis? Novartis verfolgt nicht nur den unverbindlichen Wunsch, sozialverantwortlich zu handeln. Unser Verhaltenskodex spiegelt den konsequenten Anspruch eines verantwortungsbewussten Unternehmens wider, das die Erwartungen von Patient\*innen, Mitarbeitenden, Anteilshabenden und Mitwirkenden im Gesundheitswesen sowie der Gesellschaft im Allgemeinen unbedingt erfüllen möchte. Unser Ziel ist es, mit der Unterstützung sozialer, ökologischer und kultureller Projekte und Programme aktiv zur Lösung gesellschaftlicher Probleme beizutragen. Als erstes Pharmaunternehmen haben wir uns deshalb dem Global Compact der UNO angeschlossen und uns verpflichtet, Menschenrechte, Arbeitsstandards und Umweltschutz-Vorgaben strikt einzuhalten. Mit unserem Engagement übernehmen wir Verantwortung – unmittelbar vor Ort und weltweit über alle Ländergrenzen hinaus. Mehr Informationen zu Social Responsibility finden Sie hier. - [Drucken](/de-de/node/22196/printable/print) - [PDF](/de-de/node/22196/printable/pdf) ## [Für Berufserfahrene](/de-de/fur-berufserfahrene "Für Berufserfahrene") ### FAQ für Berufserfahrene Neugierig auf mehr? In unseren FAQ für Berufserfahrene haben wir häufig gestellte Fragen für Sie zusammengestellt und beantwortet. In welchen Bereichen kann ich als Berufserfahrene\*r bei Novartis einsteigen? Novartis ist ein Unternehmen, das sich neben unserem Kerngeschäft mit den unterschiedlichsten Themenbereichen befasst. Deshalb suchen wir laufend Berufserfahrene und Quereinsteigende für alle unsere Fachbereiche. Erfahren Sie mehr über Ihre Möglichkeiten bei unseren Berufen und Tätigkeiten. Eine vollständige Übersicht der freien Stellen bei Novartis in Deutschland finden Sie in unserer [Jobbörse](/careers/career-search?search_api_fulltext=&country%5B%5D=LOC_DE&field_alternative_country%5B%5D=LOC_DE&early_talent=All&items_per_page=10&job_division%5B%5D=DIV_NB&field_job_posted_date=All). Warum Novartis? Was wird mir geboten? Es gibt viele Gründe, sich für Novartis zu entscheiden. Einer davon könnte sein, dass unsere Mitarbeitenden von einer ausgewogenen Mischung aus materiellen und ideellen Leistungen profitieren. Motivierende Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung gehören ebenso dazu wie vielfältige Initiativen, um Talenten weitreichende Entwicklungs- und Karriereperspektiven im Konzern zu bieten. Darüber hinaus hat Novartis durch eine ausgezeichnete Unternehmenskultur ein ausgesprochen attraktives Umfeld geschaffen, das vielfältige Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten bietet. Damit zählt Novartis zu den Top-Employern Deutschlands. Für weitere Informationen klicken Sie bitte [hier](/de-de/karriere/darum-novartis "Darum Novartis"). Wie sehen meine ersten Tage bei Novartis aus? Neue Mitarbeitende werden intensiv eingearbeitet, z. B. durch unser Onboarding-Programm und unser Training-on-the-Job. So können Sie sich als voll integriertes Mitglied der Novartis Familie vom ersten Tag an frei entfalten. Das ist uns besonders wichtig, weil wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens von unseren Mitarbeitenden abhängt. Die Personalentwicklung spielt bei Novartis deshalb eine tragende Rolle. Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich bei Novartis? Novartis begleitet Sie von Anfang an auf Ihrem individuellen Karriereweg und legt die Grundsteine für eine erfolgreiche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei Novartis gibt es eine Vielzahl ganz unterschiedlicher Weiterbildungsmaßnahmen. Das Spektrum der internen und externen Entwicklungsprogramme ist dabei vielfältig: Diese reichen von Nachwuchsprogrammen und Sprachkursen bis hin zu Managementtrainings und Führungsseminaren. Bietet Novartis flexible Arbeitsmodelle an? Wir wissen, wie wichtig ein harmonisches Verhältnis zwischen Arbeit, Freizeit und Familie für das Wohlbefinden ist und dass sich ein als ausgeglichen empfundenes Privatleben positiv auf die Produktivität im Arbeitsumfeld auswirkt. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden durch individuelle Arbeitsmodelle bei der Suche nach der optimalen Work-Life-Balance, um die bestmögliche Mischung aus Arbeits- und Privatleben zu finden. Besteht die Möglichkeit, intern die Position zu wechseln und auch internationale Projekte zu begleiten bzw. im Ausland tätig zu sein? Novartis bietet keine vorgefertigten Laufbahnen und "Kaminkarrieren", sondern ermöglicht und fördert immer wieder auch den Quereinstieg in neue Betätigungsfelder. Job Enrichment und Job Rotation sind daher Teil unserer [Personalentwicklungsstrategie](/de-de/karriere/darum-novartis/personalentwicklung "Personalentwicklung"). Sie können national, aber auch international in Form von mehrmonatigen (Secondments) oder mehrjährigen (Assignments) Auslandsaufenthalten erfolgen. Wie engagiert sich Novartis bei Diversity & Inclusion? Bei Novartis kommt es nicht darauf an, woher Sie kommen, sondern was Sie können! Bei uns arbeiten weltweit rund 123.000 Menschen aus 144 Nationen. Wir schätzen diese Vielfalt als wertvollen Faktor unserer Unternehmenskultur. Durch spezielle interne Initiativen und Projekte wird Diversity & Inclusion aktiv gefördert und gelebt. So entsteht aus Chancengleichheit das Chancenpotenzial, Menschen zu einem besseren und längeren Leben zu verhelfen. Mehr Informationen zu Diversity & Inclusion finden Sie [hier](/de-de/karriere/darum-novartis/diversity-equity-inclusion "Diversity, Equity & Inclusion"). Wie hoch ist der Anteil von Frauen in Führungspositionen bei Novartis? Novartis hat es sich zum Ziel gesetzt, sich in personeller Hinsicht ebenso vielfältig aufzustellen, wie es auch die Patient\*innen und Kund\*innen von Novartis auf der ganzen Welt sind. Ein wichtiger Bestandteil davon ist die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen in den obersten Führungsetagen bei Novartis. Novartis leistet dadurch einen wesentlichen Beitrag zur gesellschaftlichen Aufgabe der Geschlechtervielfalt in der deutschen Unternehmenslandschaft. Mehr Informationen zum Thema Frauenanteil gibt es [hier](/de-de/karriere/darum-novartis/diversity-equity-inclusion/frauenanteil-bei-novartis "Frauenanteil bei Novartis"). Was bedeutet Social Responsibility für Novartis? Novartis verfolgt nicht nur den unverbindlichen Wunsch, sozialverantwortlich zu handeln. Unser Verhaltenskodex spiegelt den konsequenten Anspruch eines verantwortungsbewussten Unternehmens wider, das die Erwartungen von Patient\*innen, Mitarbeitenden, Anteilshabenden und Mitwirkenden im Gesundheitswesen sowie der Gesellschaft im Allgemeinen unbedingt erfüllen möchte. Unser Ziel ist es, mit der Unterstützung sozialer, ökologischer und kultureller Projekte und Programme aktiv zur Lösung gesellschaftlicher Probleme beizutragen. Als erstes Pharmaunternehmen haben wir uns deshalb dem Global Compact der UNO angeschlossen und uns verpflichtet, Menschenrechte, Arbeitsstandards und Umweltschutz-Vorgaben strikt einzuhalten. Mit unserem Engagement übernehmen wir Verantwortung – unmittelbar vor Ort und weltweit über alle Ländergrenzen hinaus. Mehr Informationen zu Social Responsibility finden Sie hier. - [Drucken](/de-de/node/22201/printable/print) - [PDF](/de-de/node/22201/printable/pdf) ### Datenschutz Mit dem Senden der Informationen erteilen Sie Ihre Einwilligung, Sie unter den angegebenen Kontaktdaten zum Zweck der Beantwortung Ihrer Anfrage kontaktieren zu können. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten finden Sie in unserer [Datenschutzerklärung](/de-de/datenschutzerklaerung "Datenschutzerklärung").