 ##  [Korporátní centrum společnosti Novartis](https://www.novartis.com/cz-cs/novartis-ceska-republika/korporatni-centrum-spolecnosti-novartis "Korporátní centrum společnosti Novartis") 

 Vítejte na stránkách korporátního centra Novartis (NOCC) v Praze, které je jedním ze šesti center strategicky rozmístěných v různých časových pásmech v šesti městech - Kuala Lumpur, Hyderabad, Praha, Dublin, Lublaň a Mexico City.

 ![Mapa korporátních center Novartisu](/cz-cs/sites/novartis_cz/files/styles/crop_freeform/public/2023-05/mapa-korporatnich-center-novartisu.png.webp?itok=TfERkNrC "Mapa korporátních center Novartisu")

 

Jsme vysoce kvalifikovaný tým ~ 1 500 nadšených a oddaných lidí, kteří se snaží měnit svět k lepšímu tím, že poskytují širokou škálu řešení [divizím společnosti Novartis](https://www.novartis.com/about "Novartis - about") po celém světě.

Usilujeme o provozní dokonalost při poskytování vysoce kvalitních řešení pro oblast lidských zdrojů (People &amp; Organization), financí, rizik &amp; Compliance, právních služeb, komunikace &amp; Engagementu, jakož i v oblastech nákupu &amp; nemovitostí, poradenství a lékařských řešení (CONEXTS), dat, digitálních &amp; IT, výroby &amp; Supply (včetně řízení dodavatelského řetězce, výrobní vědy &amp; Technology a dalších) a globálního vývoje léčiv.

 ![Dva muži mají online meeting](/cz-cs/sites/novartis_cz/files/styles/crop_freeform/public/2023-05/dva-muzi-maji-online-meeting.jpg.webp?itok=ECmJ5kr0 "Dva muži mají online meeting")

 

Připojte se k týmu NOCC Praha a užijte si naše inspirativní, mezinárodní a kreativní prostředí. Zjistěte více níže a projděte si širokou nabídku příležitostí na našich [kariérních stránkách](https://www.novartis.com/cz-cs/kariera/vyberove-rizeni "Kariéra - výběrové řízení").

 ![Žena pracující v laboratoři](/cz-cs/sites/novartis_cz/files/styles/crop_freeform/public/2023-05/zena-pracujici-v-laboratori.jpg.webp?itok=m10wT1OB "Žena pracující v laboratoři")

 

### Cílevědomá kariéra

Bez ohledu na to, kde pracujeme, přispíváme k řešení nejtěžších problémů ve zdravotnictví a máme mimořádný vliv na životy lidí.

 ![Žena pózující u schodiště](/cz-cs/sites/novartis_cz/files/styles/crop_freeform/public/2023-05/zena-pozujici-u-schodiste.jpg.webp?itok=KONStSYB "Žena pózující u schodiště")

 

### Bohaté možnosti kariérního postupu

Nabízíme vícejazyčné aktivity a řešení přesahující hranice České republiky, protože se často podílíme na multifunkčních, regionálních a globálních projektech.

 ![Žena držící dar](/cz-cs/sites/novartis_cz/files/styles/crop_freeform/public/2023-05/zena-drzici-dar.jpg.webp?itok=JCum3S1m "Žena držící dar")

 

### Komplexní balíček odměn

Oceňujeme a odměňujeme přínos našich spolupracovníků. Náš balíček zahrnuje: konkurenceschopný plat, roční prémie na základě výkonu, programy oceňování zaměstnanců, systém benefitů včetně penzijního a rizikového životního pojištění a programu zdravotní péče, program zaměstnanecké asistence, dvacet pět dní roční dovolené, čtyři dny placeného zdravotního volna a další dny volna během svátků na konci roku, příspěvek na veřejnou dopravu, flexibilní pracovní režim, nabídku firemní rodičovské dovolené, podporu zdravého životního stylu prostřednictvím multisportovního programu a také ovoce a zeleninu v kanceláři.

 ![Rozhovor diverzifikované skupiny lidí](/cz-cs/sites/novartis_cz/files/styles/crop_freeform/public/2023-05/rozhovor-diverzifikovane-skupiny-lidi.jpg.webp?itok=z1oZ7BIb "Rozhovor diverzifikované skupiny lidí")

 

### Různorodý tým

Je důležité, aby naši lidé odráželi bohatou kulturní, etnickou a genderovou rozmanitost našich trhů. Náš pražský tým NOCC je vícegenerační a je v něm zastoupeno více než 80 národností. Jsme hrdí na to, že 54 % našeho týmu tvoří ženy a že ženy tvoří 40 % našeho vedoucího týmu.

 ![Dítě snídá s prarodiči](/cz-cs/sites/novartis_cz/files/styles/crop_freeform/public/2023-05/dite-snida-s-prarodici.jpg.webp?itok=piBCLTFy "Dítě snídá s prarodiči")

 

### Žijeme podle naší kultury a hodnot

Naši lidé patří k živé a angažované komunitě a žijeme naší zvídavou, inspirativní a neokoukanou firemní kulturou. Pořádáme různé týmové akce, které nám pomáhají lépe se poznat a oslavit naši rozmanitost.

Vážíme si nejen toho, co děláme, ale také toho, jak to děláme. V NOCC Praha vytváříme místo, kde vznikají inovativní nápady; podporujeme inovativní myšlení a vzájemně se povzbuzujeme k tomu, abychom zpochybňovali status quo; neustále hledáme lepší řešení, přebíráme odpovědnost za procesy a prosazujeme iniciativy neustálého zlepšování.

Podporujeme také dobré věci a poskytujeme spolupracovníkům příležitosti k dobrovolnictví, aby mohli pomáhat místním komunitám a zapojit se do nich.