380898BR
Sep 18, 2023
Germany
Job Description
Als Health Economics & Outcomes Research Strategist (HE&OR) sind Sie für die erfolgreiche Einführung neuer Präparate auf dem Markt anhand der Erarbeitung und Umsetzung von Erstattungs- und Nutzenbewertungsstrategien verantwortlich.
Diese Position ist Teil vom HE&OR Team und berichtet direkt an Head HE&OR Strategy.
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
- Beobachtung und Bewertung des gesundheitspolitischen Umfeldes
- Unterstützung in der Bewertung der Pipeline-Produkte und der hierfür geplanten medizinischen Studien im Hinblick auf Erstattungsanforderungen
- Erstellung der AMNOG-Nutzendossiers unter Berücksichtigung der geplanten Strategie
- Teilnahme an cross-funktionalen Projekt-Teams
- Kontaktaufbau zu und Kontaktpflege von relevanten Institutionen und Meinungsbildnern (z. B. G-BA, IQWiG, GKV-SV)
- Bei Bedarf: Teilnahme an Preisverhandlungen
- Erarbeitung und Umsetzung von Erstattungs- und Nutzenbewertungsstrategien für neue Präparate
(Erstellung von Value Dossiers Stellungnahmen und Beratungen, Unterstützung bei der Verhandlung mit den Behörden)
- Zusammenarbeit mit der regionalen und globalen Organisation, um spezifische Bedürfnisse des deutschen Markts (z.B. Studienanforderungen) herauszustellen und so den späteren Market Access zu optimieren
Diese Position ist Teil vom HE&OR Team und berichtet direkt an Head HE&OR Strategy.
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
- Beobachtung und Bewertung des gesundheitspolitischen Umfeldes
- Unterstützung in der Bewertung der Pipeline-Produkte und der hierfür geplanten medizinischen Studien im Hinblick auf Erstattungsanforderungen
- Erstellung der AMNOG-Nutzendossiers unter Berücksichtigung der geplanten Strategie
- Teilnahme an cross-funktionalen Projekt-Teams
- Kontaktaufbau zu und Kontaktpflege von relevanten Institutionen und Meinungsbildnern (z. B. G-BA, IQWiG, GKV-SV)
- Bei Bedarf: Teilnahme an Preisverhandlungen
- Erarbeitung und Umsetzung von Erstattungs- und Nutzenbewertungsstrategien für neue Präparate
(Erstellung von Value Dossiers Stellungnahmen und Beratungen, Unterstützung bei der Verhandlung mit den Behörden)
- Zusammenarbeit mit der regionalen und globalen Organisation, um spezifische Bedürfnisse des deutschen Markts (z.B. Studienanforderungen) herauszustellen und so den späteren Market Access zu optimieren
Diversity & Inclusion / EEO
Wir sind bestrebt, ein hervorragendes, integratives Arbeitsumfeld und ein vielfältiges Team aufzubauen, das die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentiert.
Minimum Requirements
Was Sie für die Position mitbringen:
- Abgeschlossenes (gesundheits-) ökonomisches, medizinisches oder naturwissenschaftliches Studium
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Affinität zu analytischem Arbeiten
- Kenntnis der wissenschaftlichen HTA-Methodik und deren internationaler Umsetzung
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und der relevanten Player
- Kenntnis der evidenzbasierten Medizin und internationalen Standards der Gesundheitsökonomie
- Erfahrung in der Erstellung wissenschaftlicher Arbeiten
- Gute Kenntnis des deutschen Gesundheitswesens und des Bereichs Value and Access
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie / Gesundheitswesen
Zusatzqualifikationen
- Erfahrungen mit der Nutzenbewertung nach § 35a SGB V und den Erstattungsbetragsverhandlungen nach § 130b SGB V bervorzugt
Warum Novartis?
Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!
Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Was wir bieten:
Alle Informationen finden Sie in unserem Novartis Life Handbook (Englisch): https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards.
Kontaktieren Sie den zuständigen Talent Acquisition Business PartnerIn, wenn Sie für weitere Details
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei:
https://talentnetwork.novartis.com/network
- Abgeschlossenes (gesundheits-) ökonomisches, medizinisches oder naturwissenschaftliches Studium
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Affinität zu analytischem Arbeiten
- Kenntnis der wissenschaftlichen HTA-Methodik und deren internationaler Umsetzung
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und der relevanten Player
- Kenntnis der evidenzbasierten Medizin und internationalen Standards der Gesundheitsökonomie
- Erfahrung in der Erstellung wissenschaftlicher Arbeiten
- Gute Kenntnis des deutschen Gesundheitswesens und des Bereichs Value and Access
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie / Gesundheitswesen
Zusatzqualifikationen
- Erfahrungen mit der Nutzenbewertung nach § 35a SGB V und den Erstattungsbetragsverhandlungen nach § 130b SGB V bervorzugt
Warum Novartis?
Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams!
Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Was wir bieten:
Alle Informationen finden Sie in unserem Novartis Life Handbook (Englisch): https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards.
Kontaktieren Sie den zuständigen Talent Acquisition Business PartnerIn, wenn Sie für weitere Details
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei:
https://talentnetwork.novartis.com/network
Innovative Medicines International & Chief Commercial Office
Region Europe IMI
Germany
München oder Nürnberg
Novartis Pharma GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Nein
