368398BR
Mar 22, 2023
Austria

Job Description

1952! Vor über 70 Jahren wurde das säurestabile Penicillin im Tiroler Inntal gelegenen Kundl entwickelt. Seitdem produzieren dort Generationen von Apothekerinnen und Apothekern Beta-Laktam-Antibiotika für die weltweite Versorgung. Dem Werk Kundl kommt dabei eine Schlüsselfunktion bei der Antibiotika-Versorgung zu. Es ist die letzte verbliebene vertikal integrierte Antibiotika-Produktionsstätte in Europa und der westlichen Welt. Deshalb sind wir ständig auf der Suche nach kreativen Köpfen, die eine Sinn stiftende Tätigkeit suchen und mit uns die Antibiotika-Versorgung der Welt sicherstellen wollen.

Ihr Verantwortungsbereich:

Ihre Aufgaben sind unter anderem:
• Unterstützung bei der Koordination und Produktion von Antibiotika
• Erstellung von produktionsrelevanten Dokumenten (z.B. Chargendokumente, themenbezogene SOPs sowie Validierungs- und Qualifizierungsdokumenten)
• Fachliche Kontrolle der Durchführung / Interpretation von Produktionsergebnissen sowie Bereitstellung und Auswertung von prozessrelevanten Daten
• Bearbeitung von Abweichungen, Umsetzung / Koordination der definierten Maßnahmen sowie die Implementierung von genehmigten Änderungsanträgen
• Identifizierung, Initiation und Koordination von Verbesserungsprojekten im Produktionsumfeld
• Erstellung / Durchführung von Schulungen für das Produktionspersonal hinsichtlich Arbeitshygiene, GMP und Sicherheit


Diversity & Inclusion / EEO

Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve.

Minimum Requirements

Was Sie für die Position mitbringen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwisssenschaften (z. B. Pharmazie), Produktions- und Verpackungstechnologie (oder vergleichbare Studiengänge)
• Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie wünschenswert
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Weitere Kompetenzen: kommunikativ, Teamplayer, qualitätsbewusst & eigenverantwortliche Arbeitsmentalität


Warum Novartis?
766 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2021 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern?

Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.

Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von € 49.804,58/Jahr (auf Vollzeitbasis), sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.

Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected] und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität
Operations
NTO SANDOZ TECHOPS
Austria
Kundl
Technical Operations
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Regular
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Process Expert (f/m/d)

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