339073BR
Mar 07, 2022
France

Job Description

En 2022, Nous réimaginons notre avenir pour les patients et les professionnels de la santé en tirant parti de l’innovation, de la data et du digital. Nous voulons impulser et diffuser un état d’esprit d’explorateur pour transformer les pratiques en développant la capacité de chacun à innover, engager et opérer.

Vos responsabilités:
• En adéquation avec la stratégie des différents départements (Marketing, Médical, Market Access, Communication, etc. ) et les orientations stratégiques et digitales de la filiale, contribuer à définir la stratégie Omnicanale Theragnostic en coordination avec les différents départements dans le but d’améliorer la prise en charge des patients et de développer l’image de AAA.
• Etre l’interlocuteur clef des équipes globales digitales pour la franchise et le porte-parole des projets globaux à « implémenter »
• Définir la problématique / expression du besoin/ définir les objectifs. Recherche d'initiatives internes susceptibles d’adresser la problématique (choix de la meilleure solution / nouveau ou scale-up / partenaire IT (interne / externe / mixte) …) . Exécuter en qualité de chef de projet les projets nécessitant son niveau d’expertise digitale ou soutenir l’exécution par un collaborateur moins senior que lui la mise en œuvre du projet
• Agir en « change agent » (rôle de support, conseil, challenge, d’alerte, d’alignement et de conduite/impulsion du changement) auprès des différents partenaires et parties prenantes internes (au sein et au-delà de la franchise).

Diversity & Inclusion / EEO

Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif, ainsi qu'une équipe diversifiée, représentative des patients et des communautés que nous servons.

Minimum Requirements

Ce que vous apporterez au rôle
• Formation supérieure communication et/ou en gestion/organisation et/ou en marketing (BAC + 5)
• Expérience en conduite de projets complexes et digitaux souhaitée
• Expérience en Marketing digital
• Français et anglais courant

Vos avantages en rejoignant Novartis
•Une prime annuelle
•Un focus sur votre développement de carrière
•Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
•Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
•Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches
•27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an
•Différents programmes de reconnaissance des employés


Pourquoi rejoindre Novartis?

799 millions. Il s’agit du nombre de patients ayant bénéficié de l’un de nos traitements. Nous en sommes fiers, mais ce n’est pas une fin en soi. Tous les jours, nos collaborateurs focalisent leurs efforts pour trouver des solutions permettant d’améliorer et de prolonger la vie des patients.

Nous sommes convaincus que nous trouverons les réponses en permettant à des collaborateurs curieux & courageux, comme vous, d’évoluer dans un environnement de travail inspirant & motivant.

Nous sommes Novartis. Rejoignez-nous et réinventons ensemble la médecine.

En 2020, Novartis est de nouveau certifié « Top Employer » en France !


Engagement en matière de Diversité & Inclusion
Nous recherchons constamment à créer une organisation diversifiée et inclusive et accueillons des collaborateurs du monde entier ayant des formations, des expériences et des styles de travail variés.

Rejoignez notre réseau Novartis: si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici: https://talentnetwork.novartis.com/network
ONCOLOGY
ADVANCED ACCELERATOR APPLICATIONS
France
Ile-de-France
Marketing
Temps plein
Permanent
Non
careers default image
339073BR

Omnichannel & Digital Lead

Apply to Job Access Job Account