Engineer (DCS SPS) (m/w/d)

328854BR
Oct 04, 2021
Austria

Job Description

Engineer (DCS, PLC) (m/w/d), Schaftenau, Österreich

18! Werden Sie Teil unseres 18-köpfigen Teams und somit Teil der erfolgreichsten „Sterile Manufacturing Site“.
Wir sind überzeugt: neugierige, ambitionierte und teamorientierte Menschen wie Sie finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.

Als technisch verantwortlicher Ingenieur für den Produktionsbereich „sterile Abfüllung“ entwickeln Sie nachhaltige Betriebs- und Wartungskonzepte, führen Anlagenoptimierungen durch und stellen so unter anderen die Anlagenverfügbarkeit sicher. Projektmanagement für technische Implementierungen eingeschlossen.


Ihr Verantwortungsbereich:

Ihre Aufgaben sind unter anderem:
• Sie führen Engineering-Aktivitäten (Design, Implementierung, Wartung usw.) innerhalb des Automatisierungsbereichs aus, indem Sie zuverlässige und kostengünstige Lösungen verwenden und die Qualität sicherstellen, um die allgemeinen Standort- / Projektziele zu erreichen
• Koordinieren und planen Sie die Aktivitäten in Ihrem Verantwortungsbereich in Bezug auf Qualität, Kosten und Sicherheit
• Unterstützen Sie Prozessverbesserungen, um einen Mehrwert für den Kunden zu schaffen, oder führen Sie selbst Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung durch
• Kontinuierliche Dokumentation der operativen Aktivitäten (Änderungs- und Auftragsmanagement); Unterstützung und Erstellung von Qualitätsdokumenten (Abweichungen, Korrektur- / Vorbeugungsmaßnahmen, Qualifikationen, Standardarbeitsanweisungen, (Neu-) Qualifikationen)
• Arbeiten Sie eng mit den Anlageningenieuren sowie den relevanten Stakeholdern in den Bereichen Produktion, Qualität, Logistik und Lieferkette zusammen

Diversity & Inclusion / EEO

Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse team’s representative of the patients and communities we serve.

Minimum Requirements

Was Sie für die Position mitbringen:

• Abschluss als Ingenieur (HTL, Dipl.-Ing. / M. Sc. / B. Sc.) oder gleichwertige Ausbildungen
• 2-3 Jahre technische Erfahrung mit Automatisierungssystemen sowie exzellentes Projektmanagement und herausragendes technisches Wissen mit nachweislicher Fähigkeit, sichere, effektive und vollständig konforme Projekte / Lösungen zu liefern
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zur effektiven Präsentation komplexer Ideen und Lösungen für die Geschäftsleitung, technische Experten und regionale / lokale Teams
• Erfahrung mit MS Office, SAP, einer Programmiersprache (z.B. C, C++, C#, Python, FBS, KOP, AWL) und mit der Konfiguration mindestens eines Prozessleitystems (z.B. Siemens PCS7, Emerson DeltaV, Allen-Bradley)


Warum Novartis?

799 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2019 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern?

Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.


Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von € 47.455,52/Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.


Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei: wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network
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